- 【事業内容】
- 【下記にかかわる研究開発・製造・販売】 ◆ガラス分野（板ガラス事業・自動車用ガラス事業など） ◆電子分野（ディスプレイ事業・電子部材事業など） ◆化学品分野（クロールアルカリ事業、フッ素化学事業など） ◆セラミックスその他事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | ガラスの製造オペレーター※徒歩5分圏内に独身寮あり あなたにお任せしたい仕事は、自動車用安全ガラスの製造オペレーター業務です。自動車用安全ガラスには、フロント（前面）に使われる合わせガラス、サイド（横面）・リア（後面）に使われる強化ガラスがあります。この製造に携わっていただくことを通じて、世界で認められる高品質の維持と、高い生産性の実現を一緒に目指して下さい。<具体的な仕事内容> 自動車用ガラスの製造ラインは、各工程に分かれて設備が稼働しています。作業は、基本は１組５～８名程度のチームで行い、規定数量の生産をクリアするという役割です。ガラスは車種ごとに形状や大きさに違いがあり、製造方法も異なります。ベストな製品を作るためには、ガラスの違いに応じた生産設備の条件設定、適切な治具への交換、検査手法の習熟など、規定通りに製品を仕上げるための改善や工夫も必要です。チームワークも大切で、協力しながら、安全かつ高品質な製品を作り上げていきましょう。（当社には「現場重視」の考え方が根付いています。「改善提案」により、改善アイデアを実現した人を工場長や全社で表彰する制度もあります。） 【１】前工程 ガラス素板を車種に合わせた形状に切り、端面を磨き、洗浄します。 プリント工程では、アンテナや電熱線がスクリーン印刷されます。 【２】後工程 前工程で作られたガラスを加熱・急冷して３～５倍強度を高め強化ガラスにします。また、２枚のガラスにプラスティック膜を圧着して合わせガラスにします。検査工程では、歪み、キズなどの欠点を発見し、設備の不具合を調整したり、必要な修理を行います。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
高卒以上 ３５才まで（若年層の長期キャリア形成を図るため） ■未経験・第二新卒者歓迎します。意欲重視の採用です。経験や資格は必要ありません。 |
| 募集背景 | ■自動車用安全ガラスの生産量増加に伴う増員などです。 創業から１０８年を迎えた総合ガラスメーカーであるＡＧＣ旭硝子。国内外のグループ企業を含め、当社では、自動車用安全ガラスの生産量が年々増加しています。 今後は、さらにグローバルにビジネスが展開されることを踏まえ、高い技能レベルを持った製造ラインオペレーターはますます重要になります。新しい技術・技能を意欲的に身につけ、将来を担っていただける方を１０名以上採用することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
□愛知工場（武豊）／愛知県知多郡武豊町旭1
【U・Iターン歓迎！】【原則、転勤はありません】 ※入社の際に転居を行なう場合は引越代を負担します(荷物の運搬費やご家族の交通費なども含む）。 ※徒歩５分に独身寮を完備（９階建・築３年：個室ワンルーム、冷暖房完備、駐車場あり） 借上社宅制度あり（家賃の半額を補助／物件は１２万円／月まで、駐車場代含む） 交通
□名鉄河和線「知多武豊駅」より徒歩20分
□JR武豊線「武豊駅」より徒歩20分 |
| 勤務時間 | 【1】常昼勤務の場合 8：30～17：15 【2】3交代勤務の場合 主として、朝出（6：50～15：00）、中出（14：50～23：00）、夜出（22：50～翌7：00） |
| 給与 |
月給16万512円以上 ※初任給の最低額です。学歴・社外経験などを考慮の上、優遇します。 ＜給与例＞入社1年目／月収約20万円（月給16万512円＋時間外手当・交代加給など）時間外手当：18.6時間相当 ――入社後の努力と「身につけた技術・技能」をキチンと評価します！ 全社統一の「技能マップ」という評価基準を設定しています。責任感や協調性などの「基本能力」と「技術・技能」の二軸で、入社後のがんばりや身につけた技術・技能が公正に評価されます。 年収例
30歳（勤続12年目）／500万円～550万円（月例給与＋時間外手当など＋賞与）時間外手当：18.6時間相当
※年収の幅は、常昼勤者と三交代勤務者の「交代勤務加給」の有無。 |
| 休日休暇 | 【共通】 □年次有給休暇20日（初年度10～15日） □育児休職、介護休職、ボランティア休職制度あり ◎有休消化率：90.0％（2014年実績） 【1】常昼勤務の場合 完全週休2日制（土・日）、祝日（海の日を除く） 年末年始休暇・GW休暇など、年間休日120日程度 【2】3交代勤務の場合 月7～8日（シフト制／当社カレンダーによる） 年末年始休暇・GW休暇など、年間休日110日程度 |
