1. エン転職TOP
  2. 転職 専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
  3. 転職 福祉・介護スタッフ、栄養士
  4. 転職 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー
  5. 社会福祉法人あいえる協会の転職・求人情報
  6. 障害者の介助スタッフ <2014年度の職員定着率は96%>の転職・求人情報(掲載終了)
掲載終了

社会福祉法人あいえる協会障害者の介助スタッフ <2014年度の職員定着率は96%>(741011)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。

社会福祉法人あいえる協会の現在掲載中の転職・求人情報

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

福祉・介護スタッフ、栄養士の現在掲載中の転職・求人情報

障害者の介助スタッフ <2014年度の職員定着率は96%>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/11/12 - 2015/12/16)

障害者の介助スタッフ <2014年度の職員定着率は96%>
正社員学歴不問面接1回のみ転勤なし
1人ひとりの「やってみたい」により添い、
多くの「できた」を共有するパートナーになる。
障害者の方々が普通の暮らしを送れるように。地域と共に生きていけるように。1人ひとりが自分の意思で自分の人生を送れるように支援をするのが、社会福祉法人あいえる協会の役割だと考えています。

私たちが心がけているのは、「できない」と決めつけないこと。今までにやったことのないこと・やってみたいことに取り組む障害者の方々により添い、少しずつ積み重なっていく小さな「できた」を共有する存在です。

人はみな、自立して生きていく力を持っています。それは障害者の方々も同じこと。過度な援助や制限によって、頑張る姿勢を邪魔してはならないと思っています。

毎日劇的な変化が起こるわけではありません。それでも、ともに寄り添い、まっすぐ向き合っていれば、たくさんの「できた」が生まれる瞬間に立ち会えるのです。前向きに取り組む背中を優しく押してあげるような、そんな仕事をしてみませんか。

募集要項

仕事内容
障害者の介助スタッフ <2014年度の職員定着率は96%>
私たちあいえる協会は、「どんな重い障害を持っていても地域で自分らしく生活する」「障害者の生活は障害者自身が決める」という想いを持って、障害者の支援を日々行なっています。

介助スタッフには障害者の皆さんが地域での暮らしに深く溶け込めるように、障害者1人ひとりの意思を尊重し、日々の生活におけるサポートをお願いします。

<具体的には>
■生活支援(グループホーム・1人暮らし宅)
食事や入浴、トイレ介助、家事援助などを通じて、障害者の方々の生活を支援します。ただし、なにをするにも手を貸すというわけではありません。障害者のみなさんは自分自身でさまざまな出来事を解決する力を持っています。介助スタッフの仕事は必要な範囲のサポートを通じて少しでも多くの「できた」をともに体験することです。

■外出支援
障害者の方々は平日には日中活動の場に行き、休日には映画やショッピングを楽しみます。様々なシチュエーションで困難を感じることがないように寄り添い、サポートしてください。

※障害者の皆さんへのサポートは屋内でつきっきりで提供するものではありません。そのため平日は、午前中にグループホームか1人暮らし宅で朝出かけるまでのサポート、夕方は夕食や入浴、就寝準備をします。休日は一緒に楽しい時間を過ごしましょう。

また、深夜の勤務では基本的に緊急時、水分補給、トイレ介助、寝返りのサポートです。利用者からの介助依頼があれば対応をお願いします。

<1人ひとりに向き合えるスタイル>
基本的に障害者1名に対して介助スタッフ1名で支援を提供しています。勤務開始後は私たちのスタイルに馴染めるようにOJTでサポートします。また、月1回介助スタッフ向けの研修がありますので、定期的なスキルアップが可能です。
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK

<第二新卒、歓迎>
■介助スタッフの実務経験をお持ちの方
※学歴や就業ブランクは問いません。
★意欲重視の採用です。「人の役に立ちたい」と入社した仲間が多く活躍しています。
募集背景 1989年に誕生した「あいえる協会」は、障害者の生活支援や施設からの地域移行を支える社会福祉法人です。グループホーム、日中活動、ヘルパー派遣など、“障害者の自立支援の場”を運営し、発足から26年にわたり障害者の生活支援や地域移行を支え続けています。2014年5月には日中活動を支援する新たな場『ウィル』を開設し、新しい利用者さんも増えてきているところ。今回の増員募集により、これまで以上にきめ細やかな支援活動に取り組んでいきたいと考えています。
雇用形態
正社員

正職員
※1ヶ月~2ヶ月の試用期間があります。
勤務地・交通
ヘルプセンター・ホップ/大阪市住吉区長居1-3-19 和光第3ビル3F
※転勤はありません。U・Iターン歓迎です。
交通
JR阪和線・大阪市営地下鉄御堂筋線「長居駅」より徒歩5分
勤務時間 変形労働時間制 月平均177時間
※残業あり

<シフト例>
8:00~10:00
10:00~18:00
18:00~22:00
22:00~翌8:00 など
給与 月給24万円~ 
※経験・能力を考慮します。
※1ヶ月~2ヶ月の試用期間中の給与は、時給1060円~1260円です。
休日休暇 ■週休2日制(月6日~8日)
■夏期休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(12月・3月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(1ケースあたり1000円まで)
■時間外手当
■住宅手当(月5000円~月1万5000円)
■扶養手当
■役職手当
■資格手当(社会福祉士・介護福祉士:月5000円 ※資格を複数お持ちの場合は、月上限8000円)
■退職金制度
■私服勤務
★産休・育休取得実績あり

会社概要社会福祉法人あいえる協会

会社名 社会福祉法人あいえる協会
設立 2003年
代表者 理事長 古田 朋也
資本金 社会福祉法人のため、資本金はありません。
従業員数 130名(2024年4月時点)
事業内容 ■障がい者の自立支援、及び施設からの地域移行支援

ライフ・ネットワーク(生活介護)…日中活動の場
ピア・エンジン(ライフ・ネットワークの分所)…日中活動の場
ウィル(生活介護)…日中活動の場
グループホーム・あいえる(共同生活援助)…入居者の生活作りをサポート
グループホームほんわか(共同生活援助)…入居者の生活作りをサポート
ヘルプセンター・ホップ(重度訪問介護、居宅介護等)…ヘルパー派遣
自立生活センター・まいど(相談支援)…地域で生活している人の相談支援
事業所 ◆ライフ・ネットワーク/大阪府大阪市住吉区長居東3-8-25 ふぁみーゆ長居2-1F
◆ピア・エンジン/大阪府大阪市住吉区長居東3-15-26 住吉ニューライフ 8号
◆ウィル/大阪府大阪市住吉区清水丘2-16-5
◆グループホーム・あいえる/大阪府大阪市西成区天神ノ森2-9-18
◆グループホームほんわか/大阪府大阪市住吉区長居東3-15-26 住吉ニューライフ109号
◆ヘルプセンター・ホップ(本部)/大阪府大阪市住吉区殿辻2-2-27 野村ビル201号室
◆自立生活センター・まいど/大阪市住吉区長居西1-9-8 キミハウス1F
ブログ公開中 当法人HPのブログに、最新の活動内容や仕事内容をアップしております!
介助のイメージムービーもアップしておりますので、ぜひご覧ください。

▼こちらよりムービーをご覧いただけます。
http://aiel.or.jp/all/923.html
企業ホームページ https://aiel.or.jp/
採用ホームページ 社会福祉法人あいえる協会 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/aiel_saiyo
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!