- 【事業内容】
- ■各種電気工事(主に配線)
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 電気ケーブルの接続スタッフ(残業代全額支給) ◎最大2000mもの電気ケーブルを接続する「ロング引き」技術を活かして、電気配線を行ないます。工場や倉庫、体育館、線路などに電気をつなぐ仕事です。屋外の電源設備から、目的の建物などに向けて電気ケーブルを引いてくるなど、シンプルですが、実は奥深いんですよ。知識や経験がなくても、イチから教えていきます。 <仕事の流れ> ▼作業準備(積み込み) 朝会社に集まり、電気配管となる金属パイプやケーブル、工具を乗せ、社用車にてみんなで出発。はじめは運転をお願いしません。 ▼図面確認 現場監督が書いた図面をみて、「ケーブルをどこからどう通す?」か決めます。 ▼道づくり ラックと呼ばれるハシゴのようなケーブルを置く道を、建物の屋根から屋根へ掛けます。ラックやパイプは専門スタッフがクレーンで上げます。 ▼パイプつなぎ 金属パイプの中にケーブルを通し、パイプ同士をジョイントを用いて繋ぎます。目的地付近では道を曲げないと入らないこともあるので、金属パイプを若干曲げる作業もあります。直径10cmほどのパイプもあり、機械で曲げることもあります。 ▼電源接続 難しい接続もあるので、基本的に先輩が行ないます。電気が点くかのチェックも行ないます。 ▼現場監督報告 クライアントである現場監督に報告して、終了です。お疲れ様でした。 ・作業地域…車で1時間半~2時間圏内です。 ・工期…1ヶ月が平均です。地下鉄などだと1年かかるものもあります。 <こんな作業をしました> ・体育館のリフォーム…老朽化に伴うリフォーム。電気ケーブルなどもリニューアルしました。 ・自動車工場の増築工事…新たに建物ができるため、300m離れた電気室から電気を引っぱりました。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<未経験、第二新卒歓迎> ■普通自動車免許(MT) └社用車がマニュアル車のため。慣れていないと難しいと思うので、しばらくは運転しないでOKです。 ※学歴はもちろん、電気業界の経験は要りません。社会人未経験から、ブランク、離職中の方まで幅広く歓迎しています。 ※作業には「第1種電気工事士免許」、「高所作業車運転者資格」が今後必要になっていきますが、ゆくゆくで大丈夫です。取得費用は全額会社負担します。入社して6年後に電気工事士免許を取得したスタッフもいます。 <教育の流れ> 工具の名前やケーブル、パイプの種類など、イチから教えていきます。まずは一緒にケーブルを引っぱったり、荷物を運んだりするなど、資格なしでできることからスタートしていきましょう。ひとり立ちまでは2年くらいを想定しています。 |
募集背景 | ■組織の若返りをしたいと考えています。 現在接続スタッフは5名おり、71歳(勤続48年)、65歳(勤続45年)、56歳(勤続37年)、30歳、30歳と、組織の高齢化が進んでいます。若い力を迎えいれ、組織の若返りをはかりたいと思っています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3ヶ月です。その間の給与や待遇に変化ありません。 |
勤務地・交通 |
愛知県清須市西枇杷島町城並2-8-5
※転勤はありません。 ※駐車場完備。マイカー通勤可能です。 交通
名鉄犬山線「下小田井駅」より徒歩9分
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勤務時間 | 8:00~17:00(実働8時間) ※早出、残業あり。 |
給与 |
月給19万円~28万円 ◎別途、賞与2回、時間外手当、家族手当などあり。 ※スキルや経験を考慮し、決定します。 ※上記の給与には、現場手当や職務手当を含みます。 年収例
380万円/30歳、経験6年
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休日休暇 | ◎日曜日 ◎祝日 ◎夏季休暇(3日) ◎年末年始休暇(6日) ◎GW(6日) ◎有給休暇(初年度10日) ◎慶弔休暇 ※日、祝日が休みですが、振替休日や休日出勤もあります。年末年始や夏季休暇、GWも出勤の可能性あり。休日出勤の場合は、日給換算の1.35倍になります。 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆社会保険完備(健康、雇用、厚生年金、労災) ◆交通費支給(月2万円まで) ◆時間外手当全額支給 ◆休日出勤手当(日給換算の1.35倍) ◆家族手当(配偶者:月1万円、子ども:月1万円) ◆職能手当 ◆退職金手当 ◆財形貯蓄 ◆駐車場完備(マイカー通勤可能です) |
会社名 | 共栄電気工事株式会社 |
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設立 | 1972年2月2日 |
代表者 | 代表取締役社長 安田 大輝 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 5名 |
売上高 | 1億1800万円(2017年9月期実績) |
事業内容 | ■各種電気工事(主に配線) |
事業所 | 愛知県清須市西枇杷島町城並2-8-5 |
企業ホームページ | http://kyoei-denkikoji.co.jp/ |
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