運営支援スタッフの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/11/09 - 2015/12/06)
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日面接1回のみ転勤なし
中小企業の応援を一緒にしませんか。
中小企業団体中央会とは、中小企業組合を会員として設立された団体で、各都道府県に設置されている公益性の高い特別法人です。
中小企業は一般的に規模が小さく、資金力や情報収集力が不足するなど、経営上不利な立場になる場合が少なくありません。業種を問わず中小企業同士で協力し、事業経営を充実させるために協同組合等を設立しています。
千葉県中小企業団体中央会は、県内における協同組合等の設立や運営支援、組合構成員である中小企業の経営全般についてご相談に応じ、各種支援・助成事業を行なっています。
今回募集するのは、現場でそのような支援等を行なうスタッフ。やり取りを行なうのはほとんどが経営者の方々。並大抵の知識では会話になりません。未経験からスタートすれば、独り立ちまで何年もかかります。決してたやすい道ではありません。
しかし、そのように自身が努力することで、県内の組合や中小企業の支援、ひいては千葉県全体の活性化にもつながっていきます。「愛すべき千葉をもっと盛り上げたい」。その情熱を注ぎ込む価値のある仕事です。
募集要項
仕事内容 |
運営支援スタッフ 千葉県の産業活性化に貢献する仕事です。
中小企業団体中央会とは、法律に基づき各都道府県に設置された特別法人です。中小企業同士で協力し、事業経営を充実させるために設立される協同組合等、各種組合の支援を行なっています。あなたには組合の設立からその後の運営までの支援をお任せします。法律、会計、財務、中小企業施策など、あらゆる面でのサポートを行ない、県内の組合や中小企業の発展に寄与します。
【具体的な業務内容】 ▼組合の設立にあたって、中小企業の代表者や個人事業主などの関係者の方々にヒアリングを行ないます。具体的には、新技術・新製品の開発、新事業分野・新市場開拓などの設立目的、および規模(人数・企業数)などを伺い、設立までのトータルな支援を行ないます。
▼また、設立後もご相談を受けながら解決策を立案・実行していきます。なお、専門的な領域に関しては弁護士や会計士、税理士、社労士、中小企業診断士などに依頼することになるため、スタッフは組合とそれらの先生方とのコーディネート業務が中心となってきます。
※一人当たり、約30の組合を担当します。 |
応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎
大卒以上 30歳まで ≪未経験歓迎!≫ ◆数年間にわたる充実した研修制度を整えており、経験を問わず採用を行なっています。
※若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢を制限した募集を行なっています。
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募集背景 |
千葉県中小企業団体中央会の次世代を担う、若手を募集します。
昭和31年から事業をはじめ、スタッフは幅広い年齢構成となっています。今回も組織年齢のバランスと組織の活性化を図るため、若手の採用を行ないます。千葉県の産業活性化に貢献していく“これからの千葉県中小企業団体中央会”を担っていく次世代の人材を採用します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
千葉県千葉市中央区 ※転勤はありません ※Uターン歓迎
交通
JR各線「千葉駅」より徒歩8分 京成電鉄「千葉中央駅」より徒歩1分 千葉モノレール「葭川公園駅」より徒歩3分
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勤務時間 |
8:30~17:00(実働7.5時間) |
給与 |
月給 19万円以上 ※年齢・能力・経験を考慮の上、決定します。
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休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ■育児・介護休業制度 ◎年間休日120日 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月 ※昨年度実績:4.1ヶ月分) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業手当、出張手当、住宅手当、家族手当、役職手当 ■退職金制度 |
配属部署 |
「設立相談室」「商業連携支援部」「工業連携支援部」「経営支援部」など、支援内容に応じて部署が分かれており、いずれかの部署への配属となります。これまで転職してきたメンバーの前職は、通販会社の企画、銀行、製薬会社の営業などがおり、未経験から始めたメンバーも少なくありません。 |
教育制度 |
中小企業の支援に携わる人の養成や研修を行なう「中小企業大学校」の授業を受けることができ、また全国中小企業団体中央会での各種研修を随時行なっています。幅広い専門領域にわたるそれらの研修を利用し、また長年にわたって独学を続けることで、未経験者からスタートした多くのスタッフが一人前へと成長しています。 |
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