仕事内容 |
新規事業の企画推進担当(事業の企画~収益化に向けた営業活動まで担当) 当社は、電力・ODA・CATV・通信などの分野で事業を創出している商社。設立から40年以上をかけて築いた国内外のネットワークを使い、新規事業を果敢に立ち上げています。あなたにも期待しているのは新規事業を立ち上げて収益化を実現すること。当社は総勢30名という規模。社員全員が社長と会議を重ねて、企画~収益化まで手掛けています。自ら事業を作り上げていく手応えを実感できるでしょう。
「陸上養殖の無添加エビ」は世の中の健康志向にもマッチしている商品のため、やりがいも大きいでしょう。また2016年4月の小売電力自由化に向けての小売電力事業も時代のトレンドに乗った案件です。事業部全体でアイデアを出し、収益の柱に育てていってください。
【展開中の新規事業の収益化もミッション】 当社が現在展開している新規事業は、まず「ソーラーパネルによる太陽光発電事業」。全国に投資展開した当社の太陽光発電設備を最大限稼動させるためには最適な維持・管理が必要ですが、新しい発電形態のため、メンテナンス手法も随時新たなアイデアによる改良が必要です。さらに、当社が開発した「LED蛍光灯のレンタル販売事業」。完全国産の本製品の販路拡大を目指して、企業への提案をお任せします。
【日々の営業活動から、新規事業のタネを見つけてください】 ただ営業するだけではなく、お客様との会話から新規事業のアイデアを探ることが大切。企業のニーズは新しいマーケットを作る可能性です。世の中のトレンドもキャッチし、「なぜ、収益化が見込めるのか」の根拠を見つけることが企画のポイント。「マーケットにどのように浸透させるのか」まで計画することで、事業化の確率は高くなります。 |
応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
大卒以上 <職種・業種未経験者、歓迎> ■新規事業の創出にチャレンジしたい方 └新規事業の提案は随時できます。日々の仕事の中で、“時代の潮流に乗りそうな商品・サービスはないか”を常に探ることがポイント。トレンドに敏感な方なら活躍できます。 ※“物事を順序だてて考えることが得意な方”は、新規事業の企画に活かしていただけます。 ※貿易業務の経験者は優遇します。
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募集背景 |
当社は、1974年に設立。電力・CATV・通信分野の既存事業を基盤に、新規事業の立ち上げに積極的に取り組んでいる商社です。ODAによる海外での変電所建設・配電網整備の工事を手掛けるなど、海外での事業も展開。現在、新規事業としてソーラーパネルによる太陽光発電事業と自社開発LED蛍光灯のレンタル販売事業を手がけています。今後は、2つの事業拡大と並行して、新規事業の立ち上げも行なっていきます。そこで今回の募集。新規事業の企画推進担当を増員し、さらなる事業拡大に打って出ます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都中央区八重洲2-7-12 ヒューリック京橋ビル5F
交通
本社/東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩3分
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勤務時間 |
9:00~17:45(実働8時間) ※労務管理を徹底し、働きやすい環境作りに注力しています。 |
給与 |
年俸制550万円~1000万円 ※年俸額の1/15の金額を毎月支給。残りは賞与時に支給します。 ※年俸額には月30時間分のみなし残業手当が含まれています。 |
休日休暇 |
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日 年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇 【年間休日123日】 |
福利厚生・待遇 |
昇給年1回(4月) 賞与年3回 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 交通費全額支給 休日出勤手当 出張手当 結婚祝金 出産祝金 慶弔見舞金 |
配属部署 |
▼本社プロジェクト本部に配属となります。 本社には、20名の社員が在籍。そのうち、新規事業を担うプロジェクト本部の企画推進担当は4名です。男性4名で、30代~50代のスタッフが活躍しています。当社は全員で新規事業の企画~収益化までアイデアを練るため、会議などで会話をする機会が多いです。皆でゼロから事業を作っていく過程を経ることで、社員同士の仲も深まっていきます。あなたにも、早く馴染んでもらえると思います。 |
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