| 仕事内容 | 食品スーパーの店長候補◎長期休暇も取得可 スーパーマーケット「ベルク」の店舗内での販売業務をお任せします。青果・海産・精肉・デリカ・グロサリー・チェッカーのいずれかの部門に配属されます。メインにお任せしていく仕事は商品の仕入れや発注、調理、陳列・販売などです。出来るところから仕事をはじめて、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。≪配属の例≫ ◇青果部門…野菜や果物、切花の補充陳列、商品加工など ◇海産部門…鮮魚・刺身などの加工調理、商品の補充陳列など ◇精肉部門…肉の加工・商品の補充陳列など ◇デリカ部門…総菜・寿司の調理、商品の補充陳列など ◇グロサリー部門…食品・雑貨・酒などの補充陳列など ◇チェッカー部門…レジ業務、サービスカウンター業務など ※それぞれの部門において経験を積んだ後、商品の発注やマネジメント業務などをお任せします。 【ポイント1】⇒「店ごとにオペレーションがバラバラ…」なんてことはありません。 店舗の裁量は本社：店舗で7：3くらい。各店舗のオペレーションを統一することで、業務のムラやムダの削減に成功しています。仮にベテランのパートスタッフの退職など、急な組織変更が起きてもオペレーションの質は変わりません。 【ポイント2】⇒イベントに際して、自分のアイデアを活かすこともできます。 ベルクでは何から何まで全てが決まっている訳ではありません。節分やひな祭りなど、イベント時には店舗ごとの特色を出すための企画を考えることもあります。 【将来のキャリアは？】 短くて約3～4年ぐらいでチーフ、その後7年目くらいには副店長に就任し、店長として店舗全体の運営に関わるのは9年目のイメージです。その他にもスーパーバイザーや、商品を仕入れるバイヤー、教育担当など、多くのキャリアを描けます。 |
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| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
高卒以上 ≪職種・業種未経験、第二新卒を歓迎！≫ ◎今までの経験やブランクなどは一切問いません。 ◎社会人未経験の方も大歓迎！意欲重視の選考を致します。 |
| 募集背景 | ▼4月までの入社で2～3名を採用いたします！ 幹線道路沿いに、大きな駐車場を備えたスーパーマーケット「ベルク」を展開する当社。現在は1都5県で94店舗と、年間5～7店舗のペースで店舗拡大を続けています。今後もコンスタントな出店を行なうべく、スタッフの増員を行ないます。今回は4月までの入社で2～3名の方をお迎えする予定です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
埼玉・東京・千葉・群馬・栃木・神奈川のベルク各店舗
※自動車通勤を奨励しています。 ※お住まいを考慮して店舗を決定します。 交通
各店舗により異なります。基本的には郊外の店舗（マイカー通勤）が多くなります。
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| 勤務時間 | 1ヶ月変形労働時間制（1日6時間～10時間 ※標準労働時間は1日8時間） 【基本】8：00～17：00 ／ 9：00～18：00 ★夜間・深夜は原則的に夜間スタッフが対応！残業時間は月に10時間～15時間程度です。 |
| 給与 |
日給月給制 16万7000円以上＋各種手当＋賞与年2回（2015年実績は従業員平均で5.1ヶ月分） ※短大・専門卒以上の方は18万円以上、大卒以上の方は21万2000円以上スタートとなります。 ※年齢や経験をしっかりと考慮して決定します。 年収例
420万円（25歳チーフ・入社3年 ※月給25万円）
700万円（29歳店長・入社8年 ※月給40万円） |
| 休日休暇 | 【年間休日116日】 ■月9日（シフト制） ■リフレッシュ休暇：年間8日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■永年休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月※5.1ヶ月分／2015年実績） ■決算賞与あり（業績による） ■交通費支給（当社規定による） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■家族手当 ■住宅手当 ■役職手当 ■残業手当 ■資格手当（衛生管理者） ■資格取得補助 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■共済会、社員旅行、団体生命保険 |
| 配属部署 | パート・アルバイトを含め、5～6名から20名程度のメンバーでチームを構成しています。各チームのうち正社員は1～3名。皆でアイデアを出し合い、勤務管理や販売計画の立案などを手がけています。まるっきり異業種からスタートした先輩も多数いますし、スーパーやドラッグストアで販売を手がけていたメンバーも活躍中。皆チームワークが良くマニュアルをきちんと守って動いていますので、安心してご入社ください。 |
| 教育制度 | ▼2016年に設立したトレーニングセンターにて、基礎から学べます！ 経営資源である「人」の育成を重視し、様々な研修プログラムを用意しています。トレーニングセンターにて研修を行ない、どの部門でも基礎知識として知っておいて欲しい内容などを映像資料を見ながら学んでいただきます。職場の雰囲気になれるため、包丁の握り方や機械の使い方など、実践に基づいた研修も行ないます。 店舗配属後も、実務を通した研修を行います。スーパーバイザーが定期的に足を運ぶので、商品の陳列などを教えて貰ったり、動き方にアドバイスを貰うことが可能。一人立ち後はあなたの「思い＝挑戦」と考え、様々な事をサポートしていきたいと考えています。 |
| 会社名 | 株式会社ベルク |
|---|---|
| 設立 | 1959年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 原島 一誠 |
| 資本金 | 39億1265万円 |
| 従業員数 | 8742名（社員：2150名、アルバイト・パート：6592名／2024年1月時点） |
| 売上高 | 3055億6100万円（2023年2月期実績） 2970億1900万円（2022年2月期実績） 2816億5600万円（2021年2月期実績） 2369億400万円（2020年2月期実績） |
| 事業内容 | 「食」を中心とした、地域密着型スーパーマーケットの運営。 幹線道路沿いの大型店舗に、大きな駐車場。そんなベルクのポイントは「店舗の標準化」です。各店舗のオペレーションを統一することで、店舗スタッフや、特に店長に課せられる負担を少しでも軽くすると共に、商品仕入や配送、備品購入、スタッフ教育など、運営経費の効率化を実現。家族みんなで買い物を楽しめる清潔な店舗と、良質で低価格の商品提供を両立しています。 |
| 事業所 | ■本社／埼玉県鶴ヶ島市脚折1646 ■店舗／140店舗（埼玉79、千葉23、群馬19（クルベ２店舗含む）、東京8、神奈川7、栃木2、茨城2） ※2024年4月度現在 ■物流・リサイクルセンター／埼玉県大里郡寄居町 ※各店の資源ごみは自社で回収、減容化しています。 |
| 企業ホームページ | http://www.belc.jp |
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