| 仕事内容 | 洋服・家電・楽器・ホビーなどのリユースショップのスタッフ（店長候補） ◎未経験からのスタート歓迎！ 家電や洋服、ホビー商品や楽器などの中古品を扱う当店で、買い取り及び接客を担当して頂きます。コミュニケーションをしっかりととることが大切な仕事です。担当する売り場は、あなたの希望や志向に沿って決定しますので、自分の趣味やこだわり、深い知識を存分に活かせます。また、お客様もこだわりを持って来店されるケースが多く、買い取りや販売の際に「あ、これレアですよね！」と、大いに盛り上がることも。扱う商品の90％以上は地域の方々からの買い取り。市場価値の把握とコミュニケーションが重要です。 また将来的には店長となり、お店全体を盛り立てていって下さることを期待しています。 【お任せする仕事】 ◎商品の買い取り（データベースがあります） ◎商品のクリーニング・ラッピング ◎販売・接客 └しっかりとご案内や提案をして下さい。特にジャンク品の場合は、動作確認が無いことなどを丁寧に説明することが必要です。 ◎売場づくり・レイアウト変更 など ※どんなアイテム出てくるかわからない買い取りの時には、まるで宝箱を開けるような楽しさ。思いがけないレアものに出会うこともあります。また売り場づくりもあなたの裁量にお任せしますので、レイアウトなどを自由に手掛けることができる環境です。 ≪志向に沿った売り場で活躍！≫ ◎たとえば洋服の場合 └平日は40～50件、休日は90～100件、お客様1人あたり90リットル×5袋くらい程度の洋服を査定。買い取りに至らないケースを含めると、この2倍の洋服を見ることも。ただ“値段を落とせば販売できる”ものなど、なるべく買い取りをするようにしています。目利き力が求められる業務です。 ◎たとえばホビーの場合 └Nゲージの模型を、自分で制作して展示。マニア心くすぐるレイアウトでお客様に喜んで頂くこともあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎
高卒以上 ≪未経験者、第二新卒、職種転換、歓迎≫ ◆リサイクルショップで扱っているもので、得意な分野をお持ちの方 ※知識の深さは問いません。 ※経験・職歴は問いません。Web履歴書に記入いただいたアピール内容をもとに選考させていただきます。 |
| 募集背景 | さらなる成長のために、【10名】を採用する予定です。 リユースビジネスに着手して以来、ずっと黒字経営といった成長を実現してきた大宮電化。1959年に電化サービス事業で創業。1999年よりリユース事業に力を注いでいます。人々のリサイクル志向にも後押しされ、成長性の高い企業です。現在、300坪クラスの大型店舗を積極出店しており、今後さらに出店を推し進めていく予定。 そのため「数年後の店長」そして「将来の幹部候補」を育てるために、今回、ショップスタッフを募集することになりました。最短で10月中の入社が可能です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※ただし、3ヵ月程度の試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
埼玉・東京の各店舗
※勤務地は希望を考慮して決定。転居を伴わない異動もありますが、希望を最優先します。 ※U・Iターン歓迎。 ■HARD・OFF 羽生店、久喜店、上尾本町店、白岡店、北上尾店、さいたま上小町店、加須店、幸手店、さいたま吉野町、越谷花田店、川口上青木店、さいたま浦和南店、春日部店、さいたま大宮西店、さいたま深作店、越谷草加バイパス店、桶川店、大宮南中野店、草加西店、戸田駅西口店、杉戸店、Audio&Digital館 東大宮駅前店、川越今福店 ■OFF・HOUSE 上尾本町店、幸手店、加須店、春日部店、久喜店、大宮西店、深作店、岩槻店、東越谷店、鴻巣店、桶川店、浦和栄和店、川口上青木店、春日部4号店、草加西店、三橋店、戸田駅西口店、羽生店、鶴ヶ島新町店、上尾西店、大宮東店、杉戸店、川越今福店、ベルクスモール浦和南店、川越天沼店 ■MODE・OFF 西新井店 ■HOBBY・OFF 大宮東店、北上尾店 交通
各店舗により異なります。
※車通勤可。社員用駐車場完備。 詳しい住所・アクセスについては、当社HP（http://omiyadenka.jp/shop/）をご覧ください。 |
| 勤務時間 | 1ヶ月変形労働時間9：30～21：00の間で変動（週平均実働40時間以内） ※休憩は2回。合計で1.5時間です。ひと月あたりの残業は30時間程度です。 ※お店の営業時間は、平日10：30～20：00、土日10：00～20：00です。 |
| 給与 |
