株式会社ベルク(東証一部上場)

会社概要

  • 設立 1959年5月
  • 代表者 代表取締役社長 大島 孝之
  • 資本金 39億1265万円
  • 従業員数 5,142名 [社員1,492名/パート・アルバイト3,650名/2016年2月現在]
  • 事業内容 「食」を中心とした地域密着型スーパーマーケットの運営 【ショップコンセプト】 「食」を中心とした暮らしのシーンの中で「安く、おいしく」を提供する地域密着型のスーパーマーケットとして、地域で一番の店をベルクは目指しています。 店舗スタイルは地域の方々にいつでも便利にかつ、楽しくお買い物をしていただけるよう配慮しています。 ■利用しやすいロケーション ・郊外の生活幹線沿いを中心に出店 ・広い駐車場スペースを確保 ■広い売場に豊富な商品 ・500~700坪の売り場を設置 ■くつろぎ空間の創出 ・お茶やお弁当を食べられる休息室 ・ほっとスペース

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
入社後の研修制度も充実しており、未経験の人でも全く心配無いです、若手でも頑張った分だけ会社も評価してくれますし、20代で店長になる方もいます。
気になる点
2016年頃
教育・研修
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
ON(仕事をしている時)とOFF(休日・プライベート)がはっきりしており、ワークライフバランスがしっかりとれています。スーパーで働いているといろいろなイベントに関われ毎日が楽しいです。
2013年頃
成長性・将来性
20代 / 女性 / 現社員(非正社員) / その他
実際人員不足で客にたいしてあまり満足と言えない対応もある。しかし、埼玉を中心に人々に欠かせない存在の小売店なので、しばらくは安定してると思う。しかし同業他社と比べて特に変わった独創性がないように感じる。
2013年頃
事業での社会貢献
20代 / 女性 / 現社員(非正社員) / その他
とにかく地元への地域貢献が高い。住民い生活に欠かせない存在になっている。店舗近隣近所の客で、毎日通う客もいる。そして、深夜0時までと長い時間を営業していることから、幅広いお客に対して非常に利便性のある小売店だと思う。
2013年頃
成長性・将来性
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系
【社員のモチベーションの高さ】会社の成長に向けてはモチベーションは高くないと。目の前にある仕事をこなすだけで精一杯です。

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社ベルク採用担当の阿部です。

当社では業界内でも珍しく、教育や働きやすい環境づくりに力を入れています。
食材を扱うプロとして知識を学び、お客様に説明することが
求められるため、がんばり屋さんでなければ務まらないと考えているためです。

研修制度はもちろん、福利厚生も業界の中ではかなり整っていると
思いますので、定年まで働いていただけると思います。
ほとんどが未経験からスタートしてますが、できるできない
だけではなく、日々の小さな積み重ねをきちんと評価をしています。

会社全体でサポート・フォローしますので安心下さい。

エントリーして頂き、会社について・採用について
お話しできれば幸いです。心よりお待ちしております。
2016.11.10 回答
評判スコア15人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
371万円
平均年齢:27.0歳
14人の社員・元社員の回答より
四季報調べ:506万円(32.3歳)
回答者の納得度
55
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
15人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
72
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
61
14人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
60
14人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
きちんと
ルールがある
13人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
13人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

販売スタッフ★平均賞与額5.1ヵ月分!
給与日給月給制 高卒…17万円~、専門卒…18.1万円~、大卒…21.3万円~
勤務地埼玉・東京・千葉・群馬・栃木・神奈川の各店舗 ※お住まいを考慮して店舗を決定!マイカー通勤OK!
総合職 ★新卒と同様の充実した研修体制アリ!平均賞与額は5.1ヶ月分!
給与日給月給制17万円~+賞与※専門卒以上18.1万円~、大卒以上21.3万円~
勤務地埼玉・東京・千葉・群馬・栃木・神奈川の各店舗 ※マイカー通勤OK!
食品スーパーの店長候補◎昨年実績平均賞与は5.1ヶ月分!
給与日給月給制 16.7万円~+賞与※専門卒以上18万円~、大卒以上21.2万円~
勤務地埼玉・東京・千葉・群馬・栃木・神奈川の各店舗 ※自動車通勤を奨励しています。
食品スーパーの店長候補◎長期休暇も取得可
給与日給月給制 16万7000円以上+各種手当+賞与年2回(昨年度実績5.1か月分)
勤務地埼玉・東京・千葉・群馬・栃木・神奈川の各店舗 ※自動車通勤を奨励しています。
食品スーパーマーケットの店舗スタッフ
給与日給月給制 月給16万4千円以上+賞与年2回(2013年実績は従業員平均で5.1ヶ月) ※年齢や経験をしっかりと考慮して決定します。 420万円(25歳チーフ・入社3年 ※月給25万円) 700万円(30歳店長・入社8年 ※月給40万円)
勤務地埼玉・東京・千葉・群馬・栃木の各店舗  ※自動車通勤を奨励しています。