株式会社リルシーズ

会社概要

  • 設立 2012年
  • 代表者 代表取締役 高山 倫英
  • 資本金 900万円
  • 従業員数 76名(2014年5月時点)
  • 事業内容 <学習環境支援事業>  ◇学力・進路・職業診断の実施。学習環境や進路情報の提供やアドバイス。  ◇学習教材や教育システムの企画・開発・提供。  ◇パソコン・電話・ファクシミリなど通信・情報機器を活用した個別学習指導による家庭学習支援。    マルチメディアによる学習サポート。  ◇講習会などの企画・運営。 <体験学習支援事業>  ◇自然体験や職業体験、短期留学や海外ホームステイなどの体験学習の企画・提案・運営。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2014年頃
給与水準
20代 / 男性 / 現社員 / 営業系
頑張れば頑張った分だけ、私の会社は給与が頂けます。新人であろうと、社歴に関係なく給与が頂けます。自分の努力がこれだけ給与に反映される会社もあまりないと思います。
2014年頃
人事評価制度
20代 / 女性 / 現社員 / 営業系
私の会社は、完全実力主義であり、社歴に関係なく、営業の成績が良ければ、入社1年目でもリーダーや主任になることができます。ですので、若い人がバリバリ働ける。人として輝ける環境です。
2014年頃
給与水準
20代 / 女性 / 現社員 / 営業系
営業は、自分が頑張った分でけ稼ぐことができますので、社歴に関係なく1年目からたくさん稼ぐことができます。また、私の勤める会社は、毎年、年に2回必ず賞与がもらえます。現在、賞与のない企業が多い中、毎年いただけることは本当にありがたいですし、頑張ろうと思えます。
2014年頃
仕事のやりがい
20代 / 男性 / 現社員 / 営業系
テストと教材を扱っている仕事をしています。子どもと親の勉強に対する悩みを少しでも解決し、希望を与えます。訪問販売ですのでお客様から厳しい断りもありますが、買ってくれるととてもやる気がでます。
2012年頃
仕事を通じた成長
20代 / 女性 / 元社員 / 営業系
常に勉強し、新しい技術を取り入れることのできる会社です。経験をつんで結果を出せば、違う部署に行けたり色々チャレンジすることができます。新人でもしっかりと数字を残せばすぐにキャリアアップすることができます。
評判スコア1人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
300万円
平均年齢:24.3歳
6人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
52
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
6人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
52
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
52
1人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
58
1人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
きちんと
ルールがある
2人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
2人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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