- 【事業内容】
- 『カレーハウスCoCo壱番屋』のフランチャイズ店舗の経営
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| 仕事内容 | 店長候補 ★休日は月8～10日。大切な日は必ず休めるよう調整します。 ★シフトを柔軟に調整できるから、メリハリをつけて働けます。現場の負担を減らせるように、と徹底したオペレーションが整っている『カレーハウスCoCo壱番屋』。あなたには、接客や調理などをお願いします。頼りになるベテラン従業員や社長と協力してシフトを組んでいるので、休みの希望を柔軟に聞き入れられる環境です。 ≫≫こんな仕事です。 ◆ホール業務…店内の清掃、お客様のご案内、オーダー取り、料理運び、レジ打ちなど。 ◆キッチン業務…オーダー通りのカレー・サラダ・ドリンクの用意、食器洗いなど。 ◆その他業務…メニュー開発、従業員の採用・育成、シフト管理、売上管理、商品の仕入れなど。 ≫≫オペレーションが徹底しているから、業務自体はシンプルです。主力商品となるカレーは、セントラルキッチンから調理された状態で届きますので、調理場では基本的に温めるだけ。注文にスピーディに対応できます。 ≫≫店舗数が増えた際には、店長をお任せするつもりです。その時に備えて、一店舗全ての運営を担えるよう仕事を覚えていきましょう。ベテラン社員がイチから教えていきますので、未経験でもご安心を。 ≫≫自治体が主催するお祭りなどのイベントに参加することも。例えば瀬戸市から「お祭りの日限定で、地元の名産品を使ったオリジナルカレーを提供できないか」と相談を受け、当社が主導でメニュー開発を行ないました。結果、完成した「瀬戸豚カレー」は大好評！こんな地域密着の取り組みに参加できるのも楽しみの一つです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
≫≫長く働いていきたい方を歓迎しています。 ★飲食に関わる業界・職種経験のない方、第二新卒の方、社会人経験のない方、歓迎です。 ★学歴や転職回数も問いません。 |
| 募集背景 | ★更なる事業拡大を見据え、新たな仲間を募集します。 愛知県瀬戸市に2店舗の『カレーハウスCoCo壱番屋』を展開するライト。急成長ではありませんが、1998年に第一号店をオープンして以来、順調に店舗数を増やしてきました。おかげさまで2店舗ともに黒字経営。業績は好調です。今後は更なる事業拡大を考えています。そのためには、会社の成長を支えてくれる仲間の増員が不可欠。そこで、新たなメンバーを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※1ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇は本採用後と同一です。 ※試用期間が終了したら、今後の期待を込めて【5万円】の一時金を支給します。 |
| 勤務地・交通 |
愛知県（瀬戸市）にある『カレーハウスCoCo壱番屋』
★転居を伴う転勤はありません。 ★U・Iターン歓迎！希望勤務地を考慮して決定します。 ◆瀬戸神川店／瀬戸市神川町31-1 リバーサイド神川1F ◆瀬戸西本地店／瀬戸市西本地町1-184 交通
≪マイカー通勤OKです！駐車場完備≫
◆瀬戸神川店／愛知環状鉄道「瀬戸口駅」より徒歩8分 ◆瀬戸西本地店／名鉄瀬戸線「三郷駅」より車で4分 |
| 勤務時間 | 10：00～翌0：30（実働8時間／シフト制） ※22：00～0：30は18歳以上の方のみです。 ※残業は平均すると月20時間程度です。残業手当は全額支給します。 |
| 給与 |
月給21万円～37万円 ※経験・年齢・能力などを考慮して決定します。 ※【月収例】3年目・既婚・子1人／月収27万4140円 └月収の内訳：月給23万円+残業手当（月20時間分）3万340円＋深夜手当5800円＋家族手当8000円＝月収27万4140円 ★1ヶ月の試用期間後には、今後の期待を込めて【5万円】の一時金を支給します。 年収例
◎30歳（入社2年目）・店長／年収400万円
◎35歳（入社4年目）・店長／年収550万円 |
| 休日休暇 | ◆週休2日制（月8～10日／シフト制） ※「子どもの運動会がある」「恋人の誕生日で…」など、特別な日は必ず休めるように調整します。遠慮なくご相談ください。 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆年始休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（4月） └最初の昇給時期を迎える1年目に8000円、2～3年目に6000円、4年目以降には2000円の昇給が必ずあります。 ◆賞与年2回（7月・12月、2.5ヶ月分／昨年度実績） ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費支給（上限月2万円まで） ◆食事補助 ◆制服貸与 ◆残業手当（100％支給 ※残業は平均すると月20時間程度です） ◆深夜手当 ◆家族手当（配偶者：月5000円、子1人目：月3000円、子2人目：月2000円） ◆マイカー通勤可、駐車場完備 ◆産前産後休業制度 ◆育児短時間制度 ◆独立・開業支援制度 ※2014年9月、もともと当社が運営していた「黒川店」を譲り受ける形で1名が独立しました。「入社時に資金ゼロでもOK」「ロイヤリティ不要」「最短2年で独立」など、独立を支援する仕組みがあります。 ★1ヶ月の試用期間後には、今後の期待を込めて【5万円】の一時金を支給します。 |
| 配属部署 | 社員2名（うち店長1名）とパート・アルバイト30名が活躍中。社員全員が転職者で、子どもを持つ父親です。社員だけでなく、パート・アルバイトでも勤続年数の長いメンバーが多数。最も長い人で17年目になります。 ≪社員紹介≫ ◆瀬戸神川店 店長 38歳、8年目。飲食店の元スタッフ。口数は少ないが、自分の意見をしっかり持つタイプ。パート・アルバイトからの信頼も厚い。 ◆スタッフ 38歳、2年目。元パチンコ店スタッフ。当社が5社目の転職。コツコツ着実に仕事をこなすタイプ。 |
| 教育制度 | 入社後は配属された店舗の店長の指導に従って、ホール・キッチンの業務に携わっていただきます。全ての商品を覚えるまでは少し戸惑うかもしれませんが、一つひとつの業務自体は難しくありませんし、ベテラン店長がイチから丁寧に教えますので、すぐに仕事に慣れるでしょう。その後、徐々に売上管理や従業員の育成など、店長業務も覚えていただきます。入社半年から1年くらいで、店舗運営に関わる業務を全てマスターできるはずです。 また2ヶ月に1回、店長ミーティングを実施しています。社長の考えやノウハウを学び、継続的にスキルアップを図っていきましょう。 |
| 会社名 | カレーハウスCoCo壱番屋（有限会社ライト） |
|---|---|
| 設立 | 1998年4月 |
| 代表者 | 代表取締役 飯田 哲也 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 32名（正社員2名、パート・アルバイト30名） |
| 売上高 | 1億6000万円（2016年3月期実績） 1億5000万円（2015年3月期実績） |
| 事業内容 | 『カレーハウスCoCo壱番屋』のフランチャイズ店舗の経営 |
| 事業所 | ◆本社／愛知県瀬戸市石田町75-4 ◆瀬戸神川店／瀬戸市神川町31-1 リバーサイド神川1F ◆瀬戸西本地店／瀬戸市西本地町1-184 |
カレーハウスCoCo壱番屋（有限会社ライト）の店長候補 ★休日は月8～10日。大切な日は必ず休めるよう調整します。（752625）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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