- 【事業内容】
- ■飲食事業（居酒屋・レストラン等）の経営・企画・運営 ■アミューズメント事業（ビリヤード・ダーツ・複合カフェ等）の経営・企画・運営 ■国内ウェディング事業 ■ホテル・不動産事業 ★グループ店舗数360店舗（2021年10月末現在）※140以上のブランドを展開。
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| 仕事内容 | 店長候補【店長（月給35万円以上）、統括マネージャーを目指してください。】 存分に個性を発揮し、あなたの力で魅力的な店舗にしてください。【『GLASSE DANCE』『ベルサイユの豚』など、斬新なコンセプトが好評の飲食店を運営】 店舗における接客やスタッフの管理などをお任せします。ホール業務からスタートし、店舗マネジメントの業務を経験して、店長、そして統括マネージャーへ。頑張りを正当に評価しており、早期に店長に昇格できる可能性も大！ ＜ホールサービス／店長候補＞ 適性やご経験に応じて、接客サービスから店舗運営に関わる様々な企画提案から、スタッフマネジメント全般、売上管理をお願いします。 ※幹部候補採用となります。店長、統括マネージャー等、早期昇格が可能。 ◎徹底した現場主義 店舗スタッフは、お客様に最も近い存在。だから、お客様に喜んでいただける接客・サービスを追求してください。ゆくゆくは、メニューや季節イベント、店内装飾、ユニフォームなどを手掛けることにもなるでしょう。喜びと驚きにあふれるお店を一緒に作り上げていきましょう。 ◎様々な成長機会 各種研修制度はもちろん、キャリアアップ後は新店の立ち上げや、ブランド立ち上げに携わることも可能です。また、各種コンテストへの参加も可能。ご自身で成長機会を活かしてください。 ◎店長の先のキャリアもご用意 当社では85ものブランドを展開しているため、各ブランドの責任者としてブランドマネージャーというポジションを設けています。現在マネージャー職は40名以上。新しいブランドも次々と生まれていくため、複数店舗を管理する統括マネージャーやブランドのトップであるブランドマネージャーにも早期に昇格できるチャンスがあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
≪未経験・第二新卒、フリーター、2014年3月既卒の方も歓迎！≫ ◎これまでの経験や学歴は不問です。当社で新たなスタートを切りたい方、ぜひご応募ください！ ※経験者の方は優遇します。早期に店長、統括マネージャーのポジションを目指して活躍してください。 |
| 募集背景 | さらなる成長に向け、大幅の増員を計画しています。 飲食業界で「不可能」「非常識」といわれた100店舗100業態を実現した当社。「世界NO.1のエンターテイメント外食企業」に向けて、次なる目標はグループ全体での「1000店舗1000億円」です。そこで今回、組織強化に向けて店長候補を積極的に採用します。将来的に統括マネージャー、幹部をお任せできる方の採用となりますので、興味を持たれた方はぜひご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、京都、愛知にある各店舗での勤務となります。
※勤務地は希望を考慮し、決定いたします ※原則として転居を伴う配属・異動なし ▼具体的には ◎東京／12月新店オープン（新宿、町田） 上野、新宿、新橋、品川、五反田、浜松町、田町、浜松町、有楽町、銀座、六本木、渋谷、恵比寿、錦糸町、池袋、立川、町田 ◎神奈川／横浜、川崎 ◎埼玉／浦和 ◎千葉／海浜幕張 ◎大阪／梅田、心斎橋、天満橋 ◎京都／四条烏丸 ◎愛知／名古屋 ※本社／東京都港区芝4-1-23 三田ＮＮビル18階 交通
勤務地により異なります。
【本社】 〒108-0014 東京都港区芝4-1-23 三田ＮＮビル18階 （都営三田線 三田駅A9出口直結） |
| 勤務時間 | シフト制／実働8時間※店舗により異なる |
| 給与 |
月給23万1000円～50万円 ※スキル・能力を考慮の上、優遇いたします。 ◆店長職・料理長職にキャリアアップ後は、給与システムが変わります。 【年収構成】 一般職・主任職／月給×12ヶ月＋賞与年2回 店長職・料理長職以上／年俸制（月額最低保証35万円）＋インセンティブ制度 年収例
入社3ヶ月（26歳）店長・料理長 ⇒432万円／月額36万円
入社6ヶ月（33歳）統括マネージャー ⇒504万円／月額42万円 入社1年6ヶ月（36歳）ブランドマネージャー ⇒708万円／月額59万円 |
