- 【事業内容】
- ファミリーレストラン「ジョイフル」のチェーン展開
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| 仕事内容 | 生産管理 生産管理者として食品工場の管理業務に携わっていただきます。＜具体的な業務について＞ ・原材料や生産ラインのスケジュール管理 ・短期、中期の生産計画立案 ・原料、素材の手配 ・人員配置案の作成 ・工数管理 ・パートスタッフのシフト管理 ・スタッフの育成やマネジメントなど ※生産の進行状況を見極める判断能力に加え、外注業者との交渉能力も必要となります。 ＜ Point ＞ 経営計画あるいは販売計画に従って、生産計画を立て、組織内に周知し、統制する。総合的な管理活動を行なう重要なポジションになります。若手からベテランまでが幅広く活躍している生産管理部門にて、これまでに培ってきた経験を存分に発揮いただければと思います。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上
高卒以上 ■食品工場での生産管理経験をお持ちの方 ※データを分析し、目標に対する評価を行なえる方、たとえば生産性や歩留まり数値を見える化し、数値の向上や改善に向けた施策を立案できるなど。または、商品単位や工程単位で原価管理のIT化ができる方。たとえばデータのリアルタイム化、現場での入力作業削減などの経験があるなど。 |
| 募集背景 | レストランチェーン「ジョイフル」を展開し、関西以西を中心に店舗展開を進めてきた当社。最近では関東圏への出店も進めており、2015年4月には東京・港区赤坂にフラグシップ店となる「ジョイフル赤坂店」をオープンするなど事業拡大中です。毎年、数十店舗を新規出店しており、安定的に売上を伸ばしています。ジョイフルブランドを全国に展開する中で、安全性・品質ともにより高いレベルにするために、管理体制を強化することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
大分県大分市三川新町1‐1‐45
◎転勤はありません。U・Iターン歓迎いたします。 交通
JR「高城駅」より徒歩20分
|
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ◎基本的に残業はありません。 |
| 給与 |
月給25万円以上 ※あくまで最低支給額です。経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日） 祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 特別休暇、健康休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回 賞与年2回（昨年度実績3.2ヶ月分） 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 役職手当 住宅手当 子ども手当（23歳未満のお子様が対象。第一子／月3000円、第二子／月4000円、第三子／月5000円） 子育手当（4歳未満のお子様一人につき、月1万円） 産休・育休制度 自己啓発・ボランティア休業制度、自己啓発・ボランティア短時間勤務制度 傷病休業制度、傷病短時間勤務制度 介護休業制度、介護短時間勤務制度 |
| 業界No.1の人事制度を目指しています | 私たちは、社員一人ひとりの志向に合わせた明確なキャリアプランと、キャリアアップを目指すためのバックアップ体制の充実に力を入れています。各自がそれぞれの事情を抱えているなかで、安心して働き続けられるような環境をつくること。そして、一人ひとりが理想のライフスタイルやワークプランを実現し、イキイキと働ける環境をつくること。これらの実現に向けて、さまざまな改革・制度導入を進めています。 |
| 具体的な制度例 | たとえば、希望があればいつまでもジョイフルで働けるように、定年制を廃止。5年後・10年後を見据えて理想のキャリアプランを描けるように、キャリアモデルを整備。各モデルに求められる役割やレベル、得られる報酬を明確化しました。 また、働き方を年2回変更できる制度を導入。「グローバルな視点を養いたい」「仕事と生活のバランスを大切にしたい」など、社員にはいろんな希望があります。多彩なニーズに柔軟に対応できるように、この制度を導入しました。ほかにも法定期間の2倍の育児休業が可能だったり、子育てを支援する手当を導入したり。働き甲斐のある環境づくりに、今後も取り組んでいきます。 |
| 会社名 | 株式会社ジョイフル |
|---|---|
| 設立 | 1976年5月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 穴見 くるみ |
| 資本金 | 60億円 |
| 従業員数 | 1190名 |
| 売上高 | 628億6100万円（2015年12月期実績） 593億5000万円（2014年12月期実績） 580億1000万円（2013年12月期実績） |
| 事業内容 | ファミリーレストラン「ジョイフル」のチェーン展開 |
| 事業所 | 本社／大分県大分市 工場／大分・熊本・愛知 配送センター／大分・熊本・福岡・高松・岡山・大阪・春日・金沢・大宮・仙台 766店舗（直営＋FC） 2016年2月9日 |
| 経営理念 | 『私達は、チェーンレストラン事業を通じ、顧客・株主・従業員・取引先・社会の精神的・物質的幸福を調和させ、その安定的増進を実現します』 |
| 企業ホームページ | https://www.joyfull.co.jp/ |
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