- 【事業内容】
- ■生命保険・損害保険代理店事業 ■保険ほっとライン運営業務 ■保険ショップ大学運営
勤務地
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仕事内容 | 来店型保険サービスショップスタッフ※ファイナンシャルプランナー ◎未経験歓迎 当社が展開する「きちんと倶楽部」の各種サービス活動と来店型の保険サービスショップ『保険ほっとライン』にて、ショップ運営全般をお願いします。※飛込みやノルマ、友人の勧誘無し。複数社の生損保を扱うプロです。 【具体的には】 顧客対応や人材育成、既契約フォローを中心にお任せします。 当社のサービスは、あくまでお客様の悩みや不安を解決すること。保険の支払い手続きのサポート、住所や名義変更など、保険に関するあらゆるアフターフォローを行なっています。保険はあくまで“保障”の手段。安心して人生を送れるようお手伝いしていきます。 【キャリアについて】 店舗スタッフ・店舗責任者だけでなく、その他専門職や経営幹部、独立など様々なキャリアパスがあります。経営陣との定期的なキャリアミーティングであなたのお考えのキャリアの相談、実現が可能です。また、定年退職後の勤務や産休・育休を希望する社員も多くおり、それに対する制度も整っているため、働きやすい環境となっております。 【残業ゼロへの取り組みを実施しています】 PCの電源は勤務時間終了後1時間で切れるように設定しています。残業ではなく、業務時間内で最大限の成果を出して欲しいと考えているためです。今後も残業ゼロへのさらなる取組を実施していきます。 【資格支援制度も充実】 現在FPの資格がない人でも大丈夫! FPの資格がなくても業務は出来ますが、自己研鑽の一環としてFPの取得へ向けた支援制度もご用意しております。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
★業務未経験の方、保険業界未経験の方、歓迎! 充実した研修で、一から学ぶことができます。 ※高卒以上 ◆お客様と向き合う仕事がしたい方 会社都合や世の中の流れではなく、私たちの仕事の判断軸は「お客様主体であるかどうか」だけ。お客様と徹底的に向き合った仕事がしたい方に適しています。 ≪未経験者が活躍中です!≫ 多くの未経験者が研修を受講し、店舗で活躍しています。営業や接客、販売などの経験がなくても心配いりませんので、ぜひご応募ください。 |
募集背景 | 保険のサービスショップを運営する当社。現在は全国で約188店舗のネットワークを運営しておりますが、今後2018年までに500店舗にし、その後には株式上場を目指しています。決して、店舗数を増やすことや上場が目的ではありません。売り手主体の保険の販売文化の中で、保険本来の目的である『保障を持つことの大切さ』『お客様が自らきちんと考えることの大切さ』をお伝えし、保障を持って頂いた後も『きちんとお世話させて頂く』ためにお客様主体のサービスショップを増やすことが必要なのです。その為に理念に共感し、同じ想いで会社の成長に携わり、保険の販売文化を変えていけるような仲間を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※入社3ヶ月の試用期間があります。試用期間中は【月給20万円以上+各種手当】となります。 |
勤務地・交通 |
【勤務地は希望を考慮し決定いたします】
愛知、岐阜、大阪、奈良、兵庫、京都、滋賀、神奈川、東京、千葉、埼玉の店舗 ※イオンやヨドバシカメラなど大手ショッピングモールや家電量販店を中心に店舗展開をしています。 ■愛知(19店舗) ■岐阜(2店舗) ■大阪(16店舗) ■奈良(2店舗) ■兵庫(7店舗) ■京都(3店舗) ■滋賀(1店舗) ■神奈川(6店舗) ■東京(10店舗) ■千葉(7店舗) ■埼玉(5店舗) 【2015年11月から本社を移転します】 リニア開通予定のエリアであり、名駅直結の『大名古屋ビルヂング』へ本社を移転します。 交通
各勤務地により異なります。
※詳しくは、当社ホームページリンクをご覧ください。 |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間/ローテーション制) ※店舗により早番遅番シフトあり。 ※短時間正社員制度あります。 |
給与 |
月給 30万円以上 +各種手当 ※経験・能力により決定 ■入社7ヶ月目の月収例:50万円■ <内訳> 固定月給40万円+能力手当8万5000円+家族手当(配偶者1人、子供2人)1万5000円 年収例
年収1200万円/44歳・男性・幹部部長※入社4年目 生保経験1年
年収1000万円/28歳・男性・エリア統括幹部※入社5年目 未経験 年収700万円/38歳・女性・店舗責任者※入社1年目 生保経験1年 |
休日休暇 | ■月8~11日/シフト制 ■有給休暇、慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回、賞与年2回 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■マンション完備 ■能力手当(~50万円) ■役職手当(~10万円) ■職務手当(5万円~) ■資格手当(5千円~) ■インセンティブ(3万円~) ■家族手当、住宅手当 ■通勤手当(月3万円迄) ■産前・産後・育児・介護休暇 ■従業員持株会制度 ※他、業務上の必要経費は会社負担 |
配属部署 | まずは、各店舗への配属となります。店舗の人数構成は3~5名。保険業界というと、それぞれが独立した個人プレーのイメージがあると思いますが、当社の場合は、チーム制を採用しており、スタッフ同士が成長できるように互いにフォローし、アドバイスしています。どの部署も理念にもとづき、同じ方向性で仕事に取り組んでおり、それぞれのポジションごとに、ミーティングを開催して、情報共有を行なっています。 |
教育制度 | 入社後は、当社の研修機関である『保険ショップ大学』に入学して頂きます。(全額会社負担) ▼店舗にてOJT お客様とどう向き合えばいいのか、顧客対応の基本的な考え方、心構えなどを習得します。又、先輩の顧客応対を肌で感じながら様々なことを学んでいきます。 ▼30日目・60日目 各エリアで集合研修を実施し、進捗確認と次への課題が与えられます。 ▼90日目 指導者の下で顧客対応を行ない、90日目で認定者研修を合宿形式で実施しショップスタッフとして認定。 ▼入社4ヶ月目以降 顧客対応、人材育成、店舗運営などを経験しキャリアアップをしていただきます。 本社研修や合宿研修など、進捗確認と次の課題への研修が適時実施されます。 |
会社名 | マイコミュニケーション株式会社 |
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設立 | 2000年 |
代表者 | 代表取締役社長 山田 ゆかり |
資本金 | 7600万円 |
従業員数 | 274名(2024年1月現在) |
売上高 | 41.1億円(2023年12月期実績) 41.1億円(2022年12月期実績) 40.5億円(2021年12月期実績) 39.6億円(2020年12月期実績) 41.1億円(2019年12月期実績) |
事業内容 | ■生命保険・損害保険代理店事業 ■保険ほっとライン運営業務 ■保険ショップ大学運営 |
事業所 | 本社/東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町イトシア14階 名古屋事務所/愛知県名古屋市東区葵3-19-3 ランドハウスチクサステーション1・2階 大阪営業本部/大阪府大阪市淀川区西宮原2-1-3 SORA新大阪21 1階 |
マイコミュニケーション株式会社受賞歴 | 2017年10月 「あいち女性輝きカンパニー」優良企業を受賞しました。 2018年1月 名古屋市より「女性の活躍推進企業」に認定されました。 2018年4月 「くるみんマーク」取得しました。 2023年3月 2022年に引き続き、「健康経営優良法人」に認定されました。 |
企業ホームページ | https://www.hoholine.com/ |
採用ホームページ | マイコミュニケーション(株) 20・30代活躍中!昇給昇格年4回!手厚い研修制度あ… https://en-gage.net/hoholine_recruit |
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