株式会社都田建設

会社概要

  • 設立 1996年4月
  • 代表者 代表取締役会長 内山 覚 代表取締役社長 蓬台 浩明
  • 資本金 2000万円
  • 従業員数 56名 ※社員の約7割が、この転職サイトを通じて入社したメンバーです。
  • 事業内容 ◇木造注文住宅の建設事業 ◇家具・雑貨などのインテリアショップ運営事業 ◇カルチャー&ギャラリー運営事業 ◇薪ストーブ販売事業 ◇リノベーション事業 ◇エクステリア事業 ◇飲食事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2014年頃
仕事を通じた成長
30代 / 女性 / 現社員 / 建築・土木系エンジニア
年齢、経験を問わず各個人にチャレンジを与えていただく場があります。
日々、チャレンジをしながら一つ一つ壁にぶつかり人格形成を行っていける社風です。
会社でトップから与えていただいているクレドというものがあり、迷った時にはそれを見て自らの行動を判断していくことができます。
2012年頃
仕事を通じた成長
20代 / 女性 / 現社員 / 販売・サービス系
新人でも、どんどんチャレンジの場や、チャンスを与えてくれる会社です。失敗してもやることに意味がある、そこを評価してくださいます。また、会社にいる中で、人として大切な事を学ばせていただきます。素直さや謙虚さ、感謝の気持ち、前向きにチャレンジする気持ち、プラス発言、挨拶、人のために動くこと、等、人格を磨くために大切な事は、入ってみて自分でも実感します。
2014年頃
仕事を通じた成長
40代 / 男性 / 現社員 / 建築・土木系エンジニア
都田建設では様々な学びの場があります、将来の夢を語り合う場があります。仕事を通じて学ぶこと、外部研修にて学ぶことなど、自分次第です。全員がそれぞれの成長をサポートし合う社風がこの会社にはあります。仕事は人格形成の場でもあり成長を日々感じることができる会社です。
2014年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員 / 建築・土木系エンジニア
仕事に真剣に向き合えます。年齢・性別に関係なく主体性を持って働けます。仕事を通じて周りの方に「ありがとう」と言って頂けることがモチベーションを上げてくれます。
2014年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員 / 建築・土木系エンジニア
お客様のため、スタッフ、地域のためにチャレンジを思いきりさせてくれます。そのために的確なアドバイスを下さる上司、応援してくれるスタッフがいます。
評判スコア9人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
500万円
平均年齢:33.0歳
10人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
73
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
10人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
28
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
71
8人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
78
8人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
きちんと
ルールがある
5人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
5人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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