株式会社ワークス・ジャパンの営業（月給24万円～30万円、年間休日127日）（744152）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

日本を代表する大手企業には、人気者であるがゆえの悩みがあります。それは、何千何万人の学生が応募する新卒採用です。

新卒採用の成功は、企業にとって社運を左右する重要なもの。この新卒採用を、企業の人事部と二人三脚で成功に導くことが、営業のミッションです。

当社では、3つのフェーズで新卒採用を支援しています。WEBサイトやパンフなどで企業の魅力を学生に「つたえる」フェーズ。イベント開催で「であう」フェーズ。応募者を管理する「つながる」フェーズです。

あなたにお任せするのは、「つながるフェーズ」でのお仕事。採用活動時期の人事は応募書類の管理や面接官のスケジュール調整など、学生に会う機会以外の業務も盛りだくさんです。

そんな中で、少しでも学生と向き合う時間を多くとり、優秀な人材を採用するチャンスを逃さないよう何ができるのか。きめ細かい応募者管理とスムーズな選考を実現するシステムを、企業に提案してくださいませんか。採用活動が無事に終わり、企業から「パートナー」として感謝されたとき、大きな達成感を得られます。