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株式会社大宮電化(HARD OFF・OFF HOUSE)

会社概要

  • 設立 1976年3月(創業は1959年)
  • 代表者 代表取締役 青木 義宏
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 560名(店員131名/パート・アルバイト429名)
  • 事業内容 総合リユースの販売・買い取り(『HARD・OFF』、『OFF・HOUSE』、『MODE・OFF』のFC店の運営) ■各業態の取扱商品 ◎『HARD・OFF』  …楽器、オーディオ、ビジュアル、パソコン、ゲームソフト、CD、DVD、カメラなど ◎『OFF・HOUSE』  …婦人服、紳士服、バッグ、ブランド、貴金属、時計、家電、家具、インテリア、    生活雑貨、ギフト、スポーツ、アウトドアなど ◎『MODE・OFF』  …ウィメンズ・メンズ衣料品、バッグ・シューズ・アクセサリーなど ◎『HOBBY・OFF』  …フィギュア、カード、ミニカー、年代物玩具、食玩、カプセルトイ、ノベルティなど ◎『ダイソー』

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2015年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2015年時点の情報
当社は意欲的な出店計画を進めていますので、より多くの人材を求めています。扱う商品の多さや、年齢が大きく離れるスタッフ間のコミュニケーションを向上させるためにも、より一層の教育、研修制度の充実に期待します。
口コミ投稿日:2015年10月09日
2015年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2015年時点の情報
不用になった品物を必要なお客様へ販売するのが私達の仕事です。
業務内容そのものが、無駄をなくしていく社会への貢献につながっていくとてもやりがいのある仕事です。
口コミ投稿日:2015年10月09日

