- 【事業内容】
- ◇木造注文住宅の建設事業 ◇家具・雑貨などのインテリアショップ運営事業 ◇カルチャー＆ギャラリー運営事業 ◇薪ストーブ販売事業 ◇リノベーション事業 ◇エクステリア事業 ◇飲食事業
勤務地
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 注文住宅の空間プロデューサー★おもてなしの心を大事にする当社の理念は多くの方に高く評価されています。 こだわりの家をまるごと、最初から最後までプロデュース！100％注文住宅の設計からはじまり、インテリア・エクステリアのコーディネートまでお任せします。ご入社後まずは、当社の家づくりの考えやスタンスを理解するところからスタート。CADの操作方法や積算などについてはイチからお教えしていくので、未経験の方もご安心ください。先輩のアシスタントとして実務に携わりながら、仕事を覚えていきましょう。独り立ちの目安は1年半です。 【仕事の流れ ※お客様に家を引き渡すまで】 ▼「どんな家・お庭をつくりたいのか」をヒアリング ▼間取り、インテリア、家の外観、ガーデニングをプランニング ▼手書きとCADで設計図面を作成し、見積り金額を提出 ▼お客様のGOサインが出たら、家づくりをスタート。手書きとCADで現場図面を作成 ▼現場担当者にお客様との打ち合わせ内容を引き継ぎ ▼完成！家の引渡し ※建てた後もお客様とのつながりを大切にしている当社では、引渡し後も定期的に訪問したりイベントを開催したりと、末永いお付き合いを続けています。 ★当社には営業がいません。住宅購入の勉強会や見学会を定期的に行ない、参加されたお客様が当社にお問合せをするというスタイルを築いています。そのため、お問合せから仕事がスタート。売り込みは一切ありません。 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業種未経験者、第二新卒者、歓迎！】 ■専門卒以上 ■建築分野を専攻されていた方、建築業界での経験をお持ちの方は尚歓迎！ |
| 募集背景 | おもてなし創造企業である当社。都田建設が考える「おもてなし」とは、思いやりや感謝の心をもって発言したり行動したりすることです。まず自分から相手を好きになり、相手を理解し、大切にし、尊敬する。単純なことかもしれませんが、これがなかなか難しいのです。私たちは日々の全ての行動や言動をこの考えにあてはめて、仕事に取り組んでいます。 おかげさまで地域のお客様から厚い信頼を寄せられ、依頼が相次いでいます。これからもさらに多くのお客様のためにこだわりの家づくりを行なっていくために、地域のお客様のライフスタイルに深く関わる事業をさらに展開するために、新たなメンバーを増員することにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月（試用期間中の給与・待遇に変更はありません。） |
| 勤務地・交通 |
【本社】静岡県浜松市北区都田町2698-1
★U・Iターン歓迎！ ★転勤はありません。 交通
【本社】JR各線「浜松駅」より車で30分、東名高速道路「浜松西IC」より車で15分
★車通勤可、駐車場完備。 |
| 勤務時間 | 8：50～17：50（フレックスタイム制度あり） ★ひと月の残業時間は平均20時間程です。20時半には基本的に全員が終業しています。 |
| 給与 |
月給17.2万円～45万円 ※上記給与に加え、46時間分の固定残業代（5万円以上）を支給します。 ※あなたの経験・能力を考慮した上で初任給額を決定します。 ※試用期間のうち最初の1ヶ月間は、月給17.2万円以上です。この期間は固定残業代の支給はありません。 ☆固定残業代について☆ 月の残業時間が46時間以下でも、一律で5万円以上を支給します。残業が46時間を越えた場合には、別途、残業代を支給します。 年収例
31歳・経験1年／370万円
36歳・経験3年／496万円 40歳・経験5年／640万円 |
| 休日休暇 | ■隔週休2日制（火、水 ※火曜日は定休日、水曜日は1週間ごとに休みとなります） ■GW、夏季休暇、年末年始休暇 ■有給休暇（消化率は100%です） ■育児休業制度 |
