| 仕事内容 | 未経験からはじめるテクニカルライター（大手メーカーと直接取引） 【1～2年の準備期間あり。ゼロから学べます。】日本を代表する電機メーカーや家電メーカーから直接、マニュアル制作を託されている当社。あなたにはテクニカルライターとして、さまざまな製品のマニュアル制作をお任せします。 ⇒入社後の教育研修は、下記【教育研修】の項目をご覧ください。 ※手がける製品はビデオカメラなどの民生機、スキャナーなどのコンピューター周辺機器、プロが使う業務用機器、デザイン家電など多岐にわたります。業務用が7割、家庭用が3割ほどです。 【「20XX年X月に、新製品をリリースします」。】 ▼大手メーカーから声がかかり、マニュアル制作がスタート。営業担当とライターがクライアントを訪問し、設計担当などから製品概要をヒアリングします。部分的なモデルチェンジの場合は、変更点のみをメール／電話でヒアリングすることも。 ▼帰社後にマニュアルの企画を検討。「どのページに、何を配置するのか」。ページ構成と、それぞれのページに記載する内容を整理します。コストやスケジュール調整は営業が担当しますので、ライターは制作業務に専念できます。 ※1冊あたり、A4用紙20～30枚ほど。1週間ほどで書き上げます。イラストや画面例もあるので、ページごとの文章量は多くありません。イラスト作成をデザイナーに指示したり、画面例を用意したりするのもライターの仕事の一部です。 ▼完成した初稿をクライアントに送付。修正点を確認し、二稿目を提出します。誤字脱字がないかなどの校正作業も含めて、おおむね、三稿目に校了となります。 ※マニュアルは日本語に限らず、多言語で作成するケースもあります。そのため、英語や中国語、その他の言語の知識がある方は、語学力を活かしてマニュアル制作を進めることもできます。 |
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| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！】 ■未経験からテクニカルライターに挑戦する方を、意欲重視で採用します。 ※学歴不問。転職回数、ブランク期間、問いません。 ※前職の雇用形態不問。派遣スタッフ、フリー（業務委託）からのチャレンジ、歓迎します。 ＜モノづくりに興味があれば、職種転換、歓迎です。＞ ◎「営業をしているが、もともと理工系出身でモノづくりに携わりたい！」 ◎「工場で働いているが、新製品が生まれるシーンに立ち会いたい！」 ◎「サービスエンジニアをしているが、製品開発に近い仕事がしたい！」 ◎「文系出身だけど、モノづくりやライターの仕事に興味がある！」 ⇒こうした想い、ぜひ面接でお聞かせください！ |
| 募集背景 | ■事業拡大に向けて、最大2名増員します。 1987年の設立以来、「マニュアル制作の専門企業」としてノウハウを蓄積してきた当社。日本を代表する大手・上場企業から直接依頼を受け、ニュースリリースに掲載されるような有名商品のマニュアル制作を手がけてきました。ただ、製品ごとのオーダーメイドなので、多くの依頼に応えるには多くの「書き手」が必要です。クライアントの期待に今まで以上にお応えするために、テクニカルライターを増員することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
■ 正社員※試用期間は12か月です。その間は契約社員となります。契約社員期間中は昇給・賞与はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜転勤はありません。＞
■本社／東京都豊島区高田3-18-2 タイムプラザ・イセ3F ※学生の街である高田馬場の駅近くにあるオフィスです。そのため、安くて美味しいランチを食べられるお店がいっぱいあります。 交通
◎各線「高田馬場駅」より徒歩5分
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| 勤務時間 | ■9：15～17：30（実働7時間25分） ＜ムダな残業の削減に努めています。＞ 毎週水曜や給料日は「ノー残業デー」。水曜が難しければ、別な曜日にとっているスタッフも。その他の曜日も、遅くとも20時～21時に退社しています。会社全体で「残業は多くても40時間以内に抑えよう」と、残業削減を進めています。 |
| 給与 |
■月給20万円以上＋賞与年2回 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※月給に20時間分の「みなし残業代」が含まれます。超過分の残業代は全額支給します。 |
| 休日休暇 | 【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇（2日） ■年末年始休暇（6日） ■GW休暇（カレンダー通り） ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7、12月） ※試用期間中は昇給・賞与がありません。 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（みなし残業代を超えた分は全額支給） ■出張手当 ■私服可 ＜スキルアップに役立つ制度あり＞ ■外部研修（所属協会の主催する研修など） ■社内図書（日本語、ライティング、技術関連の書籍を自由に閲覧できます。） |
| 教育研修 | ■マンツーマン指導で「プロ」に育てます。 実務に沿ったOJT研修が中心です。それは「実際に書いて、添削を受ける」というステップを踏まないと、文章力が磨かれないからです。経験豊富なベテランライターが「先生」となり、カンタンな加筆・修正作業からスタート。マニュアル制作における文章作法や、表記ルール、正しい日本語の使い方をひとつひとつお教えします。 業界団体が主催する外部の「テクニカルコミュニケーション研修」「日本語ライティング講座」もあり、また、社内には文章術に関する書籍が多数用意されています。「独り立ちまで1～2年かかる」と考えており、あなたの理解度や習熟度にあわせて、丁寧にサポートしていきます。 |
| 受賞歴 | ■日本マニュアルコンテスト2012「部門優秀賞」受賞 ■日本マニュアルコンテスト2011「部門優秀賞」受賞 ※業界団体（テクニカルコミュニケーター協会）による表彰です。 |
| 会社名 | 株式会社パセイジ |
|---|---|
| 設立 | 1987年7月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 秋山 尚之 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 50名（2016年6月現在） |
| 売上高 | 5億4500万円（2015年6月期実績）28期 5億6100万円（2014年6月期実績）27期 5億8800万円（2013年6月期実績）26期 |
| 事業内容 | ■ドキュメントの制作、翻訳、ローカライズ、印刷 ・マニュアルの企画、原稿執筆、制作 ・英語、欧州、アジア言語などのオンラインドキュメントの企画、原稿執筆、制作 ■ローカライズ、翻訳 ・ソフトウェアのローカライズ など ■テクニカルライティング ・ハードウェア、ソフトウェア、ネットワーク関連製品に必要なドキュメントの企画 ・技術仕様をもとにしたエンドユーザー、開発者向け説明書の原稿 ・日本語技術仕様書をもとにした英文説明書の原稿執筆 ・各種システム製品やネットワーク製品に関する導入・活用事例集の企画、原稿執筆 など |
| 事業所 | ■本社／東京都港区芝4-2-3 NMF芝ビル7F ■大阪営業所／大阪市淀川区西宮原1-5-10 ミタビル2F |
| 関連会社 | 【グループ会社】 ■株式会社クレステック（ジャスダック上場） 資本金／2億1540万円 創立年／1984年（昭和59年） 9月 社員数／1500名（国内・海外含む） 得意先／企業 約200社、官公庁 【提携会社】 ■Markus Pilshofer Ubersetzungsburo（オーストリア） |
| 企業ホームページ | http://www.passage.co.jp |
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