クチコミについての、企業からのコメント

弊社、株式会社大宮電化は1959年に創立し、はじめの40年間は埼玉県ではトップクラスの家電量販店として営業しておりました。
その後、環境や資源を大切にする「循環型社会」の到来を予想し、1999年に株式会社ハードオフコーポレーションとフランチャイズ契約を結び、「ハードオフ」「オフハウス」等のリユースショップを、これまで埼玉県を中心に首都圏で60店舗近くを展開して参りました。
ハードオフグループの中でも屈指の規模を誇る弊社は、今後ますます需要が高まる首都圏で、より多くのお客様のご要望にお応えするべく、積極的な出店計画を実行し、出店ペースはハードオフグループ内でトップクラスです。
そのため、新卒・既卒に関わらず、毎年多くの社員・スタッフを採用しており、また様々な教育・研修プログラムに基づいて、人材育成のための環境を整備し、人間性やスキルの向上を図っております。
仕事の内容は、中古品の買取り、再生、販売が中心になりますが、多種多様な商品を取り扱っているため、奥が深く、毎日新しい商品やお客様との出会いとお客様からの感謝の言葉に喜びを感じ、かつ地域や社会に大きな貢献をしていることが実感できる、非常にやりがいのある仕事です。
そのため、社員の定着率は90%以上と高く、長期間に渡って同じ会社に在籍して自分自身のスキルを磨き、人として成長していきたいと考えている方には向いている仕事だと思います。
社員には人事異動があり、他の店舗に転勤をする場合がありますが、弊社の店舗は埼玉県とその近隣にしかありませんので、殆ど転居を伴わずに転勤できる点も魅力だと思います。
2016.10.8 回答
3.1
11人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
2.9
活気のある風土
3.0
20代成長環境
3.3
仕事を通じた
社会貢献
3.3
イノベーション
への挑戦
2.6
経営陣の手腕
2.8
回答者の平均年収
285万円
納得度
43%
11人(平均31歳)の回答より
回答者の平均残業時間
26時間
納得度
66%
11人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 洋服や日用品、ホビー商品などの中古品を扱う当店で、買い取り及び接客を担当して頂きます。コミュニケーションをしっかりととることが大切な仕事です。
  • 応募資格 高卒以上 ≪未経験者、第二新卒、職種転換、歓迎≫◇洋服や日用品・家具などが好きな方は仕事に活かせます!
  • 給与 月給21万~36万円【年収例】◎ショップスタッフ/400万円◎店長/540万円
  • 勤務地 埼玉・東京・千葉の各店舗※勤務地は希望を考慮して決定。転居を伴わない異動あり。希望を最優先します。
お客さまに対して、新しい価値の提供で役立っています
  • 仕事内容 家電や洋服、ホビー商品や楽器などの中古品を扱う当店で、買い取り及び接客を担当して頂きます。コミュニケーションをしっかりととることが大切な仕事です。
  • 応募資格 高卒以上 ≪未経験者、第二新卒、職種転換、歓迎≫◆リサイクルショップで扱っているもので、得意な分野をお持ちの方
  • 給与 月給21万~35万円【年収例】◎ショップスタッフ/420万円◎店長/500万円
  • 勤務地 埼玉・東京の各店舗※勤務地は希望を考慮して決定。転居を伴わない異動もありますが、希望を最優先します。
お客さまに対して、新しい価値の提供で役立っています
  • 仕事内容 商売の醍醐味を、思う存分ご堪能ください。 「あっ、これはいいものですね!」、「分かりますか?」、「ここまで状態がいいものは珍しいですよ」、「いやぁ、大事に使ってきたんで…」。扱う商品の90%以上は地域の方々からの買取。だからこそ、価値が分かっている査定とコミュニケーションが活躍ポイントとなる仕事です。 ≪お任せする仕事≫ ◎商品の買取(査定基準となるデータベースがあります!) ◎商品のクリーニング・ラッピング ◎販売・接客 ◎売場づくり・レイアウト変更 など ※まずは、商品のクリーニングやラッピング、販売といった仕事からスタート。慣れてきたら買取業務をお任せします。 ※上記業務を経験しながら、利益を生む仕組みを勉強。2~3年を目安に店長として活躍していただく予定です。
  • 応募資格 高卒以上 ≪未経験者、第二新卒、職種転換、歓迎≫ ◆リサイクルショップで扱っているもので、得意な分野をお持ちの方 ※知識の深さは問いません。 ※経験・職歴は問いません。Web履歴書に記入いただいたアピール内容をもとに選考させていただきます。
  • 給与 固定給制 月給23万~35万円 ※あなたの経験・スキル・ポテンシャルを充分考慮して、しっかり給与に反映いたします! ※試用期間中は月給18万~20万円となります。(経験・能力による) ※上記の金額には、月30時間分のみなし残業代が含まれています。 ◎ショップスタッフ・28歳/年収420万円 ◎店長・32歳/年収500万円
  • 勤務地 埼玉県内・東京都内の各店舗 ※勤務地は、お住まいの場所と希望を考慮して決定します。 ※転居を伴わない異動の可能性がありますが、その際もあなたの希望を最優先します。 ※U・Iターン歓迎。車通勤可。社員用駐車場完備。 ■HARD・OFF 羽生店、久喜店、上尾本町店、白岡店、北上尾店、さいたま上小町店、加須店、幸手店、さいたま吉野町、越谷花田店、川口上青木店、さいたま浦和南店、春日部店、さいたま大宮西店、さいたま深作店、越谷草加バイパス店、桶川店、大宮南中野店、草加西店、戸田駅西口店 ■OFF・HOUSE 上尾本町店、幸手店、加須店、春日部店、久喜店、さいたま大宮西店、さいたま深作店、岩槻店、東越谷店、鴻巣店、桶川店、浦和栄和店、川口上青木店、春日部4号店、草加西店、さいたま三橋店、戸田駅西口店、羽生店、鶴ヶ島新町店、上尾西店、大宮東店 ■MODE・OFF 西新井店 ■HOBBY・OFF 大宮東店
