賃貸管理スタッフ(完全週休2日制、年間休日121日、残業月平均27時間)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/01/21 - 2016/02/03)
賃貸管理スタッフ(完全週休2日制、年間休日121日、残業月平均27時間)
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間上場企業
お客様の「困った」を 「ありがとう」に変える!
建物オーナー・入居者、どちらの笑顔も創れるお仕事。
【未経験者歓迎の人物重視の採用】
賃貸管理スタッフの仕事は、入居者の方から寄せられるご相談やトラブルを解決することが求められます。経験やスキルよりも人の話に耳を傾ける“真摯な姿勢”を当社では大切にしています。
【安心の教育体制とチームワーク】
職場の先輩・役職者の半数以上がキャリア入社。相談しやすい雰囲気なので、安心して日々の業務に取り組むことができます。
【東証一部上場・福利厚生も充実】
完全週休2日制・年間休日は121日・残業時間も月平均27時間と、ワークライフバランスを重視。また家族手当、住宅手当、退職金制度など、仕事と家庭の両立ができる福利厚生もご用意しています。
【安定経営・ネームバリュー】
全国に55万戸以上の管理物件数があり、腰を据え長く働ける環境です。
現在、住宅市場でニーズが増えている単身者向け物件は、 当社の主力とする分野。
安定経営を続ける会社で“腰を据え”、長期的に働きたい方には最適な環境です。
募集要項
仕事内容 |
賃貸管理スタッフ(完全週休2日制、年間休日121日、残業月平均27時間) 賃貸管理部門では、賃貸アパートオーナーの大切な資産である不動産の管理・補修・点検や、入居者の要望や相談事への対応を行なっています。あなたには入居者とオーナーの“相談役”としてご活躍いただきます。
<具体的な仕事内容> ミッションは、入居者の快適な生活を守ること。そして、長期入居や空室ゼロを目指した活動によって、毎月安定した家賃収入が入るオーナーの賃貸経営を実現することです。賃貸アパートの入居者から「窓ガラスを割ってしまった」「鍵が壊れた」「隣がうるさい」といった相談が寄せられた後の活動が中心となります。なお、原則、物件の巡回点検や入居者退去時のルームチェックなどは、協力会社が行ないます。
<仕事の流れの一例> ▼入居者からの相談 入居者よりサービスセンターに「シャワーの調子が悪い」と相談が入ります。その後、サービスセンターから賃貸管理に報告がきます。
▼入居者に連絡し、状況を確認 「シャワーの根元から水が漏れている」「チョロチョロとしか水が出ない」など、状況を具体的に聞くことが早期解決のポイントです。
▼オーナーに報告し、業者を手配 オーナーに修理の許可をいただき、専門のメンテナンス業者に修理を依頼します。
▼修理の日時を決定 入居者と業者のスケジュールを調整し、修理日を設定。できる限り、修理に立ち会います。修理内容を入居者とオーナーに報告して終了です。
<賃貸管理の先輩が教育を担当> 入社後1週間で、管理物件の把握、電話応対の仕方、物件や顧客情報のデータベースである賃貸管理システムの操作方法、契約書類の作成方法などを学びます。その後は、半年後の独り立ちを目指し、先輩指導のもとで実務に挑戦します。この他、独自の資格制度であるマイスター研修を受講します。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
<高卒以上、35歳まで。未経験者・第二新卒者、歓迎!> ■普通自動車運転免許証(AT限定可)をお持ちの方 ※若手の長期キャリア形成を目的とした採用のため、年齢制限を設けています。
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募集背景 |
<経験に縛られない働き方。職種・業種未経験者も積極的に採用!> アパート・マンション住宅の建築事業を展開するレオパレス21。業績は好調で、売上高は右肩上がりで伸びています。事業拡大に伴い、お客様への対応が手薄になるのでは意味がありません。サービスの質やお客様の満足度を高めるために、賃貸管理を増員することになりました。今回は、未経験者から広く新しいメンバーを募集。「これから頑張っていきたい!」という意欲的な方との出会いを楽しみにしています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。給与・福利厚生に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東北、関東、甲信越、中部、四国、中国の各管理センター ※勤務地の希望考慮。U・Iターン歓迎。
【東北】宮城県 【関東】神奈川県、群馬県 【甲信越】新潟県 【中部】静岡県、愛知県、三重県 【四国】香川県 【中国】鳥取県
詳細は【http://www.leopalace21.co.jp/corporate/branch_store/management/】をご覧ください。
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勤務時間 |
<1日実働8時間、休憩1時間> 10:00~19:00 ※残業は、月平均27時間以下です。 |
給与 |
四大卒/月給20万円以上 専門・短大卒/月給18万円以上 高卒/月給16万円以上 ※最終学歴卒業後の最低給与額です。経験・能力を考慮して決定します。 ※上記金額のほか、各種手当・業績給・賞与を支給します。
<キャリアアップについて> メンバー → チーフ → センター長 → ブロック長 →副部長と昇格していくことが可能。昇格するたびに、給与も賞与もアップします。 |
休日休暇 |
<年間休日121日(2015年度)> ■完全週休2日制(シフト制) ■祝日 ■GW休暇 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇(年3日) ■介護休暇 ■看護休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ほか |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■厚生年金基金 ■交通費支給(5万円まで/月) ■残業手当 ■休日出勤手当 ■資格手当 ■家族手当(配偶者:月1万円/子ども:月1万円 ※18歳まで) ■住宅手当(上限3~5万円/支給条件あり) ■従業員持株会 (希望者のみ) ■財形貯蓄制度 (希望者のみ) ■退職金制度 ■慶弔見舞金 ■独身寮(レオパレス21 家賃2万円~/月) ■自社ホテル・リゾート利用割引制度 ■資格取得支援制度(宅建取得報奨金20万円) ほか |
株式会社レオパレス21(東証一部上場)の賃貸管理スタッフ(完全週休2日制、年間休日121日、残業月平均27時間)(747651)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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