- 【事業内容】
- ■コンピュータソフトウェアの企画・設計・開発 ■システム導入に関するコンサルティング
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | プログラマ・システムエンジニア ★30名採用!年内残り6枠! ★“エンジニアの働き方を守りたい”という想いを持つ、元エンジニアの代表が創ってきた会社です。★元テーマパークのスタッフや元カメラマンなど、様々な経歴を持つ未経験入社のメンバーが活躍中! まずはできるところからプログラミングをお任せ。希望やレベルに応じて、設計や要件定義など上流フェーズにも挑戦できます。スキル・希望に応じて、ムリなくキャリアアップしていける環境なので、将来「マネジメントラインに進みたい」という方は管理能力を身に付けてマネージャーへ。「技術を磨きたい」という方はスペシャリストの道へ進めます。社員の要望の実現に本気で取り組みますので、一緒にキャリアプランを考えていきましょう。 ※1ヶ月の残業は平均17時間。お客様と稼働調整を行なうことで、社員の負担軽減に努めています。 【プロジェクト例】 ■WEB系 …金融(銀行/証券)、進学/就職支援サイト開発 ■インフラ系 言語:C、C++、Java、Shell OS:UNIX(AIXなど) ■組込み・制御系 …カーナビ等の組込み系制御システム 、大手金融機関などのサーバ設計・構築、運用 他 ■汎用系システム開発…大手クレジットカード会社の合併業務の上流開発 ■スマホアプリ受託開発(東京支社のみ) …勤怠アプリ開発、飲食店メニューアプリ開発 他 言語:Objective-C、Swift、Java |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
≪未経験・第二新卒の方歓迎!ITエンジニアデビューを応援します≫ 「授業や趣味を通してプログラミングをしたことがある」「本などを参考にプログラミングした経験がある」という方、ぜひご応募ください。経験年数などは問いません。 ※学歴不問、業界経験も問いません。転職回数が多い方やブランクがある方も歓迎します。 ※Java、PHP、Ruby、.NET、VC++、COBOL、C、C++、Android、Unity、Objective-C、HTML、Java Script、Perl、Python、Swiftなどでの開発経験をお持ちの方、歓迎します。 |
募集背景 | 1991年に設立した当社。大手SIerをはじめ多くのお客様と長年のお付き合いを続け、直接取引や受託開発など、多方面から開発の依頼が寄せられています。そのため今回はプログラミングの知識をお持ちの方や、プログラミングに携わった経験をお持ちの方を募集します。開発体制を強化することで、より多くのお客様の依頼に応えていける体制を築き事業拡大を目指します。 スピーディーな選考を行ないますので、9月中のご入社も可能です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇等に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
東京支社および関東圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)のプロジェクト先
*通勤時間を考慮した上で、プロジェクトを決定します。転居を伴うような転勤はございません。 *異動や配属先は、本人の希望をお聞きした上で決定します。 交通
各プロジェクト先により、異なります。
【東京支社】東京都千代田区鍛冶町2-5-5 パワーハウスビル東京 (JR「神田駅」東口 徒歩2分/東京メトロ銀座線「神田駅」北口1番出口 徒歩4分) |
勤務時間 | 09:00~18:00 |
給与 |
月給22万円以上 ※経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定します。 年収例
320万円/22歳(未経験) /月給22万円×12か月+賞与56万円
440万円/28歳(経験5年)/月給30万円×12か月+賞与80万円 ※各種手当を含みます。賞与は業績や個人の評価によって変動します。 |
休日休暇 | ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ☆産前・産後/育児休暇 男性・女性社員延べ11名の取得実績アリ!男性社員も「育休」取ってます! 時短勤務やワークシェアリング、また、自宅勤務や社内で総務サポートを担当する、といった働き方も選べるため、長く働いていけます。既に実績のある時短勤務をはじめ、今後はワークシェアリングや自宅勤務の導入について前向きに検討を進めております。社員それぞれの状況にあわせた環境を提供することで、長く働いていけます。 |