| 休日休暇 | 月7日（シフト制） 有給休暇、夏季休暇、冬期休暇、弔慰休暇 ほか |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定・昇格年2回（9月、3月） ■賞与年2回(一般職・主任職に限る) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給 ■福利厚生施設利用制度 ■健康診断 ■社内表彰制度 ■役職手当 ■残業・深夜手当 ■持ち株会制度 ■インセンティブ制度（店長・料理長職以上に限る） ■財形貯蓄 ■制服貸与 ■食事補助 ■社員割引制度 ■各種コンテスト ■社長ランチ ■社員総会 ■各種サークル活動 ■調理・接客研修 |
| 採用のポイント | 当社は常に変化し、進化する会社ですから組織の成長スピードについてこられる方を求めています。変わることを受け入れ、順応するために努力できることが大切。「自分を磨きたい」「能力を高めたい」という気持ちを忘れず、会社の成長と共に自らも成長したいという方に、一人でも多くお会いしたいと思います。 強い成長意欲があれば早期のキャリアアップも可能。指示通りに仕事をこなすのではなく、何をすればお客様に喜んでいただけるのか、熱狂していただけるのかを考え続け、実践できる…そんな“飲食人”をお迎えしたいと思います。 |
| 教育制度 | 【S1グランプリ優勝】 全国の飲食店が、日本一のサービススタッフを決めるS1グランプリにて、同社スタッフが見事、優勝しました。こういった成果が出せているのも、教育に全社をあげて取り組んでいるからこそ。 新卒向けに接客、調理の基礎が学べる「DDゼミナール」、各アルバイトのレベルに応じて教育を行う「スマイルプロジェクト」、グループ内でサービスNo.1を決める社内コンテスト「DDGグランプリ」など、サービスレベルの向上を目的とした取り組みがたくさん。研修の他に、現場でのOJTを通して、実務を覚えていくことができます。 |
| 会社名 | 株式会社DDホールディングス |
|---|---|
| 設立 | 1996年3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 松村 厚久 |
| 資本金 | 9億9313万円（21年2月末） |
| 従業員数 | 【連結】4871名（正社員1369名） 【単体】3863名（正社員1159名） ※2021年2月末時点 |
| 売上高 | 【連結】 234億8300万円（2021年2月期実績） 573億6900万円（2020年2月期実績） 509億7300万円（2019年2月期実績） |
| 事業内容 | ■飲食事業（居酒屋・レストラン等）の経営・企画・運営 ■アミューズメント事業（ビリヤード・ダーツ・複合カフェ等）の経営・企画・運営 ■国内ウェディング事業 ■ホテル・不動産事業 ★グループ店舗数360店舗（2021年10月末現在）※140以上のブランドを展開。 |
| 事業所 | ■本社／東京都港区芝4-1-23 三田NNビル18階 ■店舗／東京、神奈川、静岡、岐阜、千葉、埼玉、大阪、京都、兵庫、岡山、広島、熊本、愛知、福岡、宮城 ※グループ店舗数360店舗（2021年10月末現在） |
| 関連会社 | 株式会社ダイヤモンドダイニング 株式会社ゼットン 株式会社エスエルディー 湘南レーベル株式会社 ほか |
| DDグループ運営ブランド | ■Beer Lounge「GLASS DANCE」 ■かつを・土佐はちきん地鶏「わらやき屋」 ■こだわりの肉料理とワイン「ベルサイユの豚」 ■FANTASY DINING「絵本の国のアリス」 ■Charcoal Grill「MAIMON」 ■江戸の鶏処 比内地鶏「今井屋」 ■蔵元個室「薩摩ごかもん」 ■ドラキュラ伯爵の館「VAMPIRECAFE」 ■九州料理「九州熱中屋」 ■「BAGUS」 ■「ALOHA TABLE」 ■「chano-ma」 ■「kawara CAFE&DINING」など |
| 企業ホームページ | https://www.dd-holdings.com |
株式会社ダイヤモンドダイニング（東証一部上場）の店長候補【店長（月給35万円以上）、統括マネージャーを目指してください。】（739257）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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