| 福利厚生・待遇 | ≪国内メーカーの中で高水準の福利厚生！≫ ■独身寮（９階建・築３年：個室ワンルーム、冷暖房完備、駐車場有、朝食・夕食） 社宅：借上社宅制度（家賃の半額を補助／物件は１２万円／月まで、駐車場代含む） ※利用要件・基準有り ■社員食堂（1食250円） ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月）、各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金保険） ■時間外手当、交代加給、深夜就業手当など ■企業年金基金（確定拠出年金制度）、退職金、財形住宅貯蓄、財形年金貯蓄、社員持株制度 ■教育ローン、会員制福利厚生サービスによる宿泊・リゾート・スポーツ施設利用可 ■通信教育・通学式外部スクール等の自己開発支援制度 ■カフェテリアプラン ※旅行やレジャー、各種保険などのメニューから、都合に応じて年間最大1200ポイント（1ポイント100円）を利用可能！ |
| ■製造スタッフのキャリアステップ | 入社後、早い方は５年程度で「リーダー」へ。これは一通りの技能を身につけ、若手が何を聞いても答えられる、まさに「現場のリーダー」です。その後、早ければ入社10年程度で一つの組（5～6名のメンバー）を統括する「分区長」へ。また、お客様の海外展開に伴い、旭硝子の海外製造拠点での現地支援、派遣員としての海外勤務を経験し、更にグローバルにステップアップされる方もいます。 その後、熟練技能や実務応用知識に更に磨きをかけ、部下の指揮・監督及び育成を行う「主任」となり、まさに「自動車ガラス製造現場のプロフェッショナル」、「モノづくりのキーマン」に成長していきます。 |
| 配属部署 | ■中途入社でスタートしたメンバーも多く、定着率は抜群！ 配属部署の一つである愛知工場ガラス第2部加工第3課は、約100名程の部署で、20代～40代までの幅広い年齢層の仲間が、抜群のチームワークとモノづくりへの好奇心を共有し、日々進化する自動車用ガラスの製造に取り組んでいます。 ちなみに約4割は中途入社メンバー。仕事だけでなく、プライベートでのコミュニケーション（飲み会、ゴルフ、バーベキューなど）を楽しんだり、仕事とプライベイトのメリハリをつけた充実した環境です。様々なキャリア、経験を持った人たちが集い、和気あいあいの雰囲気の中、それぞれの強みを活かして活躍しています。 |
| 会社名 | ＡＧＣ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1950年6月1日 ※創立：1907年9月8日 |
| 代表者 | 代表取締役 兼 社長執行役員CEO 平井良典 |
| 資本金 | 908億7300万円（2020年12月31日時点) |
| 従業員数 | 7158名（2020年12月31日時点） |
| 売上高 | 1兆4123億円（2020年12月期実績） |
| 事業内容 | 【下記にかかわる研究開発・製造・販売】 ◆ガラス分野（板ガラス事業・自動車用ガラス事業など） ◆電子分野（ディスプレイ事業・電子部材事業など） ◆化学品分野（クロールアルカリ事業、フッ素化学事業など） ◆セラミックスその他事業 |
| 事業所 | 【本社】 東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング 【研究所・工場】 研究所（横浜）、関西（尼崎・高砂）、千葉、愛知（武豊・梅坪）、鹿島、相模、大網白里鉱業所 ・愛知工場（武豊）について ▼1970年に本格始動。自動車用安全ガラスの生産を板ガラスから加工までを一貫して行なう、世界最大級の生産能力を持つ工場。総面積は60万ｍ2（ナゴヤドーム約13個分）。1200名規模の従業員が活躍中。 |
| 関連会社 | 【国内】AGCセラミックス（株）、AGCグラスプロダクツ（株）、AGCテクノグラス（株）など 【海外】AGCガラス・ヨーロッパ、AGCオートモーティブ・アメリカ、艾杰旭汽車玻璃（中国）有限公司、AGCオートモーティブ・タイランドなど |
| 企業ホームページ | https://www.agc.com/ |
旭硝子株式会社 愛知工場（東証一部上場）のガラスの製造オペレーター※徒歩5分圏内に独身寮あり（740663）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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