福利厚生・待遇 | ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月 ※2014年度実績4.0ヶ月)+決算賞与 ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■社員寮(所在地 [練馬、蒲田、横浜]) ■資格取得報奨金制度 ■退職金制度 ■研修制度(OJT・社内講習会・外部研修・セミナー受講無料) ■忘年会や女子会など、会社主催の懇親会(全額会社負担) <チームミーティング> 月1回チームのメンバーが集まり互いの状況を報告したり、問題点や悩みを相談します。 <全体会議> 年2回、拠点毎に社員を集め社長が会社の状況や将来の姿を伝えます。 会議の後には懇親会、忘年会も。普段、別々の現場で活躍する社員同士も和気藹々と楽しめる 雰囲気を心掛けています。一番楽しんでいるのは社長かもしれません。 <部活動> 野球、ゴルフ、ボウリング部が活動中!! ゴルフ部はなんとプロのレッスンを受けることが出来ます。 野球部には女性も入部しました! |
配属部署 | 東京支社への配属となります。全社の平均年齢は34歳で、男女比は3:1、中途入社比率は95%です。 ★社員主導で講習会や研修会を随時開催。 スマートフォン向けアプリなどの研修を積極的に行なっています。たとえば、COBOLのスキルしか持っていなかった社員が、Javaを身につけて趣味や実務で活かしている実例もあります。 ★スマートフォンアプリ開発にも注力 東京支社では、アプリの勉強会を週に一回実施しています。すでにいくつかスマートフォン向けアプリを開発し、市場へのリリースも果たしています。研修で作成したアプリの売り上げは社員に還元しています! |
教育制度 | 入社後は、一人ひとりの経験やスキルに合わせて研修内容を決定。基本的なスキルを社内で身につけた後に、開発プロジェクトに関わっていくことができます。たとえば「入社後は1ヶ月間かけて、資格取得の勉強を実施し、資格が取れた後に、開発プロジェクトに参加した」というメンバーや「社内で開発研修を行ってから、プロジェクトに参加した」というメンバーも。 ▼その他 Webアプリケーション開発研修、情報処理関連の資格取得報奨金制度、e-learning制度…など成長をサポートする体制が整っています。※今後も研修内容を充実させていきたいと考えています。アイディアがありましたら、ぜひ教えてください。 |
会社名 | 株式会社パワーハウス |
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設立 | 1991年5月1日 |
代表者 | 代表取締役社長 亀谷 広美 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 148名(大阪50名・東京98名) ※2015年12月末時点 |
売上高 | 8億5700万円(2014年12月期実績) 8億1000万円(2013年12月期実績) 7億0000万円(2012年12月期実績) 6億5000万円(2011年12月期実績) |
事業内容 | ■コンピュータソフトウェアの企画・設計・開発 ■システム導入に関するコンサルティング |
事業所 | 大阪本社/大阪市中央区安土町3-2-14 サンキュウビルディング5F 東京支社/東京都千代田区鍛冶町2-5-5 パワーハウスビル東京 |
主要取引先 | アサヒビジネスソリューションズ(株) 伊藤忠テクノソリューションズ(株) (株)インテック SCSK(株) 関電システムソリューションズ(株) キヤノンITソリューションズ(株) Jトラストシステム(株) Sky(株) セイコーソリューションズ(株) ソフトバンクモバイル(株) TIS(株) 日揮情報システム(株) 日鉄日立システムエンジニアリング(株) 日本アイ・ビー・エム(株) (株)日立ハイテクソリューションズ パナソニックインフォメーションシステムズ(株) (株)野村総合研究所 富士ソフト(株) (株)ミライト情報システム (株)ユー・エス・イー レバレジーズ(株) |
企業ホームページ | http://www.power-h.co.jp |
株式会社パワーハウス 東京支社のプログラマ・システムエンジニア ★30名採用!年内残り6枠!(735849)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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