株式会社セントラルサービスシステム

会社概要

  • 設立 2008年4月1日(創業:1984年12月)
  • 代表者 代表取締役社長 三瓶 秀男
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 4178名
  • 事業内容 ■ホテル・結婚式場等におけるスチュワード業務・清掃業務 (食器・什器の洗浄業務、食器・什器の総合管理) (厨房清掃業務、厨房衛生管理)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
人事制度・評価制度
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系
実力主義でありやる気さえあれば早期で昇格する。
年功序列ではないので指示待ちの人、積極性のない人は昇進は難しいので前者のタイプの人に向いている会社。
パートアルバイトが多いのでいかに気持ちよく働いてもらうか、マネジメント能力が備わっている人には最適。
気になる点
2017年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 運輸・物流・設備系
未経験入社OKの会社と、特殊な仕事という事もあって皆が同じラインからのスタートになる。そのため、年齢がある程度いっていても多少は考慮されるが、入社時の給与は年齢によって大きく差が有るわけではないから、特に40代以上とかで家庭を持っている人だったら給与は最初安めなのは覚悟の上で入社した方が良いと思います。ただし、良くも悪くも実力主義なので、他の一般的な会社よりは頑張っている人にチャンスを与える会社でもあるので、昇格スピードは早めだと思う。昇格するとそれ相応に給与は上がるのでその後の給与は本人次第。
良い点
2017年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 運輸・物流・設備系
現場で働いているアルバイトさん達も含め、かなり幅広い年齢の人が働いている会社。いろんな性格の人を大人数まとめていく役割になる社員としては管理や教育の面で大変な部分も確かにあるが、おかげで人を管理していく能力やコミュニケーション能力等は仕事を続けていればおのずと身についてくると思う。急な依頼や変更もあるため、臨機応変な対応力や柔軟性も必要だが、そういった面でも仕事を続けているうちに年々成長していけている気がする。
気になる点
2016年頃
労働時間・勤務時間・残業
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系
サービス業とくに観光、ブライダル関係の顧客が多いため週末など特定の休日が忙しく残業になりやすい。
顧客の入客・稼働状況に左右されるのでコントロールが難しいが、事業所によってはコントロールされほとんど残業がないところもある。
良い点
2017年頃
教育・研修
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 運輸・物流・設備系
中途で入社したが、入社してから東京で研修を受けた。労働の法律に関する基礎的な内容や、仕事の基礎的な内容と、現場研修を受けた。入社時の研修としてはしっかりしていると思う。後は現場で先輩社員に教わって仕事を覚えていく感じでした。
評判スコア7人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
388万円
平均年齢:33.0歳
8人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
67
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
8人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
75
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
61
7人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
72
7人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
9人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
9人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 ホテルのレストランは3分野のスペシャリストで成り立っています。「料理人」、「料理や飲み物を運ぶサービススタッフ」、そして「食器を扱うホテルスチュワード」です。
  • 応募資格 <職種・業界未経験、第二新卒、正社員デビュー、キャリアチェンジ歓迎!>★学歴不問。社員の9割が未経験スタート!
  • 給与 月給19万円~(九州・沖縄は16万円~)+賞与<年収例>435万円/27歳
  • 勤務地 大阪、京都、奈良、兵庫、東京、神奈川、千葉、愛知、静岡、福岡、沖縄 ★希望考慮
  • 仕事内容 パーティー開始までに食器類を準備する。料理に合ったお皿を選べる。グラスをピカピカに磨き上げる。…など、ホテルや結婚式場の裏方役として最高のおもてなしを支えていく仕事です。
  • 応募資格 <職種・業界未経験、第二新卒、正社員デビュー、キャリアチェンジ歓迎!>★学歴不問。社員の9割が未経験スタート!
  • 給与 月給19万円~(広島・九州・沖縄は16万円~)+賞与<年収例>435万円/27歳
  • 勤務地 大阪、京都、奈良、兵庫、東京、神奈川、千葉、愛知、静岡、福岡、広島、長崎、鹿児島、沖縄 ★希望考慮
お客さまに対して、満足度の向上で役立っています
  • 仕事内容 パーティー開始までに食器類を準備する。料理に合ったお皿を選べる。グラスをピカピカに磨き上げる。…など、ホテルや結婚式場の裏方役として最高のおもてなしを支えていく仕事です。
  • 応募資格 <職種・業界未経験、第二新卒、正社員デビュー、キャリアチェンジ歓迎!>★学歴不問。社員の9割が未経験スタート!
  • 給与 月給19万円~(広島・福岡・沖縄は16万円~)+賞与<年収例>435万円/27歳
  • 勤務地 大阪、京都、兵庫、東京、千葉、静岡、愛知、広島、福岡、沖縄のホテル内事業所 ★希望勤務地を考慮。
お客さまに対して、満足度の向上で役立っています
  • 仕事内容 大規模ホテルの「スチュワード業務」。食器管理・衛生管理の専門家です。現場で実務を覚え、ゆくゆくは後輩の育成・指導、他部署との調整などのマネージメントを行なってください。
  • 応募資格 <学歴不問/未経験者、第二新卒の方歓迎!>★特別な経験や資格は必要ありません。異業種からの転職も歓迎します!
  • 給与 月給16万円~30万円+手当(住宅・家族・残業など)★年収例…435万円/27歳
  • 勤務地 東京・千葉・静岡・愛知・京都・大阪・兵庫・広島・福岡・沖縄など全国の各ホテル内事業所
お客さまに対して、満足度の向上で役立っています
  • 仕事内容 大規模ホテルの「スチュワード業務」。食器管理・衛生管理の専門家です。現場で実務を覚え、ゆくゆくは後輩の育成・指導、他部署との調整などのマネージメントを行なってください。
  • 応募資格 <学歴不問/未経験者、第二新卒の方歓迎!>★特別な経験や資格は必要ありません。キャリアチェンジも歓迎します!
  • 給与 月給16万円~30万円+手当(住宅・家族・残業など)★年収例…435万円/27歳
  • 勤務地 東京・千葉・石川・静岡・愛知・京都・大阪・兵庫・広島・福岡・宮崎・沖縄など全国の各ホテル内事業所