| 仕事内容 | モスバーガーの店長候補｜直近１年間の社員定着率90％、長期休暇アリ。 当社がFC運営する「モスバーガー」の各店舗において、店長候補としてご活躍いただきます。接客やバーガーの調理と言った基本業務から、店舗運営・スタッフ管理まで。イチから学んでいきましょう。早ければ3年ほどで店長へステップアップできます。◆>>>地域密着が、当社の特色です お店には地域の常連さんもよくお越しになります。時には、ついつい世間話に花が咲いてしまうことも。スタッフもお客さんも笑顔になれる、気持ちのいいお店づくりを目指してください。 ＜具体的な仕事内容＞ ■□接客・調理 お客様への接客および調理をお任せします。調理のことを当社では「営業」と呼んでおります。厨房内に、バーガーを調理するための「ライン」の様なものができており、一人ひとりのスタッフが各ポジションを担当、連携してメニューを提供します。ちなみに全スタッフが全ポジションを担当できる体制です。 ■□発注業務 端末を使って、食材やナプキン等の消耗品を本部に発注します。発注量は客足に左右される部分が大きいです。経験を積むとシーズンごとの変化に敏感になったり、過去のデータを活用するスキルが身に付いてきます。多すぎず、少なすぎずの発注が店舗の収益アップのコツです。 ■□店舗づくり 「モスバーガー」は随時、魅力的な新メニューや季節限定のメニューなどをリリースしています。それらをPRするために、店舗を飾りつけたりPOPを作成するなどの工夫をします。お店のスタッフ同士で意見交換しながら進めていくのも、仕事の楽しみの1つです。 ■□スタッフのマネジメント シフト作成や、パート・アルバイトさんへの研修も大切な仕事です。業務についてはもちろんのこと、皆さんが高いモチベーションを持って働けるよう、まめにコミュニケーションを取ってください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
■高卒以上／35歳まで（若年層の長期的勤続によるキャリア形成のため） └必須条件は以上となります。 ◎未経験者、社会人未経験者の方、歓迎いたします。 └店長や、ベテランのパートスタッフがイチから仕事をお教えいたします。 |
| 募集背景 | “May I help you?”／「何か私達にさせてください」をスローガンに、多様な事業を展開している当社。地域の皆様に喜んでいただけることを進んでできる企業であり続けることを目指しています。今回はそんな当社の主力事業の一つ「モスバーガー事業部」における募集です。サービスの質はもちろん、残業の少なさや、休日の取りやすさなど、社員が気持ちよく働ける職場づくりにも注力している当社。今後も、こうした体制を維持していくため、組織強化を図りたい考えです。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。 ※その間、給与が異なります。その他の待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
※愛知県内の各店舗のいずれかへ配属となります。
※配属先は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 半田店／半田市出口町1丁目153 西尾店／西尾市道光寺町天王下11－33 安城南店／安城市百石町2丁目36－4 豊田梅坪店／豊田市東梅坪町1丁目100 豊田若園店／豊田市若林東町上外根82－2 トヨタ高橋店／豊田市渋谷町3丁目38－7 交通
マイカー通勤OK
半田店／名鉄河和線「住吉町駅」より徒歩7分 西尾店／名鉄西尾線「西尾口駅」より徒歩3分 安城南店／東海道本線「安城駅」より車で9分 豊田梅坪店／愛知環状鉄道「愛環梅坪駅」より徒歩4分 豊田若園店／名鉄三河線「若林駅」より徒歩11分 トヨタ高橋店／名鉄三河線「豊田市駅」より車で11分 |
| 勤務時間 | 6:00～翌1:00（シフト制／実働8時間） ※シフトについては、なるべく個々人の希望が通るよう、スタッフ同士で話し合って決めています。 |
| 給与 |
高卒：月給18万円以上／四大卒：月給18万5000円以上 ※経験・能力を考慮し決定します。 ◎月収例：37万円（店長） ※試用期間中の給与は「時給1100円」となります。 年収例
1年目社員 年収409万円
8年目店長 年収530万円 |
| 休日休暇 | ■シフト制（月8日以上） ・原則、週に2日はお休みを取れるよう調整しています。 ・できるだけ希望が通るよう、店舗スタッフ同士で話し合って決めています。 ■連休制度 ・1年に1度、月火水木金の平日をつかい5連休を取得できる制度です。 ・実際にほぼ全社員が利用している制度で、みな旅行などを楽しんでいます。 ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（8月・12月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■制服貸与 ■深夜手当 ■休日出勤手当 ■時間外手当 ■食事手当 ■住宅手当：家賃半額負担（3万円を上限とする）／月 ■家族手当：扶養1人×5000円 ■皆勤手当：1万5000円／月 ■業績手当：～2万円／月（原価、売上、そのほか定めた目標達成時に発生） ■職能手当 ■役職手当 ■皆勤・精勤手当 |
| メンバーについて | ■店舗： 1店舗あたりの人数は、規模にもよりますが平均的な店舗で20名～30名ほどです。正社員の人数は店長をふくめ2名ほど、その他はパート・アルバイトの皆さんです。ベテランスタッフも多く、お互いに助け合う風土があるので、正社員だからといって休日に呼び出されるようなことはほとんどありません。ちなみにパートさんの男女比は2:8と女性が多め。年代は学生～主婦の方までと幅広くアットホームな雰囲気です。 ■事業部： モスバーガー事業部の正社員は10名で、男女比は8:2です。直近1年間の定着率は90％と、飲食業界の平均に比べかなり高い水準、中にはキャリア30年以上のベテランもおり、長く働ける職場です。 |
| キャリアアップ | 店長になるには、認定資格である「マスターライセンス」を取得することが必要です。こちらは、筆記試験や「どんなお店づくりをしていきたいか」などを聞く面談などを通じて、その能力や志が認められたスタッフが取得できるものです。パートスタッフの中にも、この資格を取得しているメンバーがいます。能力次第で年次・雇用形態に関係なく評価されるのが当社の特徴です。 |
| 会社名 | 株式会社トラム |
|---|---|
| 創業 | 1951年5月16日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 加藤雅美 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 正社員：90名 パート：700名 |
| 事業内容 | 1． 繊維製品の販売製造 2． 食料品の販売製造 3． プラスチック製の植木鉢、機械部品、家庭用品の販売製造 4． 不動産の賃貸 5． 清掃用具、衛生用品の賃貸および販売 6． 建築物の清掃および害虫駆除、各種設備機器の保守管理 7． 化粧品、美容機器および利用機器の販売 8． 全各号に付帯する一切の業務 |
| 事業所 | ■本社／〒445-0853 愛知県西尾市桜木町7丁目9番地 ■ミスタードーナツ事業部 西尾店、知立駅前店、半田青山店、ギャラリエアピタ知立店、アピタ刈谷店、アピタ安城店、岡崎上和田店、アピタ岡崎北店、イオン東浦店、アピタ阿久比ショップ、イオン岡崎ショップ ■モスバーガー事業部 半田店、西尾店、安城南店、豊田梅坪店、豊田若園店、トヨタ高橋店 ■ダスキン事業部 岡崎東支店 |
| 関連会社 | トラムスコープ |
| 企業ホームページ | http://tram.co.jp |
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