| 仕事内容 | 個別指導の無料体験案内 ＜岡山と富山の子どもたちに、分かる楽しさを伝える仕事です！＞小・中学生のお子さんとその親御さんに向けて、学習支援教材をご紹介する仕事です。未経験でも充実の研修と、同じ経験を持つ頼れる先輩がすぐ近くで指導するのでご安心ください。個別指導の無料体験は、ニガテ分野をみつけられるスグレもの。毎年多くのお子さんが体験しているので、自信を持ってPRできます。 ＜大切なこと＞ それは地域のお子さんやそのご家庭との信頼関係です。まずは、気持ちの良いあいさつからはじめましょう！あなたが前向きな気持ちでお客さまに接していれば、相手も気持ちよく迎えてくれるはずです。ビジネスマナーにはじまり、商品知識や提案方法などは先輩スタッフが丁寧に教えるのでご安心ください。 ＜どんな体験？＞ 無料の個別指導を体験していただけます。お子さんが自分から机へ向かう習慣をつけ、継続した学力アップへつなげます。 ＜チームで仕事をしています＞ 2～3名のチーム体制をとり、お互いに力を合わせて取り組めるような環境です。だから、わからないことや困ったことがあれば、すぐに仲間や先輩に相談して、アドバイスをもらうことができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【業種・職種・社会人未経験、第二新卒、U・Iターン希望者、歓迎です！】 ■普通自動車免許をお持ちの方【AT限定OK】 「初めての正社員で不安がある」「頑張った分をちゃんと評価してほしい」「誰かの役に立つ仕事がしたい」「地域に貢献したい」という方にピッタリです。今回の転職をきっかけに新しい毎日をはじめたいという意欲的な方、大歓迎！ ※学歴不問。教育業界の経験ももちろん要りません。 |
| 募集背景 | ◆岡山・富山で10名以上の積極採用を行ないます！ 小・中学生向けの学習支援サービスを手がける当社。さらなる支援の充実を目指し、増員募集を行なうことになりました。未経験歓迎！意欲重視の選考を行ないます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
岡山、富山の各支社
【U・Iターン歓迎！基本的に転勤ナシ。勤務地は希望を考慮します！】 ■岡山支社／岡山県岡山市北区石関町1-1 新石関ビル3F ■富山支社／富山県富山市桜橋通り5-13 富山興銀ビル11F ※U・Iターンを希望される方をサポートする社宅制度や家族手当、住宅手当といった制度をご用意しています。実際に「学生時代は東京で過ごしたが、地元の岡山や富山に戻りたい」といったメンバーも活躍中。同年代の仲間が多い当社だから、みんなが一人暮らしの相談に乗りますよ！ 交通
【勤務地によってはクルマ通勤も可能です！】
■岡山支社／岡電「城下駅」より徒歩1分 ■富山支社／富山地鉄「電気ビル前」駅より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 【直行・直帰も可能です】 12：00～21：00（実働8時間） ※ゆとりの12時出社で、朝が苦手な人も安心です。 午前の時間がたっぷりあるから、ちょっとした買い物や銀行へいったり、賢く時間を使えます。 ※帰りは直帰スタイルです！残業も無いので、プライベートも充実できるはずですよ。 |
| 給与 |
【年齢や社歴に関係なく、実績を正当に評価します！】 月給 20万円以上＋報奨金＋諸手当 ※月収40万円、50万円以上を手にしているメンバーもいます。営業未経験からのスタートでも、早い段階で実績をあげることができます！ 年収例
入社1年目／年収615万円（月収42万9000円＋賞与）
入社5年目／年収930万円（月収61万2000円＋賞与） |
| 休日休暇 | ◇ 4週8休制（当社休日スケジュールによる指定休制） ◇ GW、夏季休日、年末年始休日、年次有給休暇、慶弔休暇 ◇ 産前産後休暇 ※基本的に月・火の連休です。ショッピングや旅行など、人が少ないときにいけたり、費用負担が少ない旅行プランでいけたり、充実した休日を過ごすことができます。 ※休日はリフレッシュして、次の日に備える。メリハリを大切にする社風です。 |
