マンション管理サービスの営業 ※マンション管理業界“第2位”の大手です。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/02/18 - 2016/03/23)
マンション管理サービスの営業 ※マンション管理業界“第2位”の大手です。
契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内上場企業
「若いもんには負けない」(入社2年目・59歳)
今回募集する通称“シニア営業部門”の話です。
この部門は年齢層が高く、50代、60代で中途入社した仲間が大勢いるのが特色です。
■Aさん(62歳・入社3年目)
「基本的に一人でコツコツ外回りをする仕事なので、この歳の転職でも気楽でいいと思いました。クルマの運転に自信がなかったため、電車や徒歩での移動がメインなのもよかった。毎日1~2万歩あるくので、健康やダイエットにもつながっています」
■Bさん(59歳・入社2年目)
「50歳を過ぎて採用してもらえそうな求人が少なかったので、すぐに応募しました。マンション管理組合の理事長さんに『今の管理会社に満足してますか?』と切り替えを案内する仕事です。業界全体では2位、独立系では1位の大手だったので安心でしたよ」
…といったように、50歳、60歳を過ぎて転職してくる方が多いのです。
残業は殆どなしで働きやすさもお約束。まずは面接で話だけでも聞いてみませんか?
募集要項
仕事内容 |
マンション管理サービスの営業 ※マンション管理業界“第2位”の大手です。 他の管理会社が管理するマンションの管理組合理事長に対して、管理会社の“切り替え”を提案していただきます。アプローチ先のリストを参考に、毎日コツコツ足を運んで関係を築いていきましょう。
<マンション管理の仕組み> 分譲マンションには、必ず住民(区分所有者)から選ばれた理事たちで構成される管理組合があります。その管理組合がマンション自体の資産価値の維持や共用部分の管理などの方針、管理費・修繕費の使い道、マンション内のルール等を決定しています。そして、私たちのような「マンション管理会社」に実際の管理業務を委託しているのです。
▼「情報収集から提案、そして見積り依頼をもらうまで」が、あなたの役目です。数字のノルマは一切ありません! 管理会社を切り替えてもらうためには比較検討してもらわなければいけません。そこで、あなたには管理組合理事長と関係を築いて、現状のサービスに関する「総会資料」を手に入れてもらいたいのです。あなたが入手した情報をもとに、以後は別の専任チームが本格的な“切り替え”の提案を担当します。
※電車での移動なので、クルマの免許は必要ありません。 ※1日の訪問数は10~20件ほどです。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
学歴不問 <未経験者歓迎> 免許不要 ■人とのコミュニケーションが得意な人なら大丈夫です。 ⇒職種経験・業界経験は不問。仕事の流れや要点は教えます。
※商材・業界を問わずに「営業経験」をお持ちの方は、優遇いたします。 ⇒ブランクがあっても構いません。定年を迎えて再就職をお考えの方も是非ご応募ください。
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募集背景 |
▼さらなる成長にむけて、組織強化を図ります。 親会社を持たない“独立系”のマンション管理会社ながら、業界「第2位」の管理受託戸数を誇っている日本ハウズイング。既存物件の資産価値の維持・向上に関するニーズが増加すると共に、管理をお任せいただく物件数も増加しています。もっと多くの物件をお任せいただくために、営業を増員することに決めました。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員 ※契約期間は12ヶ月(原則更新) ※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京東支店/東京都江東区木場5-6-35 木場岡本ビル4階 東京北支店/東京都荒川区西日暮里5-14-1 太陽ビル3階
※上記いずれかの支店に配属。勤務地の希望を考慮します。
交通
東京東支店/東京メトロ東西線「木場駅」より徒歩2分 東京北支店/東京メトロ千代田線・JR各線「西日暮里駅」より徒歩1分
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勤務時間 |
8:30~17:30(実働8時間) ※残業はほとんどありません。営業は全員17時30分に退社しています。 |
給与 |
月給21万円 |
休日休暇 |
<年間休日120日> ■完全週休2日制(水曜+木曜)、祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業手当 ■職能手当 |
日本ハウズイング株式会社 第二事業部のマンション管理サービスの営業 ※マンション管理業界“第2位”の大手です。(752424)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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