  • 仕事内容 商売の醍醐味を、思う存分ご堪能ください。 「あっ、これはいいものですね!」、「分かりますか?」、「ここまで状態がいいものは珍しいですよ」、「いやぁ、大事に使ってきたんで…」。扱う商品の90%以上は地域の方々からの買取。だからこそ、価値が分かっている査定とコミュニケーションが活躍ポイントとなる仕事です。 ≪お任せする仕事≫ ◎商品の買取(査定基準となるデータベースがあります!) ◎商品のクリーニング・ラッピング ◎販売・接客 ◎売場づくり・レイアウト変更 など ※まずは、商品のクリーニングやラッピング、販売といった仕事からスタート。慣れてきたら買取業務をお任せします。 ※上記業務を経験しながら、利益を生む仕組みを勉強。2~3年を目安に店長として活躍していただく予定です。
  • 応募資格 高卒以上 ≪未経験者、第二新卒、職種転換、歓迎≫ ◆リサイクルショップで扱っているもので、得意な分野をお持ちの方 ※知識の深さは問いません。 ※経験・職歴は問いません。Web履歴書に記入いただいたアピール内容をもとに選考させていただきます。
  • 給与 固定給制 月給23万~35万円 ※あなたの経験・スキル・ポテンシャルを充分考慮して、しっかり給与に反映いたします! ※試用期間中は月給18万~20万円となります。(経験・能力による) ※上記の金額には、月30時間分のみなし残業代が含まれています。 ◎ショップスタッフ・28歳/年収420万円 ◎店長・32歳/年収500万円
  • 勤務地 埼玉県内・東京都内の各店舗 ※勤務地は、お住まいの場所と希望を考慮して決定します。 ※転居を伴わない異動の可能性がありますが、その際もあなたの希望を最優先します。 ※U・Iターン歓迎。車通勤可。社員用駐車場完備。 ■HARD・OFF(20店) 羽生店、久喜店、上尾本町店、白岡店、北上尾店、さいたま上小町店、加須店、幸手店、さいたま吉野町、越谷花田店、 川口上青木店、さいたま浦和南店、春日部店、さいたま大宮西店、さいたま深作店、越谷草加バイパス店、桶川店、 大宮南中野店、草加西店、戸田駅西口店 ■OFF・HOUSE(18店) 上尾本町店、幸手店、加須店、春日部店、久喜店、さいたま大宮西店、さいたま深作店、岩槻店、東越谷店、鴻巣店、 桶川店、浦和栄和店、川口上青木店、春日部4号店、草加西店、三橋店、戸田駅西口店、羽生店 ■MODE・OFF 西新井店
  • 仕事内容 商売の醍醐味を、思う存分ご堪能ください。 今後、500坪クラスの大型店舗の新規出店を計画中。ポストも続々と生まれています!伸び盛りの当社で店長を目指しませんか。リユースビジネスにおける「効率的な買取方法」や「目利きの仕方」「適正な価格設定」「効果的な販売手法」など利益を生む店づくりに関するノウハウは、イチから全て伝授します! 【仕事の流れ】 ▼買取り 持ち込まれた品物をチェックし、買取り額と販売価格を決定。参考となるデータベースを見ながら、市場の人気・保存状態・他店の価格などをふまえて判断します。 ▼クリーニング・ラッピング お手入れをして新品に近づけていきます。 ▼販売 店内レイアウトや陳列方法が店の売上を左右します。地域性や時期などを考慮し、高値でリリースできるよう工夫しましょう。 ★まずは「買取」「クリーニング」「販売」の仕事を通じて、利益を生む仕組みを勉強します。実力がつけば、即店長へ。早期の活躍を期待しています。 ★店舗運営で重要なのは、人のマネジメントです。大型店であれば、アルバイトを含めて20~30名を管理します。得意分野を見極めて人員配置をしたり、集客ピークを考慮してシフトを組んだり、モチベーションアップを図ったり。組織マネジメントに力を入れてください。
  • 応募資格 学歴不問 ■接客・販売の経験をお持ちの方(業態・経験年数は不問。アルバイトとしての経験も可)
  • 給与 月給23万円~35万円 ★あなたの経験・スキル・ポテンシャルを充分考慮して、しっかり給与に反映いたします! ★試用期間中のがんばり次第では、ベースアップの可能性もあります! ※試用期間中は月給18万~20万円となります。(経験・能力による) 店長 32歳/年収500万円
  • 勤務地 埼玉県内の各店舗 ■HARD・OFF(20店) 羽生店、久喜店、上尾本町店、白岡店、北上尾店、さいたま上小町店、加須店、幸手店、さいたま吉野町 越谷花田店、川口上青木店、さいたま浦和南店、春日部店、さいたま大宮西店、さいたま深作店、越谷草加バイパス店、さいたま浦和東店、桶川店、大宮南中野店、草加西店 ■OFF・HOUSE(15店) 上尾本町店、幸手店、加須店、春日部店、久喜店、さいたま大宮西店、さいたま深作店、岩槻店、東越谷店 鴻巣店、桶川店、浦和栄和店、川口上青木店、春日部4号店、草加西店 ■JUNK・HOUSE さいたま三橋店 ★まだまだ出店目白押し! 今後も大型複合店の出店計画あり。積極的な店舗展開を進めていきます! ※勤務地は、お住まいの場所と希望を考慮して決定します。 ※転居を伴わない異動の可能性がありますが、その際もあなたの希望を最優先します。