固定給制 月給21万～35万円 ※あなたの経験・スキル・ポテンシャルを充分考慮して、しっかり給与に反映いたします！ ※試用期間中は月給18万～20万円となります。（経験・能力による） ※上記の金額には、月28時間分のみなし残業代が含まれています。 年収例
◎ショップスタッフ・28歳／年収420万円
◎店長・35歳／年収500万円 |
| 休日休暇 | ・月7日休み（シフト制） ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（6月・12月） ・交通費支給（2万5000円まで／月） ・各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金） ・企業年金 ・残業手当（みなし残業時間を超えた分を支給） ・役職手当 ・社員表彰制度有り ・制服貸与 ・保養所有り ・退職金制度 ・車通勤可、駐車場有り |
| 未経験からスタートし、店長やその先へ！ | 入社後まずは、商品のクリーニングやラッピング、販売といった仕事からスタート。慣れてきたら買い取り業務をお任せします。まずショップスタッフとして仕事を覚え、実力がついたら店長に。未経験で入社し、6ヶ月目に早くも店長になったメンバーもいます。年齢や入社歴よりも「実績」をしっかり評価しますので、このように昇格＆収入アップのチャンスも豊富なのです。 これからますます店舗展開に本腰をいれていく当社。店長以上のポジションとして、ブロック長やMD（マーチャンダイザー）、営業統括などのポジションが次々と生まれてくることは間違いありません。あなたもぜひ、積極的に狙ってほしいと思います。 |
| 配属部署・研修制度 | ◆各店舗では、2～5名の社員、10～30名のパート・アルバイトが活躍中！ 取り扱うジャンルによって店舗の雰囲気はさまざま。マニアも唸るヴィンテージもののギターがズラリと並ぶ店、ショーケースに高級ブランド品が整然と並ぶ店、フィギュアや家電を扱う店舗などなど。どの店舗に配属になるかは、あなたのご希望と適性に合わせて決めていきます。社員の定着率90％以上です。 ◆充実の研修制度 日々の業務は、先輩や上司がOJTで仕事をしっかりと教えます。また市場調査やグループディスカッション、本部研修などを行なっており、スキルアップ、キャリアアップを後押しする環境が整っている職場です。 |
| 会社名 | 株式会社大宮電化（HARD OFF・OFF HOUSE） |
|---|---|
| 設立 | 1976年3月（創業は1959年） |
| 代表者 | 代表取締役 青木 義宏 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 560名（店員131名／パート・アルバイト429名） |
| 売上高 | 30億5790万円（2016年3月期実績） 28億324万円（2015年3月期実績） |
| 事業内容 | 総合リユースの販売・買い取り（『HARD・OFF』、『OFF・HOUSE』、『MODE・OFF』のFC店の運営） ■各業態の取扱商品 ◎『HARD・OFF』 …楽器、オーディオ、ビジュアル、パソコン、ゲームソフト、CD、DVD、カメラなど ◎『OFF・HOUSE』 …婦人服、紳士服、バッグ、ブランド、貴金属、時計、家電、家具、インテリア、 生活雑貨、ギフト、スポーツ、アウトドアなど ◎『MODE・OFF』 …ウィメンズ・メンズ衣料品、バッグ・シューズ・アクセサリーなど ◎『HOBBY・OFF』 …フィギュア、カード、ミニカー、年代物玩具、食玩、カプセルトイ、ノベルティなど ◎『ダイソー』 |
| 事業所 | 本社／埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 本部／埼玉県さいたま市見沼区東大宮5-3-1 ■HARD・OFF（26店） 上尾市 桶川市 春日部市 加須市 川口市 久喜市 越谷市 さいたま市 幸手市 白岡市 戸田市 羽生市 北葛飾郡 川越市 坂戸市 ■OFF・HOUSE（29店） 上尾市 桶川市 春日部市 加須市 川口市 久喜市 鴻巣市 越谷市 さいたま市 幸手市 鶴ヶ島市 戸田市 羽生市 川越市 野田市 坂戸市 ■MODE・OFF（1店） 足立区 ■HOBBY・OFF（2店） さいたま市 上尾市 |
| 関連会社 | 株式会社青木商会 ■エコをテーマとした商品・設備の販売、施工サービス業 ■不動産賃貸・開発事業 |
| 企業ホームページ | http://www.omiyadenka.jp |
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