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株式会社セントラルサービスシステムホテルバックヤードの衛生管理者(直近3年の定着率は約90%)(744330)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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ホテルバックヤードの衛生管理者(直近3年の定着率は約90%)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/11/30 - 2016/01/03)

ホテルバックヤードの衛生管理者(直近3年の定着率は約90%)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問
あなたがいないと、披露宴もパーティーも完成しない。
ドレスアップしたゲストの前に運ばれるシャンパン。美しく飾られたテーブルには、ピカピカのお皿と色とりどりの料理が並びます。

結婚式の披露宴をはじめ、同窓会や歓迎会などの舞台裏を仕切るのが、この仕事。何十種類もの食器やシルバーを磨きあげ、ゲストの人数分を準備。腕をふるうシェフやサービススタッフ、そしてバックヤードのスタッフとともに、最高のおもてなしを作り上げていきます。

欧米では“裏の支配人”とも言われるほど専門性が高い仕事をお任せする分、キャリアプランや待遇もしっかりご用意しています。現場で経験を積んだ社員のほとんどが、1年半~3年で係長、4年~7年ほどで課長に昇格。できることが増えれば、その分お給与もアップしますし、ボーナスや家族手当や住宅手当、退職金制度などの福利厚生も充実。だから10年・20年と働き続けるスタッフが多いのです。

一流のサービスをバックヤードから支える。そんな専門性を手に入れてみませんか?

募集要項

仕事内容
ホテルバックヤードの衛生管理者(直近3年の定着率は約90%)
「料理に合うお皿を選び、料理をより美しく見せる」「ライト下で輝くくらい、グラスを磨き上げる」…ゲストに最高の状態で料理をお届けできるよう、ホテルやレストランの裏方役としてご活躍ください。結婚式披露宴などの宴会をバックヤードから支えます。入社後まずは研修にて、必要な知識やマナーを身につけていきましょう。

<具体的には…>
■食器・什器のスタンバイ、バッシング、洗浄
宴会当日、コース料理の順番やタイミングに合わせて食器・什器をスタンバイ。また、お客様のもとからさげたお皿を仕分けして洗浄機に入れ、収納していきます。

<できることが増えたら、以下の仕事もお任せします>
■シェフやサービス責任者との打ち合わせ
当日のメニューや進行を聞き、必要な食器の種類や数、スタッフの人数や配置を決定します。

■インベントリー
宴会が終わった後は「食器が揃っているか」「元通りに収納されているか」をチェック。破損やメッキの状態もチェックし、最適な状態に保ちます。

<チームプレーで進めます>
現場で実作業を行なうのは、パート・アルバイトのスタッフさんが中心。ゲストが100名ほどの宴会だと3~4名チームで取り組みます。スタッフは20~50代と広い年齢層の方がいますので、上手に連携を取ってチームをまとめましょう。

<明確なキャリアプランをご用意!>
現場からスタートし、着実にステップアップしていけます。イメージとしては半年~1年でセクションリーダーに挑戦。2年目以降は係長として、スタッフの採用や育成、シフト管理やバックヤードの備品管理などもお任せしたいと考えています。その後は課長、次長へのキャリアアップ。また、営業、人事など本部での仕事にもチャレンジできます。実際に入社2年で本部に異動し活躍する先輩もいます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

<学歴不問/未経験者、第二新卒の方歓迎!>
★特別な経験や資格は必要はありません。

充実の研修制度がありますので、経験や資格は必要ありません。転職してきた先輩の志望理由で多いのは「新しい仕事をはじめたかった」「チームで協力して進める仕事に興味があった」「アルバイト経験を活かせると思った」といったものが多いです。「前職は法人営業をしていた」という先輩は、未経験入社でスタートし、東日本の統括マネージャーになっています。
募集背景 ★業界のパイオニアとして、一流ホテルとのお取引が増えています。
1984年に創業した当社。ホテルやレストランにおけるバックヤードの専門職であるスチュワード業務を、いち早く日本に定着させました。パイオニアとして、市場で高いシェアを占めています。質の高いサービスを追及し続けた結果、帝国ホテル、ホテルニューオータニ、ホテルオークラといった“ホテル御三家”や、ザ・リッツ・カールトンなどからも信頼され、今では全国約130のホテルやレストランとお取引。この冬、新たに大手ホテルとのお取引も開始します。海外からのお客様の増加に伴いホテル建設も増える今、より広くサービスを提供していくために全国で募集を行ないます。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
埼玉・千葉・東京・神奈川・石川・静岡・愛知・京都・大阪・兵庫・広島・福岡など全国の各ホテル
★勤務地は希望を考慮。U・Iターン歓迎!(東京・千葉に独身寮有)

<勤務地例>
帝国ホテル、帝国ホテル大阪、ホテルニューオータニ、ホテルオークラ東京、ザ・リッツ・カールトン東京、ザ・リッツ・カールトン京都、ザ・リッツ・カールトン大阪、大阪マリオット都ホテル、名古屋マリオットアソシアホテル、グランド・ハイアット・福岡、加賀屋グループ(和倉温泉)、名古屋観光ホテル、ANAクラウンプラザホテルグランコート名古屋、スイスホテル南海大阪、ホテルグランヴィア京都、ホテルグランヴィア広島、ホテルヨーロッパ、リーガロイヤルホテル小倉、城山観光ホテル、ホテル椿山荘東京、横浜ベイホテル東急、グランドエクシブ浜名湖ゴルフ&スパリゾート…など、全国約130ヶ所のホテルやレストランとお取引をしています。
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 7:00~23:00の間で変動。シフトで決定します。(一日平均実働7.5時間)
※変形労働時間制 月平均173時間