| 福利厚生・待遇 | ◇ 昇給制度あり、賞与年2回（8・12月） ◇ 交通費支給、各種社会保険完備 ◇ 社員旅行（年1回以上）、報奨旅行（目標を達成した支社は、年1回海外へ報奨旅行に） ◇ 保養所、会員制リゾートヴィラ、レストハウス蓼科 ◇ 制度／社宅（応相談）、育児・介護休業、退職金、再雇用、車輌貸出（ガソリン代当社負担） ◇ 手当／住宅、家族、役職 ◇ ジョブ・サクセス（職種変更制度） |
| 配属部署 | 20代のメンバーが多いこともあり、みんな元気いっぱい！社内キャンペーンや社員旅行では、各支社から社員が参加するのでとても盛り上がります。そんなメンバーの前職は、フリーターやアパレルスタッフなどさまざま。ほとんどが営業未経験からのスタートでした。地元や仲間を大切にする社風なので、仕事中だけでなく、プライベートでもみんなで集まり、遊ぶことがあります。 【会社ジマン！】 社員の仲がいいのが特長です。何か悩みごとがあれば、仕事やプライベートに関わらず、真剣に話を聞いてくれる仲間や先輩ばかりなんです。新卒・中途関係なく、新しいメンバーをみんなでフォローするという風土が根付いていますよ。（転職者／23歳） |
| 教育制度 | ≪初期研修≫ 入社後、2週間ほどの研修を行ないます。名刺の渡し方からビジネスマナーや商品知識、分かりやすく商品を説明する方法まで、先輩がマンツーマンで教えます。 ≪フィールド研修≫ その後は、先輩に同行して実際にお客さま先へうかがいます。仕事の進め方を見ながら、少しずつ吸収してください。先輩をお手本にあなたもチャレンジしましょう。もちろん、分からないことがあればすぐにフォローするのでご安心ください。慣れてきたら、やり甲斐のある仕事を積極的に任せていきます！ |
| 会社名 | 株式会社リルシーズ |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | 代表取締役 高山 倫英 |
| 資本金 | 900万円 |
| 従業員数 | 76名（2014年5月時点） |
| 売上高 | 5億2100万円（2014年5月期実績） |
| 事業内容 | ＜学習環境支援事業＞ ◇学力・進路・職業診断の実施。学習環境や進路情報の提供やアドバイス。 ◇学習教材や教育システムの企画・開発・提供。 ◇パソコン・電話・ファクシミリなど通信・情報機器を活用した個別学習指導による家庭学習支援。 マルチメディアによる学習サポート。 ◇講習会などの企画・運営。 ＜体験学習支援事業＞ ◇自然体験や職業体験、短期留学や海外ホームステイなどの体験学習の企画・提案・運営。 |
| 事業所 | ■岡山支社／岡山県岡山市北区石関町1-1 新石関ビル3F ■富山支社／富山県富山市桜橋通り5-13 富山興銀ビル11F |
| 現場スタッフにインタビュー！ | 「将来の選択肢を広げてあげる」。私たちリルシーズが、子どもたちのためにできること、やるべきことです。勉強することで、将来、選べる“道”の数は増やせます。好きな学校に進み、好きな仕事に就くためにも勉強は必要。今頑張ることが、将来の選択肢を増やすことに繋がっていると、子どもたちに知ってもらうために私たちは日々取り組んでいます。 子どもは敏感ですから、大人の嘘を見抜きます。「本当に君のことを思っているんだよ」と、心から考えてあげなくてはいけません。だから未経験であっても、誠実な態度で臨める方が活躍できる仕事。小手先の技術ではなく、誠実で思いやりのある人にこそ、向いている仕事ですね。 |
| 企業ホームページ | http://www.little-seeds.co.jp/ |
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