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PCの導入サポートスタッフ ★残業は月20時間以内の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/11/12 - 2015/12/16)

PCの導入サポートスタッフ ★残業は月20時間以内
正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内転勤なし
日々変化のある仕事ではありませんが、退屈とは無縁です。
「PCを使う仕事がしたい、興味がある」という方に、ぜひお勧めしたい仕事です。

「新しくPCを導入したい」といった企業のもとを訪問し、PCの設定作業を行なったり、OSのインストール作業を行なったり。クライアントのインフラ環境を整えるのがこの仕事。

「毎日同じことの繰り返し」のように思われるかもしれませんが…実際に、日々訪れるのは、様々な業界の異なる企業。「今日はどんな会社と出会えるんだろう?」と、毎日新鮮な気持ちで仕事に取り組むことができるんです。

しかも、残業は少なめです。PCの導入作業は、お客様の立会いが必要。そのため、夜遅くの設定作業になることは、あまりないんです。加えて、お子さんのいる社員は、「時短勤務」を行なうことも可能。

「ルーティン作業」のように見えて、なかなか飽きないこの仕事。入社後は1ヶ月にわたる研修で、あなたのデビューをサポートします。

募集要項

仕事内容
PCの導入サポートスタッフ ★残業は月20時間以内
クライアントである企業を訪問し、PCを新たに導入・設置する仕事です。設置後は、「キッティング」と呼ばれる設定作業を行ない、クライアント先のPC環境を整備。まずはパソコンに抵抗さえなければ、仕事は入社後にイチから覚えていくことができますので、経験が無くてもご安心ください。

【具体的にお任せしたいこと】
「オフィスのPCのOSを変更したい」「会社のパソコンを新しく買い替えたい」といった要望を受けて、クライアント先を訪問。「PCのキッティング(機器の設置、組み立て、配線、ソフトウェアのインストールなど)」や、「OSのバージョンアップ」、「メモリ増設」などの作業を行ないます。

※基本的に3~5人のチームで訪問しますので、わからないことがあればすぐに質問できます。
※訪問件数は1日2件ほど。1日で終わる案件もあれば、大規模な案件では数ヶ月に及ぶことも。
※入社1年ほどが経過したら、全国への出張をお任せすることもあります。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

【職種・業種未経験の方、社会人未経験の方、歓迎!】
■パソコンの操作に抵抗がない方
┗設定の仕方、OSのインストールの仕方などは、入社後に教えていきます。
※第二新卒歓迎です。
※高卒以上
募集背景 不動産・流通などの幅広い業界の企業や官公庁などに対して、「フィールドサービス」「常駐サポート」「システム保守」などのサービスを展開している当社。「マイナンバー制度開始」といった社会的な情勢の変化や、クライアントの工場新設が増えていることにより、当社への依頼も増加。そこで、新たにPC導入のサポートスタッフを10名募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※入社後3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
東京都墨田区菊川2-3-2
★転勤はありません。
交通
都営新宿線「菊川駅」A2出口より徒歩2分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は、多くても1ヶ月18時間ほどです。育児や介護に伴う時短勤務制度もあります。
給与 月給24万円~
※あなたの年齢・経験・能力により加給・優遇します。
年収例
◎25歳・経験3年/年収350万円
◎30歳・経験8年/年収400万円
◎32歳・経験10年/年収430万円
休日休暇 【年間休日120日以上】
■週休2日制(土・日 ※月に1~2日の土日出勤があります)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回
■賞与 年1回(12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■家族手当(配偶者/月1万5000円、子1人/月5000円、最大2万5000円まで)
■出張手当
■役職手当
■資格取得報奨金
┗業務上必要な資格の取得を支援。受験料の負担に加え、5000円~2万円の報奨金を支給します。
■退職金制度
■産休・育休制度※取得実績あり!
■時短制度※取得実績あり!(現在、時短で働いている男性社員もいます)
配属部署 フィールドサービスに携わっているメンバーは、全員で10名。社員の年齢は22歳~33歳で、平均年齢20代の若い組織です。90%が中途入社で、前職は家電量販店や、食品の卸など、異業種のメンバーが多数です。みんな未経験からこの仕事をスタートしています。
入社後の流れ ▼まずは、社内にある練習用のPCを使い、先輩に教わりながら実際に設定作業をしてみるところからスタート。研修期間は、たっぷり1ヶ月間。スキルが身に付いたら、先輩とともにいよいよお客様のもとへ。

▼最初のうちは先輩とチームを組んで作業を行ないますが、慣れれば1人でお任せすることも。

▼ゆくゆくは、フィールドサポート業務を極めて、リーダーとして活躍することも、クライアント先の常駐スタッフとして活躍することも可能です。

会社概要株式会社キャリアテック

会社名 株式会社キャリアテック
設立 2000年6月2日
代表者 代表取締役 安東 康裕(アンドウ ヤスヒロ)
資本金 2000万円
従業員数 61名(2020年2月実績)
売上高 5億4523万円(2019年9月期実績)
5億494万円(2018年9月期実績)
5億163万円(2017年9月期実績)
事業内容 コンピュータ及びその設備導入・運用における以下の業務
■フィールドサポート(導入サポート・プロジェクト管理、現地調整、移設業務)
■常駐サポート(ヘルプデスクスタッフ、業務スタッフ、web開発、プロジェクト)
■システム保守(ソフトウェア対応、ハードウェア対応、定期保守)
■データセキュリティサービス(データ消去、配送、廃棄、資産管理)
■コンフィグレーションサービス(Serverシステム、パソコンシステムインストールサービス)
■総合人材サービス(人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介)
事業所 【本社】
東京都墨田区菊川2-3-2
会社保有資格 ・一般労働者派遣業:派13-304479
・有料職業紹介業:13-ユ-304619
・古物営業許可(東京都)
・ISO/IEC 27001:2013(JIS Q 27001:2013) -ISMS認証-(企業セキュリティの認定資格です)
企業ホームページ http://www.careertech.co.jp/
個人名の表記について
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