<シフト例>
7:00~15:00(実働7時間)
12:00~21:00(実働8時間)
14:00~23:00(実働8時間)
携わる業務で勤務時間が異なります。深夜勤務をお願いする場合もあります。
給与 月給19万円~30万円
◎住宅手当・家族手当・残業手当など、各種手当が上記にプラスされます。
◎上記基本給は、スキルや経験などを考慮して当社規定により優遇いたします。
年収例
340万円(25歳、係長)
430万円(27歳、課長)
500万円(34歳、課長)
640万円(41歳、次長)
休日休暇 ■月7日(曜日はシフト制)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)※人事考課によって変わります。
■賞与年2回(6月・12月)※業績によって変わります。
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月額4万円まで)
■住宅手当
■現場手当、赴任手当
■家族手当
■残業手当
■役職手当
■深夜勤務・休日出勤手当
■持株会制度
■退職金制度
■資格手当、資格取得支援
■独身寮(東京・千葉)
キャリアアップについて 【入社後】セクションリーダーとして洗浄・衛生の基本知識を習得し、現場業務を把握します。

【入社1年半~3年/係長】アルバイトの教育・シフト管理などを行ないます。

【入社4年~7年/課長】各ホテルの責任者として、社員の教育、予算管理、取引先との打合せなどを行ないます。

【入社7年~/次長】エリアマネージャーとして、複数ホテルの統括管理や予算管理、取引先との打合せなどを行ないます。
※営業、企画、人事総務などへのキャリアチェンジも可能です。
教育制度 ◆導入研修…仕事内容についての知識を身につけて頂きます。

◆ビジネスマナー研修…仕事相手はホテルの支配人やオーナー。立ち振る舞いなどについて研修します。

◆知識取得研修(洗浄、衛生管理、ホテル用語等を学べる研修や、「食品衛生責任者」「衛生推進者」「毒物劇物取扱責任者」などの知識を学べる研修をご用意しています。

※上記以外にも、PA面接トレーニング、業務基礎研修、労務管理研修、管理職研修、事業責任者研修、幹部研修など多彩な研修があります。

会社概要株式会社セントラルサービスシステム

会社名 株式会社セントラルサービスシステム
設立 2008年4月1日(創業:1984年12月)
代表者 代表取締役社長 水野 克裕
資本金 5000万円
従業員数 3334名(2022年7月時点)※うち社員184名
売上高 33億5600万円(2021年9月期実績)
49億6409万円(2020年9月期実績)
事業内容 ■ホテル、レストランにおけるスチュワード業務(食器・什器の総合管理業務、洗浄業務)
■ホテル、レストラン等の飲食施設における厨房清掃業務、厨房衛生管理業務
■ホテル・旅館等の宿泊施設における客室清掃業務
■商業施設・オフィスビル等における一般清掃業務
■病院・介護施設における食器洗浄業務、食器・什器備品管理業務
事業所 ■本社/東京都中央区日本橋小伝馬町10-1
■東海営業所/愛知県名古屋市中区錦2-17-11 伏見山京ビル510号室
■大阪営業所/大阪府大阪市西区西本町1-7-2 ウエストスクエアビル3F
■福岡営業所/福岡県福岡市博多区祇園町6-26 ニューガイアオフィス博多207号
※全国164事業所を展開しています。
関連会社 〈セントラルサービスシステムグループ〉
株式会社CSSホールディングス、株式会社センダン、株式会社セントラルホテルサービス、東洋メディアリンクス株式会社、音響特機株式会社、Mood Media Japan株式会社、株式会社CSSビジネスサポート
主要取引先 帝国ホテル、The Okura Tokyo、ホテルニューオータニ、ザ・リッツ・カールトン東京、グランドエクシブ浜名湖、名古屋マリオットアソシアホテル、ザ・リッツ・カールトン大阪、大阪マリオット都ホテル、ホテルグランヴィア京都、ホテルオークラ京都、ポートピアホテル、ホテルオークラ福岡、グランド・ハイアット・福岡、加賀屋グループ「虹と海」、加賀屋別邸「松乃碧」、リザンシーパークホテル谷茶ベイ 他
当社の特徴 ・スキルアップできる仕事
アルバイトが200名近い事業所もあり、様々なスタッフと関わるため、高い「対応力・交渉力・折衝術」が身につく。

・実力主義
年功序列ではなく、実力で正しく評価される。早期昇給、昇格が可能。

・管理職の裁量
管理職は名ばかりの役職ではなく、顧客との折衝や調整、社員の指揮やエリア統括など裁量が大きい。

・多彩なキャリア
別部署へキャリアチェンジできる道や実例がある。

・事業の安定性
毎年売上増。全国展開後も毎年着実に新規案件を受注。インバウンドの増加に向けた市場の将来性もあり、安定している。

・チャレンジ精神旺盛な会社
上場企業グループとして事業の多角化を図るなど、チャレンジ精神のある会社。
企業ホームページ https://css-ltd.co.jp
採用ホームページ 美しく、美味しい料理を、美しく洗浄した食器で支える。 ニーズに合わせた最適なス…
https://en-gage.net/css-ltd_saiyo
個人名の表記について
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