メーカーのルート営業 ※お得意先を回り、信頼関係を育てます。★創業70年の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/01/18 - 2016/02/14)
メーカーのルート営業 ※お得意先を回り、信頼関係を育てます。★創業70年
正社員職種未経験OK業種未経験OK内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
お客様と楽しく話して、1日が終わる…それが理想です。
いつものお客さんをまわって、世間話をして笑って帰る。クシダ工業の営業には、そんな日があってもいいのです。「次はぜひこの提案を!」なんて、急かすようなことはいたしません。
私たちとお客さんとの付き合いはとても長いので、その関係性を第一に考えて行動します。まずはお客さんの身近な存在となること。そして困った時に思い出して貰えるように努力することが、当社の営業です。
もちろん、それだけではありません。頼られた時には色々な提案が出来るよう、技術について学びます。「この加工なら、お任せください」と仕事を頂戴し、依頼内容に合わせて自社の技術者と打ち合わせをしたり、協力会社を選定したりします。自社のことだけでなく、沢山あるメーカーの技術に関しても詳しくなってください。
ひとり立ちまで2~3年かけて育てますので、地道にコツコツ頑張れる方であれば未経験から活躍できます。一緒に焦らず、じっくり取り組みましょう。
募集要項
仕事内容 |
メーカーのルート営業 ※お得意先を回り、信頼関係を育てます。★創業70年 お客様は工場で使われる工作機器メーカーなど。顔なじみの10社程をまわり、工作機械に使われる製品や部品の加工を提案します。お客様から設計図を頂き、内容に応じて自社の技術者と打ち合わせをしたり、協力会社を選定します。
≪具体的な仕事内容≫ ▼まずは顔を覚えて貰うことが目標! 月に1回ずつ、お得意先をまわってコミュニケーションを図ってください。信頼されるようになると、「クシダ工業さんでは、こういったことはできる?」「こんな加工はできるかな」といった相談を受けるようになります。
▼自社でやるか、取引先か…見極めるのもポイントです! ご要望に応じて、協力会社(材料メーカーや加工メーカー)に連絡し、加工の依頼を出します。協力会社は100社以上あり、樹脂・金属・製缶加工・板金加工などそれぞれ得意とする技術が少しずつ異なります。スケジュールや他の状況と照らし合わせながら、適切な依頼先を選んでください。
≪ゆくゆくは、幅広い提案をお願いします≫ いずれは設計や部品のチェックを行なうための、専用の画像検査装置の開発なども扱うようになります。お客様のご要望に幅広くお答えできる営業を目指して、知識をつけていってください。
※画像検査装置とは 部品や組み立て後の製品が、正しい状態で仕上がっているかを自動判定する装置です。
≪1日の流れ≫ 出勤…メールのチェックなど 午前…3~4社ほどの工作機械メーカーや加工メーカーをまわってお話 午後…社内に戻り、見積もりや資材の調達 退勤…19時台には退社 ※依頼された内容によりますが、納品までの期間は早くて数日、長くて3ヶ月です。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
≪職種・業種未経験者、第二新卒者を歓迎!≫ ■高卒以上 ■人物重視の採用を行ないます。 ┗「営業デビューしたい」というあなたを応援します。
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募集背景 |
▼社長が営業ノウハウを直々に引き継げる方を、探しています。
工場で使われる”工作機械部品の設計”、”樹脂・金属加工”、部品などの仕上がりを確認する”画像検査装置”の開発という3事業を展開する当社。技術営業としても活躍している社長の人脈により、盛んに依頼をいただいている状況です。これまで社長が育ててきたお客様との信頼関係を、今後引き継いでいける方を求めています。技術やお客様とのコミュニケーションに関して、じっくりと学べる環境ですので、未経験歓迎です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間3ヶ月) ※期間中は待遇は変化しませんが、月給18万円になります。 ★期間終了後に給与の査定を行ないます。 ┗試用期間中の頑張りが反映されて、月給25万円スタートになった社員もいます! |
勤務地・交通 |
愛知県あま市森一丁目1-12 ※転勤はありません。遠方からのご応募を歓迎します。
交通
名鉄本線「大豊駅」より車で5分 名鉄津島線「七宝駅」より車で5分 ※マイカー通勤可、駐車場完備
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勤務時間 |
8: 30 ~17 : 20 ※遅くとも19時台には退勤できています。 |
給与 |
月給22万円以上 ※経験・前職での年収・能力を考慮し給与決定します。
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休日休暇 |
■週休2日制(土・日) ┗年2回土曜出社あり ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ≪年間休日116日≫ |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(5月) ■賞与年2回(6月・12月)※業績に応じて支給します。 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(社内規定あり) ■残業代支給 ■休日出勤手当 ■家族手当(扶養家族1名あたり:月1000円) ■住宅手当(家賃5万円まで:月5000円、家賃5万円以上:月1万円) ■食事補助(会社指定弁当) ■資格取得支援制度(フォークリフトなど受験費用負担) ■産休・育休制度 ※取得実績あり。 |
教育制度 |
入社後は、社長や営業の先輩から基本事項を習います。技術や当社の商品知識に関しては、覚えることが沢山あるので、お客様先をまわりながら少しずつ身につけていきましょう。仕事の合間に説明を受けたり、自主学習を繰り返しながら同時進行で営業の仕事の流れを理解していきます。ひとり立ちまで急かすつもりはありませんし、社長から「もう1人で行ってもいいよ」と言われるまで研修を行ないます。納得いくまで質問し、自分で考えた事を伝えるなどして、沢山のフィードバックを貰ってください。 |
配属部署 |
▼あなたの先輩となる社長について。 38歳。家庭では2人の娘をもつパパ。加工技術の経験もあり、取引先や技術に関する知識を活かした提案が得意。気さくな人柄で、社員ともフラットな関わりを保っています。分からないことがあれば、何でも聞いてノウハウを吸収してください。
▼海外帰りの助っ人、井上(なみちゃんと呼ばれています)について。 65歳。現在事業好調につき、海外営業から国内担当を任されるようになったメンバー。元料理人であり、営業としての年次も長く、バイタリティ溢れる先輩です。
▼会社の癒し、猫のぶちちゃんについて。 10歳くらいで、かなりおっとりの雌猫。疲れた時は、モフモフしてください。 |
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