サービス提供責任者【年間休日124日/入社祝い金15万円支給あり】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/02/11 - 2016/03/16)
サービス提供責任者【年間休日124日/入社祝い金15万円支給あり】
正社員学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ
定着率が良くて働きやすいのには、理由があるんです。
★年間休日124日。だからしっかり休めます。
長期休暇を利用して旅行にも行けますし、シフト制なので「子どもの行事に合わせて休む」こともできます。プライベートとの両立が、十分可能です。
★介護サービスは3~4名のチーム制で実施。
困った時にフォローできるのがチーム制の良さ。協力してサービスを行ない、悩みもみんなで解決できます。もちろん有給休暇などの休みも取りやすいです!
★ゆくゆくはキャリアップも可能です。ケアマネージャーも目指せます。
店舗責任者やマネージャーなど多彩なキャリアパスをご用意。さらに「ケアマネ合格者セミナー」を開催するなど、会社としても積極的にキャリアップを応援しています。
―――働きやすい環境があるから、利用者様と向き合い、ご満足いただけるサービスが実現できています。介護業界に先駆けて、様々な取り組みをカタチにしている当社。今後もますます増えていくニーズに対応し、安定した成長を続けていこうと考えています。一緒に広く社会に貢献できる仕事を、してみませんか。
募集要項
仕事内容 |
サービス提供責任者【年間休日124日/入社祝い金15万円支給あり】 ケアマネージャーが作成した介護プランを元に計画表を作成し、ヘルパーと協力しながらサービスを提供します。コーディネート業務が中心ですが、ヘルパーの指導・育成や、利用者様のご自宅での介護サービスを行なうこともあります。3~5年後にはケアマネージャーを目指せるほか、「サービス提供責任者リーダー」や他部署への異動など希望にあったキャリアパスが選べる環境です。
【具体的には…】 ◎利用者様のご自宅への事前訪問 ◎コーディネート業務 ◎介護サービス ◎サービス計画書の策定、介護目標の設定 ◎利用者様との契約手続き ◎ヘルパーの指導・同行 ◎サービス見直しにともなうカンファレンスの開催 ◎介護給付費の請求業務 ◎ケアマネージャーに対する営業活動
【1日の流れ】 ▼9:00 出社 ▼9:30 ヘルパーと同行し、利用者様のお宅を訪問。介護サービスを行ないます。 ▼10:30 サービス担当者の会議に出席。情報共有や連絡事項の確認をします。 ▼12:00 ランチタイム ▼13:00 オフィスで明日のコーディネート業務。訪問するエリアやヘルパーの確認をします。 ▼15:00 本日2回目の介護サービスに参加。ヘルパーへの指導も忘れずに。 ▼17:00 チームミーティングを実施。1チーム3~4名体制で取り組んでいます。 ▼18:00 退社。残業はほとんどありません。 |
応募資格 |
学歴不問
【下記いずれかの資格をお持ちの方/要普通自動車免許(AT可)/学歴不問】 ◎介護福祉士 ◎介護職員基礎研修終了者 ◎実務者研修終了者 ◎ヘルパー1級 ◎ヘルパー2級 ※実務経験がない方もご相談ください。 ※ゆくゆくはケアマネージャーを目指したい方、歓迎!
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募集背景 |
居宅介護サービスを中心とした、介護事業を手がけている当社。社会的なニーズの高まりもあり、現在「訪問介護」事業を積極的に拡大しています。新たに千葉県、埼玉県に事業所をオープンさせたため、増員をはかることになりました。内定後すぐの入社が可能です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
【千葉または埼玉のいずれかの店舗/希望に応じます】 ■千葉エリア…八柱訪問介護事業所・千葉新田町巡回・青葉町巡回・千葉訪問介護事業所・新高根巡回・新柏巡回・浜野巡回・都賀巡回
■埼玉エリア…大宮訪問介護事業所・川越訪問介護事業所・浦和北訪問介護事業所・川口芝新町訪問介護事業所・川口幸町訪問介護事業所・上尾訪問介護事業所・川口三ツ和巡回・白鍬巡回(2016年5月オープン)
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勤務時間 |
1ヶ月変形労働時間制(週平均40時間労働) ※基本的には、9:00~18:00(実働8時間)、夜勤がある場合は16:00~翌10:00(休憩2時間)です。 |
給与 |
月給20万2000円以上 ※経験・能力によって優遇いたします。 ※夜勤手当(1回5000円)をはじめ各種手当あり。
【月収例】 月給24万円 <40歳女性/世帯主・子ども2人(扶養)/介護福祉士> 月給25万3000円 <28歳男性/世帯主・妻・ 子供1人(扶養)/介護福祉士/入社5年目> 月給24万円 <40歳男性/世帯主・妻・ 子供2人(扶養)/介護福祉士/入社3年目> |
休日休暇 |
<年間休日124日以上> ■週休二日制(シフト制/月8~11日休) ■有給休暇 ■夏季休暇 ■長期休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給 年1回 ■賞与 年2回(6月・12月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月3万5000円まで) ■時間外手当(100%支給) ■資格手当(介護福祉士:1万円、介護職金基礎研修・実務者研修・ヘルパー1級:7000円) ■家族手当(配偶者:月2万円、扶養家族1人につき:月4000円) ■住宅手当(世帯主のみ:月2万円) ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■育児・介護休業制度 ■入社祝い金(入社時5万円、入社3ヶ月後に10万円を支給) ※規定あり |
教育制度 |
■充実の研修を用意しているのでご安心ください。 初日は社内ルールの説明や、入社後の流れを教えていきます。現場配属後は、リーダーからのOJTで学びます。 |
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