| 仕事内容 | SE・PG（オープン/WEB系・組込系） ◎残業は月平均20時間以下。賞与年3回。未経験歓迎！ お任せするのは、金融・通信・物流などのオープン・WEB系業務アプリケーション開発や、各種メーカーの組込系開発など。基本設計・詳細設計・開発・テスト・保守に携わって頂きたいと考えています。平均で2～3年の長期プロジェクトが多いので、技術や業務知識を蓄積しやすいはず。仕事を通じて、エンジニアとしての市場価値を高められます。＜案件例：現在稼働中のプロジェクト＞ ■携帯電話会社（機能追加、性能改善） 担当工程…基本運用～製造、リリース、DBの性能検証 開発環境…言語：Java・SQL OS：Linux、DB：Postgres・Oracle ■銀行（コンタクトセンターの更改） 担当工程…詳細設計、銀行システム部の業務支援（計画策定等）、ベンダの開発支援 開発環境…言語：Java OS：Windows・AIX・Linux、DB：Oracle ※こちらの案件はあくまで一部です。この他にも、ユーザーと直接取引を行なっている案件など、顧客折衝の経験を積めるプロジェクトが揃っています。 ◎プロジェクトには複数名またはチームで参加。基本的に長期で、長いものでは15年経つ案件も。平均では2～3年となっています。 ◎エンジニアの希望にはできる限り応えたいと考えています。実際に育児休業後に、「自宅に近く、残業が少ないプロジェクトで働きたい」という社員のためにぴったりの案件を獲得してきたことも。上司や社長に気軽に相談できるので、現場で悩み続ける…なんてことはありません。 ◎社員が納得して働けるよう、透明性の高い評価を行なっています。詳細についてはページ下の『評価制度1・2』をご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎ブランクOK
■オープン・WEB系の開発スキルをお持ちの方 ※学歴・年齢・経験のブランクは問いません。 ※主にJava、C、C#等の言語で開発しています。（他の言語でも歓迎です） ※「学校で学んでいた」「独学で勉強した」という実務未経験の方、歓迎！ |
| 募集背景 | NTTデータ様やアイネス様など大手SIerと直接取引を実現しているハイデックス。お客様と長年のお付き合いを続けてきたことにより、現在、多くの依頼が寄せられている状況です。 また社員第一主義の方針を掲げ、毎年連続で増収を続けています。そして今後も更に飛躍していくためには、組織の拡充が必要。そこで今回、増員募集を行なうことになりました。5名以上の積極採用です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3ヶ月です。 |
| 勤務地・交通 |
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県のプロジェクト先
◎転居を伴う転勤はありません。 交通
プロジェクト先に準じます。
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| 勤務時間 | 9：00～18：00 ※プロジェクト先により時間帯が多少前後します。 ◎残業は月平均20時間以下！プライベートの時間をしっかり確保できます。 |
| 給与 |
月給25万～40万円＋時間外手当＋賞与年3回 ※経験やスキルを考慮して、決定します。 ※実務未経験の方は月給20万円以上となります。 年収例
450万円／28歳（経験2年）
500万円／35歳（経験7年） 550万円／42歳（経験15年） |
| 休日休暇 | ★年間休日120日以上 完全週休2日制（土・日） 祝日 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 産前産後休業（取得実績あり） 育児休業（取得実績あり） ※ほとんど有りませんが、万が一休日出勤した際はきちんと振替休日を取得しています。 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回（4月） 賞与年3回（7月・12月・2月 ※昨年度実績：4.25ヶ月） 交通費支給（月3万円まで） 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 時間外手当 役職手当 職能手当 資格取得支援金（合格後に受験費用支給 ＋ 毎月支給の技能手当アップ） 社員旅行・会社イベント（BBQ・納涼会・忘年会など）の費用補助あり |
| 評価制度１ | ★自己評価を考慮するから、納得度が高い！ 評価指標は「お客様及び社内の評価」と「自己評価」の2つ。特に社員から好評なのは、後者の「自己評価」の仕組みです。具体的な特徴は以下のとおりです。 ◆社員が「こんな努力をした」「こういった工夫をした」ということを面談で上長にアピールし、上長が査定します。期間中に頑張ったことをきちんと伝える機会があるのです。 ◆上司・部門責任者・社長が評価を加え、その結果を評価した人全員に公開。誤解や不公平が無いかを評価者の間で確認しています。 ◆評価が決まったら、その評価内容を社員にフィードバック。きちんと説明されるので、透明性が高く、既存社員の皆も納得してくれています。 |
| 評価制度２ | ★自主的に目標設定すればプラス評価を獲得するチャンスあり！ 「この技術を身につける」「あの資格を取ります」などの目標を自主的に設定し、それを達成することができればプラス評価となります。いつまでに達成するか、その期限も自分で決めてOKです。こちらは任意となり、目標設定をしなくてもマイナス評価にはなりません。 ちなみに、仮に達成できずともマイナス評価にはなりません。達成した場合の評価は、賞与でしっかり反映されます。 |
| 会社名 | 株式会社ハイデックス |
|---|---|
| 設立 | 1979年2月16日 |
| 代表者 | 代表取締役 上嶋 英俊 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 51名 |
| 売上高 | 3億8000万円（2016年1月期実績） |
| 事業内容 | 1. コンピュータシステム 企画・設計・製作・管理・運用・保守等 2. 設備装置 企画 ・設計 ・製作 ・販売 3. 3次元CG ・アイソメ図制作 4. 工業用アニメーション制作 5. 機械設計 ・設備機器の開発～製作 6. 金型・製品の設計 ・図面製作 7. CADコンサルティング、教育 8. コンピュータ ・CAD販売 |
| 事業所 | 本社／埼玉県桶川市泉1丁目3番31号 神田オフィス／東京都千代田区神田富山町1-3 金陽神田ビル7階 |
| 主要取引先 | 株式会社NTTデータ 株式会社アイネス 株式会社ファイナンシャルブレインシステムズ 株式会社メディアフォース 株式会社JIEC 株式会社日本ブレーン 株式会社ランドコンピュータ コムシス情報システム株式会社 リンテック株式会社 他（順不同、敬称略） |
| 企業ホームページ | http://www.hidex.net |
| 採用ホームページ | 株式会社ハイデックス 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/hidex_saiyo |
株式会社ハイデックスのSE・PG（オープン/WEB系・組込系） ◎残業は月平均20時間以下。賞与年3回。未経験歓迎！（752302）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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