- 【事業内容】
- ■国内運送業を対象に、経営合理化に関するシステムの設計およびプログラムの作成 ■Productの販売や技術サポート及びコンサルテーション業務などのサービス提供 ■WEBサイトの構築
勤務地
特長
法人営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | システム営業 ★100%反響営業/残業ほとんどナシ 物流業界で利益計算のために使われるシステムを開発する当社。自社オリジナルパッケージも含め、様々な商品を扱っています。お客様のご要望に合わせて提案を行なってください。≪具体的な仕事内容≫ もともとお付き合いのあるクライアント先に訪問したり、月2~3回の頻度で行なわれる物流組合の交流会に参加して「ITに関するお困りごとがないか」を伺ってください。当社には自社にエンジニアがいますので、技術関連の知識が豊富でなくとも大丈夫です。 ▼システム開発について 自社で開発しているシステムは6種あります。他社のソフトも含めると全12種。さらにこれらにプラスして「伝票を印刷する機能をつけたい!」といったカスタマイズが可能です。内容や規模に寄りますが、プロジェクトは大体2週間~6ヶ月程度です。納品時の立会いや、アフターフォローなども行ないますので、基本的な使い方までは分かっておくようにしてください。 ▼社長が語る!仕事のポイント 「とにかく名刺交換を沢山することです。たとえばあなたに日頃悩みがあっても、信用できる相手じゃないと相談しませんよね。まずは信頼して貰うために、仲良くなって欲しいと思います。仕事外の話が9割で構いません。年に何回か旅行に行ったり、スポーツ大会にも参加します」 ※上記のほか、発注書や見積書、売り上げ入力、資材の発注などの事務作業が発生します。それぞれの書類の扱い方や見積りの取り方などは、入社後社長と専務がマンツーマンで教えますので、入社時点では何も分からなくてOKです! |
---|---|
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問 ≪職種・業種未経験、第二新卒の方、歓迎します!≫ ■普通自動車免許(AT可) ⇒理由:「取引先は関東圏だけど、駅からちょっと遠いから、車が運転できないとしんどい」by社長。 ※免許以外は経歴など一切不問です。意欲重視で選考します! |
募集背景 | 物流企業の抱える課題に対して、基幹業務の効率化を実現するITシステムをご提供している当社。業界に長年携わってきたベテランの技術・スキル、システムの構築から保守・運用までトータルでサポートできることを評価され、年々取引先が増え続けています。それに対して営業は社長と専務の2名のみ。お互いに「そろそろ跡継ぎ、育てたいよね」という見解が一致し、3人目の営業を募集することになりました。 ※ちなみに社長は56歳、専務は53歳。気持ちは20代に負けませんが、今回は若返りもかねての組織強化を期待しています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※入社後3ヶ月の試用期間があります。期間内の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
本社/埼玉県さいたま市浦和区常盤2-9-10 アイルビルII 3F
※転勤はありません。社長いわく「満員電車とは無縁だよ」とのこと&「そりゃそうだ」と専務。 交通
・JR京浜東北線、東北本線、高崎線「浦和駅」より徒歩9分
・JR京浜東北線「北浦和駅」より徒歩14分 |
勤務時間 | 9:30~18:00(実働7.5時間) ※残業時間はほとんどありません。平均すると月20時間以下です。 |
給与 |
月給25万円~30万円+インセンティブ ※経験・年齢・能力を充分考慮し、決定します。 ▼インセンティブについて もともとインセンティブはなかったのですが、今回森専務が「営業だから、やっぱり1件受注したら◎◎円!っていうのがモチベーション上がるんじゃないかな!?」と発案したのがきっかけで追加で決定しました。とはいえまだ具体的に中身が決まってないので、ぜひあなたの意見も聞かせてください。インセンティブの額は、社長も含め三人で決定したいと考えています! 年収例
◎25歳/年収380万円
|
休日休暇 | ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(7日) ■GW(カレンダー通り) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ≪年間休日120日≫ |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(1月) ■各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■出張手当 ■スタッフ懇親旅行 ■私服可 ⇒内勤の時は、短パンやサンダルなどで出社してOKです。 ■お小遣いアリ ⇒夏休みや年末年始休暇の前に、「これで良いモノを食べるんだよ~!」と社長が3~8万円のお小遣いをくれることも…。 |
教育制度 | まずは社長と専務と一緒に、取引先をまわって挨拶をしていきます。ここでは「新しく入った◎◎です!」と元気よく挨拶して、顔を覚えて貰いましょう。社内では、商品知識について少しずつ教えます。技術の話は社内のエンジニアと一緒に同行したりして、どんなやり取りがなされているかを聞いて雰囲気を掴みましょう。実際、本当に詳しい話はエンジニアが担当しますので、あなたはパッケージシステムの基本内容を理解できればOKです。 社長と専務から合格サインが出たら(※内容は秘密です)、取引先を引き継いで貰います。そこから徐々に1人立ちですが、特に線引きは行なっていませんので、気になることがあればいつでも質問してください。 |
会社名 | Atelier Bits株式会社(アトリエビッツ) |
---|---|
設立 | 2002年12月1日 |
代表者 | 代表取締役 石神 明美 |
資本金 | 500万円 |
従業員数 | 8名(常勤6名、契約2名) |
売上高 | 6800万円(2015年11月期実績) 6200万円(2014年11月期実績) 5000万円(2013年11月期実績) |
事業内容 | ■国内運送業を対象に、経営合理化に関するシステムの設計およびプログラムの作成 ■Productの販売や技術サポート及びコンサルテーション業務などのサービス提供 ■WEBサイトの構築 |
事業所 | 本社/埼玉県さいたま市浦和区常盤2-9-10 アイルビルII 3F |
企業ホームページ | http://www.atelier-bits.co.jp/ |
Atelier Bits株式会社(アトリエビッツ)のシステム営業 ★100%反響営業/残業ほとんどナシ(751678)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。