- 【事業内容】
- ■物件・オフィスのデザイン・設計・内装工事 ■物件・オフィスのトータルコンサルティング ■物件・オフィスのインテリア企画・製造・販売 ・リース業務 ■物件・オフィスの原状回復工事 【許認可番号】 国土交通大臣許可(般-1)第27695号 古物商免許/東京都公安委員会 第303311104534号
勤務地
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職種×勤務地
仕事内容 | コンサルティング営業 ★未経験者歓迎! ◆オフィスを快適にするお手伝いをする仕事です。「もっと快適なオフィスにしたい!」という企業の経営者、総務部、飲食店のオーナーなどを訪れ、ご要望をヒアリング。社内のデザイナーとタッグを組んで、理想的なオフィス空間を実現するお手伝いをします。 ★あなたのミッション★ オフィス移転などをお任せしていただけるよう、お客様と信頼関係を構築するのがあなたのミッション。定期的にお客様先を訪ね、まずは顔を覚えていただくことから始めましょう。 【提案からアフターフォローまでの流れ】 ▼企業の総務担当やプロジェクト担当者様に電話で新規営業。 ▼オフィスの改装や移転などのニーズがあれば、ご要望をヒアリング。 ▼ヒアリング内容から、社内のデザイナーと相談して具体的なレイアウトを提案。 ▼見積もり書を作成して、提出。 ▼ご納得いただけたら、成約。 ▼完成。最終チェック後に引き渡し。 ▼引渡し後、お客様が気になる点を改善。 ※成約後、設計士や施工管理と共に現場の進捗状況をチェックすることもあります。 >>どんなご要望が多いの? レイアウト変更や内装リニューアルが多め。入社後は、まず文房具やカーペットの張替など比較的小規模な案件を担当していただきます。提案から引渡しまでは、大体2ヶ月ほど。1人月3~5案件ほど担当します。 ※オフィス移転といった大型案件は年に数回ほどです。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問 ≪職種・業種未経験者・第二新卒者歓迎します!≫ |
募集背景 | ★事業拡大を見据え、採用を予定しています。 渋谷でオフィス物件をメインに不動産仲介に携わるトップグループ。そのグループ会社としてオフィス内装の提案から施工までをトータルプロデュースしているのがトッププランニングです。好景気の影響で店舗の新設が増えており、当社への依頼も増加。今後、より多くの要望にきめ細かくサポートをしていくため、新しいメンバーを3名迎えることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与や待遇に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
東京都渋谷区または、福岡県福岡市博多区
※勤務地の希望を考慮します。 ※転勤はありません。 ▼勤務地の詳細 本社/東京都渋谷区道玄坂1-16-15 道玄坂NKビル7F 福岡支社/福岡県福岡市博多区博多駅前3-5-7 博多センタービル8F 交通
本社/JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン・成田エクスプレス「渋谷駅」西口より徒歩5分
福岡支社/JR各線、福岡市営地下鉄空港線「博多駅」より徒歩11分 |
勤務時間 | 9:30~18:00(実働7.5時間) ※残業は月30時間ほどです。 ★当社代表・岸のこだわり★ 「仕事とプライベートのメリハリをきっちりとつけてほしい」、それが代表の想い。社員には早く帰ってもらっています。 |
給与 |
月給23万~35万円+年4回インセンティブ+年1回決算賞与 ※福岡支社については、最下限給与が月給22万円となります。 ※上記はあくまでも最低給与です。 ※あなたの経験・能力を充分に考慮し、加給・優遇します。 =インセンティブについて= 4半期の目標達成者に、目標額の3~5%を支給します(例:目標400万円達成の場合、16万円)。 年収例
400万円(25歳/入社1年目)
550万円(30歳/入社3年目) 600万円(35歳/入社5年目) |
休日休暇 | ◆週休2日制(月2~4回土曜、日曜) ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ≪年間休日120日以上≫ |
福利厚生・待遇 | ◆給与改定(年1回、10月) ◆決算賞与(年1回、10月 ※業績による) ◆目標達成インセンティブ制度(年4回) ◆交通費支給(月3万円まで) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆社内表彰制度 ◆役職手当 ◆資格手当(宅地建物取引士…月2万円、二級建築士…月1万円) ◆社員旅行 ★もっと待遇を充実させていきたいと考えています。 スポーツクラブの優待券など、様々な制度を提案している真っ只中!あなたも入社したら積極的に意見を出してくださいね。 |
配属部署 | 一緒に働く営業メンバーは、20代から30代前半の若手がメイン。お互い声を掛け合うアットホームな雰囲気です。普段から食事会を開いたり、飲みに行ったりと交流する機会も多く、新しく入社した方にとって発言しやすい環境です。上層部も、社員たちの意見に対して積極的に耳を傾ける社風なので、ぜひアイデアや意見を出してください。 |
教育制度 | ▼独り立ちまで 入社後は座学とOJTによる研修に参加。週に1~2回、先輩社員や上司が業界知識や商品知識などを教えます。その他、お客様先に先輩社員と同行し、まずは雰囲気を掴んでいきましょう。仕事の流れや提案内容、お客様とのやり取りなどを少しずつ覚えていってください。 大体入社から3ヶ月くらいで、当社のサービス案内から提案までを1人で完結できるようになります。学びたい分野があれば、必要な知識は研修で補てんしていくので、積極的にアピールしてくださいね。資格に関するサポートも充実しています。 ▼キャリアアップについて 意欲次第で、将来的には各事業のマネジメントへとステップアップしていただけます。 |
会社名 | トッププランニング株式会社 |
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設立 | 2008年2月 |
代表者 | 代表取締役 岸 健太郎 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 24名(2022年3月現在) |
売上高 | 12億円(2021年9月期実績) 10億円(2020年9月期実績) |
事業内容 | ■物件・オフィスのデザイン・設計・内装工事 ■物件・オフィスのトータルコンサルティング ■物件・オフィスのインテリア企画・製造・販売 ・リース業務 ■物件・オフィスの原状回復工事 【許認可番号】 国土交通大臣許可(般-1)第27695号 古物商免許/東京都公安委員会 第303311104534号 |
事業所 | ■本社/東京都港区南青山4-20-19 プレム南青山ビル1F ■福岡支社/福岡県福岡市博多区博多駅前3-21-15 SSビル博多駅前9F ■札幌支社/北海道札幌市中央区北一条東5-10-5 メゾン北1条4F4082 ■関西支社/兵庫県神戸市中央区八幡通3-2-11 芙蓉ビル東館3F東室 |
主要取引先 | ■株式会社オカムラ ■株式会社イトーキ ■プラス株式会社 ■コマニー株式会社 ■小松ウォール工業株式会社 |
企業ホームページ | http://www.top-planning.co.jp/ |
採用ホームページ | トッププランニング株式会社 私たち「チームトッププランニング」と共に最高の人生を… https://en-gage.net/top-planning |
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