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自治体等への提案営業 【年間休日122日】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/03/07 - 2016/04/10)

自治体等への提案営業 【年間休日122日】
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
安心して働ける未来を、私たちの提案で実現する。
近年、共働き家庭の増加により、保育施設に対する需要が増えているのはご存知でしょうか。女性の社会進出と子育ての両立ができるよう支援し、日中安心して働ける環境が今のわが国に求められています。

私たちの事業は、現在の社会問題を解決する鍵を握っています。具体的には、企業内保育施設や自治体の育児支援施設の受託運営などを提案し、新しい保育施設の設立・運営を行なっています。待機児童を減らすことで、ワーキングマザーの負担を減らし、より子育てしやすい社会を創り出す。それは少子化を緩和するにも、よい打開策となるはずです。

私たちのミッションは、社会への貢献度が高いだけでなく、自分のキャリアにおいても様々な経験を積むことが可能です。実績とスキルを積んで、営業部内で昇格するだけではなく、プロモーションや管理部門など、将来様々なキャリアを築くこともできます。自らの可能性を広げながら、多くの人々の暮らしに良い影響を与える。人々が安心して働ける未来を一緒に提案していきませんか?

募集要項

仕事内容
自治体等への提案営業 【年間休日122日】
◆自治体等に対して企画提案を行ない、保育施設の新規立上げに携わる仕事です。
保育施設や子育て支援施設の受託運営等に関する提案営業をお任せします。各自治体の『保育課』『子育て支援課』などに働きかけをし、保育施設の企画・提案や、新規立上げに向けたサポートを行なっていただきます。

≪具体的な仕事内容≫
・各自治体に対して育児支援施設の受託運営提案
・認可保育園、介護・看護施設の展開
・現運営施設の営業管理・支援等
・保育、介護等の専門分野への人材派遣、人材紹介サービスの提供

≪一日の流れ≫※あくまでも一例です。
▽9:00~出社・スケジュール確認
▽午前~専門部署立上げに関する部署と打ち合わせ
▽(昼休み)
▽午後~自治体訪問・設立後のフォローなど
▽夕方~運営部署に報告を行ない、次の提案に向けた資料作成
◎退勤

≪入社後について≫
まずは先輩社員がサポートします。不明点などがあれば遠慮なく同部署の社員へ質問し、当社の営業に慣れていきましょう。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

学歴不問 ≪業種未経験、第二新卒、歓迎!≫
■何らかの営業経験をお持ちの方(業界・年数問わず)
■PCスキル(Excel・Word)の基本的な使い方が分かる方
⇒グラフや資料を作成できるレベルを想定しています。
募集背景 共働き家庭の増加や子育て支援の需要増しを背景に、当社が手がけている保育施設の運営ビジネスや保育士・介護士・看護師派遣のニーズが伸びています。保育施設の新設においても、2015年4月に3園、2016年春に3園開園と事業拡大も顕著です。

今回は、事業拡大に伴う増員並びに、営業全体の組織を強化するための募集を行います。経験やスキルに関係なく、ポテンシャルのある若手の採用をしたいと考えています。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その期間中の給与や待遇は本採用後と同一です。
勤務地・交通
東京都中央区銀座3-9-19 吉澤ビル
※転勤はありません。
交通
東京メトロ銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座駅」A13番出口より徒歩3分
東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」9番出口より徒歩3分
東京メトロ日比谷線、都営浅草線「東銀座駅」A8番出口より徒歩3分
勤務時間 9:00~18:00
※残業は月平均20時間程度です。
給与 月給23~28万円
※経験や能力等に応じて決定します。
※上記金額には、20時間のみなし残業手当と一律の営業手当・通信手当を含みます。
年収例
年収340万円/25歳
年収420万円/30歳
年収500万円/40歳
休日休暇 ◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆GW
◆有給
◆慶弔休暇
★年間休日122日
福利厚生・待遇 ◆昇給 年1回(4月)
◆賞与 年2回(7月・12月)
◆交通費支給(月3万円まで)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆役職手当
◆資格取得手当
◆社外研修制度
◆産休・育休制度
◆リゾート・トラスト会員(保養所)
◆インフルエンザ予防接種手当
◆ドリンクバー
配属部署 営業は全員で22名、平均年齢は35歳。比較的若い社員が活躍しています。社員全員の仲が良く、お互い支え合いながら、目標を追いかけています。

特徴は、ほとんどが中途入社であること。コンサル会社、印刷会社、不動産デベロッパー、食品メーカー、人材派遣などの営業経験者が揃っています。「自立した組織で営業経験を活かしたい」という転職者が活躍しています。

会社概要株式会社テンダーラビングケアサービス

会社名 株式会社テンダーラビングケアサービス
設立 1994年10月20日
代表者 代表取締役 柚上 啓子
資本金 5000万円
従業員数 550名
事業内容 ◆福祉関連の人材派遣
└保育園・幼稚園・児童館等への派遣
└高齢者福祉施設への派遣
◆福祉分野の職業紹介
◆ベビーシッターの養成と派遣
◆家事代行サービス
◆保育施設の企画・運営
└認可保育園、認証保育所、院内保育室
◆CEマークに関するコンサルティング
◆人材育成研修の企画・提案

一般労働者派遣事業/厚生労働大臣許可番号[派13-010883]
有料職業紹介事業/厚生労働大臣許可番号[13-ユ-300196]
厚生労働省認可 公益社団法人 全国保育サービス協会 正会員
事業所 本社/東京都中央区銀座3-9-19 吉澤ビル
企業ホームページ http://www.tenderlove.co.jp/
個人名の表記について
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