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綜通アメニティサービス株式会社介護施設の設備管理【課長候補】◎元請として、発注する業務です※複数施設を担当(748734)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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介護施設の設備管理【課長候補】◎元請として、発注する業務です※複数施設を担当の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/01/18 - 2016/02/14)

介護施設の設備管理【課長候補】◎元請として、発注する業務です※複数施設を担当
正社員学歴不問
安定企業×これからも伸びる介護業界。
その設備管理として、新しいキャリアを!
当社が生まれたきっかけは、1941年にまで遡ります。その年、横浜正金銀行(旧東京銀行・現三菱東京UFJ銀行)の関連会社として誕生したのが綜通株式会社です。私たちはその綜通グループの一員として、1981年に設立。以来、深い縁のある三菱東京UFJ銀行の本社や支店のビル管理にとどまらず、介護施設やオフィスビル、ブティックなど幅広いジャンルのビル管理で実績を重ねてきました。

今回お迎えするのは、少子高齢化が進む中で増加の一途を辿る“介護施設“の設備管理になります。既に多くの実績を持つ当社には、継続的に依頼があり、その数は着実に増加している状況です。そこで新たな人材をお迎えすることになったのです。

仕事の特徴は、普段の業務を通じて社会に貢献するという点。また、元請の立場で“発注者側の立場”になるということも特徴と言えるでしょう。さらにポジションとしては課長候補の席をご用意しています。

これまでの経験を存分に活かしながら、安定した環境で新しいキャリアを築いてみませんか?

募集要項

仕事内容
介護施設の設備管理【課長候補】◎元請として、発注する業務です※複数施設を担当
元請の立場で、介護施設の施設管理(修繕管理や業者手配など)を行うのがメインの業務です。物件数は大手を含めて約400件ほどを、みんなで分担して担当。清掃や保守メンテナンスなどは、各地のパートナー企業と連携して行なっています。

エリアは東京近郊の一都三県が主ですが、全国に出張にいくケースも。その場合、別途出張手当を支給します。

【介護施設の管理の特徴について】
管理に当たり、最も大切にしていることは、ご入居者様、ご利用者様が我が家にいらっしゃるのと同じように安心・快適にお暮らしいただけるために、お手伝いする気持ちです。
体などに何かしらの不自由を抱えておられる利用者様が多いことを念頭に置きながら、業務を進めることが必要になります。たとえばエレベーターの修繕の場合、利用者様が昼ご飯を食べている間に、工事を実施。後片付けまでには工事を終えられるようにスケジュールを管理します。施設の業務がストップすることの無いように、調整や交渉をする力が求められる仕事です。


【関わる人について】
◎大手介護会社の担当者
└修繕の企画や提案を行います(年間の修繕に関する提案や、報告書の作成など)
◎施設責任者
└「どこに修繕が必要か」「どんな悩みや課題があるのか」「パートナー企業とのやり取りは順調か」など、施設の状況を細かくヒアリングします。
◎パートナー企業
└問題が起きていないかを随時チェック。また上がってきた報告書を基に、動向を把握します。工事が必要な場合、まずは見積書を依頼。クライアントに承認を得た上で、実際の着工に移ります。
◎介護施設の利用者様

【一日の動きについて】
全体的に内勤が6割、4割は訪問という割合です。勤務地や商談内容により所要時間は異なりますので、的確にスケジュールを組み、業務を推進することが必要です。
応募資格
学歴不問

ビル管理または施設管理の実務経験をお持ちの方
■「建築物環境衛生管理技術者」と「第2種電気工事士」の資格をお持ちの方
■WordやExcelが扱える方
募集背景 当社は綜通グループの一角として、ビル管理業務全般を担っている会社です。設立から縁の深い三菱東京UFJ銀行の本店や支店の管理を始め、オフィスビル、介護施設、ブティックなど幅広いジャンルのビル管理を手掛けており、おかげさまで安定した業績を重ねています。

そんな当社が今回、課長候補として新たな人材をお迎えすることになりました。「安定した環境で、腰を据えて活躍したい」というあなたをお待ちしています。【採用時期:2月初旬を予定】
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与、待遇等に変わりはありません。
勤務地・交通
【本社】東京都中央区八丁堀2-20-8 八丁堀東急ビル
交通
東京メトロ「八丁堀駅」より徒歩1分
勤務時間 9:00~17:15(休憩1時間)
※残業あり(残業代は全額支給します)
給与 月給30万円~35万円+賞与年2回
※初年度年収は420万円~490万円を想定。
※経験、能力等を考慮の上決定いたします。
休日休暇 ■週休2日制(土・日)、祝日
※月に1~2回、立ち合いなどによる出勤があります。その場合、振替休日もしくは休日手当を支給。
■年末年始休暇(29日~3日)
■有給休暇(消化率が高く、連休での取得も可能です)
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■奨励金(資格を取得された場合、合格祝い金として支給。詳しくは面接の際にお尋ね下さい)
■継続雇用制度有り(61歳が定年ですが65歳まで嘱託として継続して勤務いただける制度です)
配属部署 現在8名体制で、平均年齢は40代。落ち着いた雰囲気の職場です。メンバークラスは男性が5名で、3名の女性がバックオフィスを支えています。みんなでサポートしあう環境です。

会社概要綜通アメニティサービス株式会社

会社名 綜通アメニティサービス株式会社
設立 1981年
代表者 代表取締役社長 後藤 謙明
資本金 9400万円
従業員数 102名(2024年2月現在)
事業内容 ◆介護施設など一棟管理
◆警備業務・ビルメンテナンス業務(清掃・設管理・保安警備)
◆ブティック店舗メンテナンス業務 他
事業所 【本社】東京都中央区八丁堀2-20-8 八丁堀綜通ビル
関連会社 綜通株式会社(100%親会社)、内外建設株式会社(綜通グループ)
企業ホームページ https://www.sotsu.gr.jp
採用ホームページ 綜通アメニティサービス株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/sotsu_saiyo2
個人名の表記について
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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