株式会社ジョイフル

会社概要

  • 設立 1976年5月
  • 代表者 代表取締役社長 穴見 くるみ
  • 資本金 60億円
  • 従業員数 1190名
  • 事業内容 ファミリーレストラン「ジョイフル」のチェーン展開

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2013年頃
成長性・将来性
20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系
競合他社より、比較的低価格かつおいしい料理を提供できているのではないかと思います。
そういった意味では、成長性・将来性ともに見込めるのではないかと思います。
一方で業界自体が縮小傾向にあるという点は大きな不安材料ともなりえます。
2014年頃
福利厚生
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系
福利厚生は申し分ないものだと思います。
家族手当・家賃補助は既婚者にとっては強い味方となる事でしょう。
その他、観光地のホテルの宿泊補助や、テーマパークの補助などもありますが、なかなか使う機会がないというのが
現状です。
2013年頃
仕事を通じた成長
20代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系
ボーナスや有給など、お金の面については良いんです。ただ、私の店舗ではサービス残業が正義というような環境で、ベテランクルーも威張り散らしているので、おだてながら仕事をしないといけませんでした。なのでストレスが溜まりました。上の人に対して空気を読むという成長は出来たんじゃないでしょうか。
2015年頃
会社の安定性
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
大きな会社なので、安定はしていますが、外食産業自体が、少子高齢化等により、縮小傾向にあります。そのため、今後、さらに増加するシニア層をターゲットにしたメニュー開発等を行い、需要拡大をはかっておりますが、現場の人員不足が成長の妨げになっている状況です。
2014年頃
成長性・将来性
10代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
【社員のモチベーションの高さ】モチベーションは高いと思う。先輩をみていると皆一生懸命一日一日を必死に頑張っていると思う。先輩の中では一日のことをメモして明日はどんなところに気をつけるべきかまとめているのをよく見かけました。
評判スコア61人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
418万円
平均年齢:32.4歳
34人の社員・元社員の回答より
四季報調べ:416万円(35.1歳)
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
34人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
53
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
66
56人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
61
57人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
きちんと
ルールがある
32人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
31人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

生産管理
給与月給25万円以上 ※あくまで最低支給額です。
勤務地大分県大分市三川新町1‐1‐45 ◎転勤はありません。U・Iターン歓迎いたします。
品質管理
給与月給25万円以上 ※あくまで最低支給額。経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。
勤務地大分県大分市三川新町1‐1‐45 ◎転勤はありません。U・Iターン歓迎いたします。
生産管理
給与月給25万円以上 ※あくまで最低支給額です。
勤務地大分県大分市三川新町1‐1‐45 ◎転勤はありません。U・Iターン歓迎いたします。
品質管理
給与月給25万円以上 ※あくまで最低支給額。経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。
勤務地大分県大分市三川新町1‐1‐45 ◎転勤はありません。U・Iターン歓迎いたします。