法人営業<テレビや新聞などで注目される企業です>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/01/28 - 2016/02/24)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間
“オフィス環境”こそ、経営を左右する。
事業戦略、人材確保、評価制度、資金調達。
企業にとって経営を左右する要素はいくつもありますが、“オフィス環境”もその一つであることは、あまり知られていません。
しかし多くの経営者はそのことに気づき、こだわり始めています。オフィス環境の企画から設計、施工まで一貫して引き受ける当社では、数々の有名企業やランドマークを手掛け、業績向上に貢献してきました。
例えば「アイデアの生まれやすい職場にしたい」という企業の依頼では、【仕事の出来るカフェをつくり、コミュニケーションが生まれやすくする】【アイデアをすぐ共有できるよう、壁面にホワイトボードをつくり自由に書き込める】といった企画を提案。実際に導入され、組織活性化に繋がっています。
この仕事の役割は、単なる場所を創り出すのではなく、企業の課題を解決する空間づくりで経営に好影響を与えること。
そんな空間づくりを、あなたの一生の仕事にしてみませんか。
募集要項
仕事内容 |
法人営業<テレビや新聞などで注目される企業です> 経営課題に基づく「オフィス環境」のトータルコンサルティング。
★数々の大手企業のオフィスを手掛けてきた会社です。(『成田空港』『マクロミル』『清水建設』など) クライアントの経営課題に基づき、最適なオフィス環境をトータルで提案。プランニング~不動産の紹介、備品管理、工事の依頼・進捗管理など幅広く手掛けます。まずはオフィス什器の買い替えや部分移転といった小口の案件から担当して頂き、将来的には数年がかりで取り組む億単位のプロジェクトを統括。大規模な移転になると1年以上前には動き始めるので、そうした情報をキャッチアップするためにも、日頃の営業活動はもちろん、関係各所とのリレーション構築が欠かせません。
≪ 入社後の流れ ≫ ▼【入社~3ヵ月】 1、2日の導入研修が終わると現場配属。先輩社員の営業同行を通じて、当社の仕事の進め方を覚えて頂きます。 ▼【3ヵ月~6ヵ月】 まずは小口のお客様から担当として付いて頂きます。徐々に複数の案件を同時に動かせるようになってください。 ▼【6ヵ月~3年】 中堅~大口のお客様を担当。一つのプロジェクトを自己完結できるようになって頂きます。“独り立ち期間”です。 ▼【3年目以降】 後輩の指導を含むマネジメント的役割も担って頂きます。オフィス移転を通じて顧客の業績向上を実現する『経営“オフィス”コンサルタント』として経験を積んでください。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問 30歳以下 【未経験者・第二新卒者歓迎します】 ■経験不問です。業務に関することは入社後にイチからお教えしていきます。 ※詳細については『教育制度』欄をご覧ください。 ※若年層の長期キャリア形成のため、年齢を制限しています。
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募集背景 |
組織強化に伴い、法人営業を募集します。
『清和ビジネス』は、オフィス家具の販売をはじめ、オフィス環境のコンサルティングから施工までを行なっている商社。コスト面・豊富なラインナップに競合優位性があり、35年以上の黒字経営を実現中の安定企業です。そんな当社では今後の事業拡大に向けて、組織強化を行なうことになりました。東京本社、大阪支店で各1名を採用し、育成します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間は3ヶ月。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
東京本社/東京都中央区日本橋室町4-3-18 東京建物室町ビル6F・7F 大阪支店/大阪府大阪市中央区本町4-5-16 本町華東ビル9F
※勤務地の希望を考慮します。
交通
【東京本社】 JR中央線・山手線「神田駅」より徒歩5分 JR総武快速線「新日本橋駅」より徒歩1分 東京メトロ銀座線「三越前駅」より徒歩3分 東京メトロ半蔵門線「三越前駅」より徒歩7分
【大阪支店】 大阪市営地下鉄御堂筋線「本町駅」より徒歩5分
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勤務時間 |
9:00~17:30 ※水曜日はノー残業デーを実施しています。 |
給与 |
月給 25万円以上(みなし残業手当10時間分含む) ※上記は最低給与額。経験・能力を考慮し、決定します。
年収例
420万円/30歳 520万円/40歳 680万円/50歳
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休日休暇 |
<年間休日126日 2015年度実績> ■完全週休2日制(土日) ※休日出勤がある場合、代休を取得することが可能です。 ■祝日 ■夏季休暇(3日間) ■年末年始休暇(9日間) ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■決算賞与 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■出張手当 ■住宅手当(3万円/月) ■扶養手当(一律 1万3000円/月) ■役職手当(例:課長代理 1万円) ■職能手当 ■社員旅行(2年に1度。費用は会社が全額負担します。) ■海外研修 ■退職金制度 ■社内講習会あり |
配属部署 |
★東京は「オフィス営業部」への配属です。 大きく「学校、病院、公的機関」を担当するグループと「民間企業」を担当するグループの2つに分かれています。どちらの配属になるかは未定。ご本人の希望と適性を考慮の上、決定させて頂きます。ちなみに東京のオフィス営業部には60名が在籍。平均年齢は33歳で、一番下は22歳・一番上は50代前半です。
★大阪は「大阪支店オフィスチーム」への配属です。 大阪支店オフィスチームには全体で12名、うち営業が6名、デザインが3名在籍しています。平均年齢は30代後半で、一番下は23歳、一番上は65歳です。組織はまだ小さいですが、今後の支店を共に考え、つくっていける部署です。 |
教育制度 |
★入社後は東京本社で研修ののち、OJTで業務をお教えします。 入社後は、拠点の方も東京本社で研修を行ないます。その後6ヵ月くらいまでは、先輩社員の営業同行が中心です。また、定期的に『岡村製作所』主催のプレゼンテーションセミナーや、その他メーカー主催の商品研修にも参加して頂き、幅広い知識を習得していきます。入社3年以降は、少しずつ大きなプロジェクトを指揮する立場へと成長してください。先輩のフォローのもと、業務のコツを掴んでいきます。 |
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