株式会社リアライブの新卒採用コンサルティング営業（738508）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

みんなお揃いの真っ黒なスーツ。マニュアル通りのES。どこかで聞いたことがあるエピソードの自己PR。誇張された説明会と、お互いが本心を明かさない面接…。決まりきった就活によって入社後のギャップに苦しむ状況が起こっています。

「こんなハズじゃなかった」と学生も企業も双方が失望し、入社3年後のミスマッチから早期離職をしてしまう。そして3年という貴重な時間をムダにしている。私たちは声を大にして言います。「こんな状況はオカシイ」と。

私たちが掲げるミッションは、この入社3年後のミスマッチをなくすこと。そのために、SNSを活用した早期リクルーティングやビジネスゲームによるマッチングイベントなど独自の新卒採用ソリューションを生み出してきました。「日本の就活を変える」という私たちの試みは、現実になってきています。

あなたの熱意と行動で、画一化された就活、そして入社後のミスマッチで不幸になる若者や企業を減らして行きませんか？