| 福利厚生・待遇 | ◇各種社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金） ◇昇給年3回（8月・1月・3月） ◇賞与年2回（7月・12月） ◇決算賞与（これまで11年連続の支給実績あり） ◇交通費（月2万円まで） ◇時間外手当 ◇出張手当（1日5000円まで） ◇役職手当（月5000円以上） ◇資格手当 ◇報奨金（対象者に、2000円～5万円を支給） ◇健康診断年1回 ◇海外研修（ご希望に応じて研修を受けられます） ◇退職金（勤続3年以上で支給） |
| 配属部署 | 現在、空間プロデューサーは男性が7名、女性が3名です。幅広い年齢のメンバーが活躍しており、平均年齢は30代半ば。全社では40代前半です。経験者で入社したのは3名のみで、ほとんどが未経験で入社してイチから知識とスキルを身につけました。アパレルショップのスタッフ、居酒屋店長、パティシエなど異業種からの転職者ばかり。お客様とのディスカッションが何よりも大事なので、コミュニケーションスキルをお持ちで素直に吸収できる方が活躍しています。能力・個性・キャラクターに合わせてその人の将来の夢を叶えるために、基礎からしっかりお教えしていきます。スキルを身につけ、仲間の役に立っていることを実感できる環境です。 |
| 教育制度 | 入社後3日間は上司・社長から社会人マナー、会社の仕組みや考え方についてなどをレクチャーします。その後、先輩が実務を指導していきます。CADによる設計や現場同行を経て、プロデュースの仕方を覚えましょう。 随時、知識・スキルの勉強会を開催しています。建築やエクステリア、デザインなどを学びましょう。お客様が納得してくださるプランニングを行なうため、貪欲にインプットしてください。 独り立ちまでは約1年半。丁寧に時間をかけて指導します。失敗・成功を経験し、本当のやり甲斐は4年目から感じられるでしょう。 社長によるメンタルケアも行なっています。悩みを相談したり、将来やりたいことについて話し合ったりできます。 |
| 会社名 | 株式会社都田建設 |
|---|---|
| 設立 | 1996年4月 |
| 代表者 | 代表取締役会長 内山 覚 代表取締役社長 蓬台 浩明 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 65名（パート含む） |
| 売上高 | 28億1400万円（2017年2月期実績） 28億5000万円（2016年2月期実績） 28億9000万円（2015年2月期実績） 28億7000万円（2014年2月期実績） 26億4000万円（2013年2月期実績） 26億7000万円（2012年2月期実績） 24億1000万円（2011年2月期実績） 21億5000万円（2010年2月期実績） 17億6000万円（2009年2月期実績） 15億4000万円（2008年2月期実績） 13億7000万円（2007年2月期実績） 10億9800万円（2006年2月期実績） 8億2600万円（2005年2月期実績） 6億5700万円（2004年2月期実績） |
| 事業内容 | ◇木造注文住宅の建設事業 ◇家具・雑貨などのインテリアショップ運営事業 ◇カルチャー＆ギャラリー運営事業 ◇薪ストーブ販売事業 ◇リノベーション事業 ◇エクステリア事業 ◇飲食事業 |
| 事業所 | 【本社】静岡県浜松市北区都田町2698-1 |
| 都田建設スタッフの特権 | ◎スタッフ同士の記念日を大切にする ◎ニックネームで呼び合う ◎フレックスタイム制あり ◎成果報酬の明確化 ◎社外研修への積極的参加（費用は100％会社負担） ◎社内勉強会の積極的実施 ◎休憩時間（1.5ｈまたは1ｈ）の自己自由管理 ◎健康診断を年1回実施（会社負担） ◎資格手当制度 ◎社員の家族・友人の紹介による建築時の特別出精値引き・紹介料制度あり ◎退職金制度 ◎育児休暇制度 |
| 企業ホームページ | http://www.miyakoda.co.jp |
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