- 【事業内容】
- 【発行／運営媒体】 ◇エステサロン向け業界専門誌：月刊エステティック通信 ◇美容専門ニュース配信サイト：美容経済新聞【電子版】 ◇業務用品のお取り寄せサイト：タメッシー ◇独自調査レポートを販売するサイト：美容経済新聞社 資料センター
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 広告営業 お任せするのは、エステサロンオーナーが購読する業界専門誌『月刊エステティック通信』の広告提案。既に取引のあるお客様への提案がメインで、飛び込み営業などは一切ありません。【当誌について】 毎月10日・年12回発行しているエステティックサロン業界の専門紙です。私たちは「エステティック業界の市場規模を1兆円に引き上げる」というスローガンの下に業界への貢献を念頭に置き、お客様が手がけるダイエット商品やフェイシャルケア商品、その他様々な美容機器などの広告を掲載しています。 【豊富な広告企画】 商材の価格・市場に登場してからの経過期間にあわせて、もっとも効果の出る広告商品を提案していきます。たとえば… ◇表紙広告…表紙下にある1/5ページサイズの広告枠を用いた広告。 ◇ランキング広告…雑誌・TVなどでもおなじみのランキング形式で商材を紹介することで、さらに読者の関心をひきつける広告。 ◇編集部タイアップ…商品をより強く訴求するために、編集部で独自にまとめた広告。 【お任せする仕事について】 既に取引のあるお客様もしくは初めて広告掲載を検討しているお客様からご連絡をいただきます。 ▼ お電話でお客様にお礼をして、訪問のアポイントをとります。 ▼ お客様を訪問。商品の魅力や売り出したい広告のイメージなどについてヒアリングを行ないます。 ※訪問は1日4件、週20件程度。 ▼ 契約。掲載リピート率は80%を超えているため、その場でご契約いただけるケースも多いです。 ▼ 社に戻り、打ち合わせした内容を社内の編集スタッフに共有。その後ライターやデザイナーが協力して、広告を作成していきます。 ▼ できた広告をお客様に提出。問題なければ、広告掲載へ。 ※お客様に広告を作成していただき、当社は制作に携わらない場合もあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【未経験・第二新卒の方歓迎！】学歴・業界経験は問いません。 ★「こんな広告があればもっと面白いのではないか」「社内にこういった制度があればもっと働きやすくなるのでは」などアイデアを出すのが好きな方 |
| 募集背景 | エステサロンオーナーを読者とする『月刊エステティック通信』。プロの美容家の皆さまにプロ用コスメや美容機器に関する最新情報を提供しています。定期購読者数も毎月右肩上がりで増加中。広告メディアとしての価値は日々向上しており、広告スペースはすぐに埋まるほど好評をいただいています。近年では「中国版月刊エステティック通信」にも着手し、今後はアジアを中心とした海外展開にも積極的に展開していく予定。そこで今回、さらに多くのお客様の期待にこたえていくために、当社で活躍していただける方をお迎えすることにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間あり。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】東京都港区六本木6-8-10 STEP六本木ビルWEST
※転勤はありません。 交通
東京メトロ日比谷線・都営地下鉄大江戸線「六本木駅」より徒歩3分
|
| 勤務時間 | 9:30～18:30（事業場外みなし労働時間制） |
| 給与 |
月給28万円以上+営業インセンティブ ※経験やスキルを考慮した上で決定します。 ※試用期間中は［月給21万円］となります。 ※月給には月40時間分のみなし残業手当が含まれます。 ＜営業インセンティブ＞ 個人目標達成で月に2万円、チーム達成で月に1万円、 両指標達成で月に1万円を(半期一括で)支給しています。 年収例
年収320万円｜20代前半（入社1年・営業未経験）
年収360万円｜20代後半（入社2年・営業未経験） 年収550万円｜40代後半（入社3年・営業経験者） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■ゴールデンウィーク（暦通り） ■夏季休暇（3日間） ■年末年始休暇（前年度実績9日間） ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給随時 最大2万円×年2回の昇給システムによる新制度を導入。最大で月給が4万円分昇給する可能性もあります。 （3ヶ月毎のフィードバック、6ヶ月毎の評価査定による） ■決算賞与あり（5月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給（最寄り駅からのバス代を除く） ■時間外手当（月40時間以上より支給） ■出張手当 ■家族手当（親1人：月1万円、子：月1万円） ■精皆勤手当（月2万円） ■住宅補助手当（当社規定による） ■業務用PC＆携帯貸与 ■社員旅行 ■ちょっと早帰り制度（月1回、17時退社） ☆アイデアがあれば、積極的に提案してください！☆ 営業インセンティブ制度や携帯電話の支給などは、すべてスタッフからの提案によるもの。入社年次や役職など関係なく意見が出しやすい環境ですので、アイデアがあればぜひ提案していってください。一緒に働きやすい環境を作っていきましょう。 |
| 入社後の流れ | 入社後はまず、社内システムを使った売上の管理方法や「入稿」といった専門用語、購読者のお手元に届くまでのスケジュールなどをイチから教えていきます。また1ヶ月間にわたって先輩の商談に同行。お客様のニーズの引き出し方や広告の提案の仕方などを覚えていってください。その後自分自身で、契約や広告の入稿業務までを経験し、3ヶ月目くらいからお客様への提案を行なっていただく予定です。 |
| 事業戦略 | 一般に業界紙事業は比較的安定した事業とみる向きもあります。しかし、長期的な視点にたった場合、紙媒体の将来性は危惧せざるを得ません。そこで当社は、エステという狭域を紙媒体で、美容全般をネットで攻める戦略をとっております。専門領域に特化することで、規模感の弱点を補い収益性と成長性を高める戦略です。 いま、私たちは『日本の美容産業は国際競争力のある成長市場』をキーワードに積極的な事業展開を行っています。 |
| 会社名 | 株式会社美容経済新聞社 |
|---|---|
| 設立 | 1999年8月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 花上 哲太郎 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 20名 |
| 事業内容 | 【発行／運営媒体】 ◇エステサロン向け業界専門誌：月刊エステティック通信 ◇美容専門ニュース配信サイト：美容経済新聞【電子版】 ◇業務用品のお取り寄せサイト：タメッシー ◇独自調査レポートを販売するサイト：美容経済新聞社 資料センター |
| 事業所 | 【本社】東京都港区六本木6-8-10 STEP六本木ビルWEST |
| 主要取引先 | 株式会社アルファベット、株式会社リクルートジョブズ（とらばーゆ）、合同会社コンデナスト・ジャパン（VOGUE JAPAN誌）、株式会社ユーグレナ、株式会社ビューティガレージ、株式会社ドクターリセラ、株式会社アデランス、株式会社リツビ、株式会社インディバ・ジャパン、株式会社リンレイ、株式会社日本ビューティコーポレーション、株式会社エクシーズジャパン、株式会社エステプロ・ラボ、株式会社ビジネスガイド社、日本郵政株式会社、株式会社電通 （ほか、延べ取引社数500社以上／2016年10月現在） |
| 企業ホームページ | http://bhn.jp/ |
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