未経験から挑戦できるハーフ・外国人モデル(タレント)のマネージャー ★残業ほぼナシ!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/02/04 - 2016/03/09)
未経験から挑戦できるハーフ・外国人モデル(タレント)のマネージャー ★残業ほぼナシ!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
「今日の撮影は、前髪パッツン☆がいいかも!」
なんてアドバイスが、すごく助かるんです。
「ティーン誌の撮影だから、思いっきり笑っておいで」
「今日はオトナ系で、髪はゆるく巻いとこうか」
私たちマネージャーはオフィスや楽屋にて、所属モデルやタレントとこんな会話を中心に盛り上がっています。ファッション誌のオーディションや撮影などに立ちあう場合が多いので、スタイリストほど専門的でなくてもオシャレに関する話は大切です。
今回は未経験者募集なので、業界やファッションに興味があり、モデル・タレントを緊張感の中で励ますなどの気くばりが心がけらればまずはOK。あとは英会話でのコミュニケーションを取る必要があります。とはいえ、ちょっとメールで日程をすり合わるレベルで大丈夫です。ボディランゲージも交えつつ、楽しく交流して貰えたらと思います。
あとはあなたの裁量次第で仕事が進んでいきますよ。フレックス勤務なので、通勤ラッシュを避けて出勤したり、番組収録後の打ち上げに合わせた退勤も可能。残業は殆どなく、好きな番組が始まるまでに帰ることも。ミーハーさんはトレンドチェックと仕事の両立もできちゃいます。
募集要項
仕事内容 |
未経験から挑戦できるハーフ・外国人モデル(タレント)のマネージャー ★残業ほぼナシ! 外国人・ハーフのモデルやタレントを育成・マネジメントする当社にて、案件や企画ごとにマネージャー業務全般をお任せします。必要な業務は入社後に教えますので、未経験からでも十分に活躍できる環境です。
≪具体的な仕事内容≫ ■ブッキング業務 ⇒当社に登録している約2000名のモデルやタレントを案件・企画ごとにコーディネートします。
■オーディション会場やCM撮影現場などへの同行 ⇒サポート業務のほか、クライアントの担当者との間に立って通訳を行なうこともあります。 ⇒モデル・タレントに対して服装のチェックや髪形、マナーなどに関するアドバイスなどをしてください。
■スケジュール管理・連絡・調整など ■クライアントとの連絡および折衝
※通訳業務のほか、英語によるメールでスケジュールのやり取りを行なう場合もあります。
≪ゆくゆくは専属マネージャーにも!≫ 基本的には案件ごとに担当が決定しますが、1年後を目安に売れっ子モデルの専属マネージャーになれる道もあります。また、「ハーフのタレント専門でいきたい!」とか、「キッズモデルをメインに手がけたい!」という要望にもお応えできます。自分の得意分野が見つかったら、ぜひ積極的にアピールしてください。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
≪職種・業種未経験者、第二新卒者を歓迎します≫ ■簡単な英会話ができる方 ⇒今さほど分からなくとも「これから英語を学ぶ!」という意欲的な方も歓迎です。
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募集背景 |
外国人、ハーフ、日本人、キッズなど様々なモデルやタレントをマネジメントしている当社。登録所属モデル・タレントは約2000名を超えており、現状の組織体制では手が回りきらなくなっています。今後もクライアントから頂戴する案件に対し、丁寧に応じられる組織を目指すべく新しいマネージャーを募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間3ヶ月) ※期間中の待遇は変わりません。給与は変更があります。詳しくは【給与欄】をご確認ください。 |
勤務地・交通 |
東京都渋谷区神宮前3-40-3JSビル2F ※転勤はありません。
交通
東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩5分 東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道駅」より徒歩7分
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勤務時間 |
フレックスタイム制(実働8時間) ★最も多くみられる勤務例⇒10:30~20:00(休憩90分) ※残業はほとんどありません。あっても月平均20時間以内です。 まれに夜に連絡がはいったり、出演ドラマの打ち上げに参加したりで帰りが遅くなることもあります。 |
給与 |
月給20万円以上(一律みなし残業手当含む) ※経験・能力を考慮し加給優遇いたします。 ※試用期間中は月給16万8000円以上となります。 |
休日休暇 |
■週休2日制(土日/月2~3日出社) ※休日出社の場合は代休があります。 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給あり ■賞与年2回 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■服装自由 ■時間外手当 ■役職手当 |
配属部署 |
一緒に働くマネージャーは5名で、うち4名が男性です。メンバーは30代が多く、女性が少なめ。これからもっと若手を増やし、男女比率が半々になるように体制をつくっていきたいと考えています。社内はアットホームで、皆が芸能界やテレビ、ファッション、雑誌が大好き。「昨日の月9見た?」「もちろん~もう驚きの展開だったよね!」と、時間を見つけてはテレビ談義に花が咲く部署です。あなたもぜひ、どんどん入ってきてくださいね! |
教育制度 |
入社後は電話対応やタレントさんのスケジュール調整など簡単な業務から教えていきます。業界ならではのルールや空気感に慣れていってほしいので、まずは1年間は研修と捉えてください。先輩マネージャーとタレントさんに同行してオーディションでのサポートを手伝ったり、通訳の補佐をして取引先の方との間を取り持つなど、部分的に業務をお任せしていきます。一通りの流れを掴んだらひとり立ちですが、特に厳密な目安を設けていないので、よくわからないところや不安があればいつでも質問や確認を行なってください。 |
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