| 仕事内容 | システムエンジニア ★先輩社員の90％が未経験入社！（直近3年間） ★ビジネスマナーやITの専門用語など、基礎から学べる研修アリ★銀行をはじめとした金融業界や、携帯キャリアなど大手企業のシステム開発（基幹システム、業務アプリケーション）。またはITインフラの開発プロジェクトに参加します。 ★具体的には…★ 先輩と一緒に、チーム（2～15名程度）で開発に挑戦します。未経験の方にはまず、プログラムのテストなどカンタンな業務や、先輩社員のアシスタントからお任せします。勤務地や関わってみたいプロジェクトの希望を聞いた上で、参加するプロジェクトを決めます。 ※1つのプロジェクトの期間は短くて3ヶ月、長くて数年程度です。 将来できることが増えて「システムの設計をやってみたい」「後輩の指導に興味がある」「プログラミングが好きなので、ずっとプログラミングをしたい」といった希望があればぜひ教えてください！希望を叶えられるプロジェクトに参加できるよう、調整を行ないます。 ★入社後の研修について★ はじめの1～2ヶ月間は研修期間。同時期入社のメンバーと一緒に、社内で研修を受けられます。 ・座学の研修…ビジネスマナーやIT用語、WordやExcelを学ぶPCスキル研修。また「開発言語」などエンジニアの基礎を学びます。実際にシステム開発プロジェクトに参加しても困らないレベルになるまで、じっくりお教えしていきます。 ・グループワーク…同時期入社のメンバーとチームを組んで、お題に合わせて1つのモノを作ります。完成後は社内で発表。準備に何が必要かを考えたり、分からないことがあれば協力して調べたりしながら、完成を目指します。※お題の例…「プログラミングをして、カウントダウンができるシステムを作ってみよう」「1本のコントを作ろう！」など。 ※下記「オリジナルの研修について」もご覧ください！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
★未経験・第二新卒の方歓迎！エンジニアデビューを応援します★ エンジニアの仕事に興味がある方、IT業界で働いてみたい方、ぜひご応募ください。 入社後は1～2ヶ月の社内研修をご用意していますので、営業や事務など、違う職種からエンジニアへの転向を考えている方も大歓迎です。実際に当社には「以前は飲食チェーンで接客をしていた」など、IT知識ゼロの状態で入社したメンバーが大勢活躍しています。 ※学歴や社会人経験、今までの業界経験は問いません！ |
| 募集背景 | 携帯キャリア、銀行・生命保険会社など、大手企業のシステムやITインフラ開発を任されてきた当社。エンジニアの技術力が評価され、開発依頼が増えています。現在エンジニアは83名在籍していますが、今後は採用に注力をして100名体制にし、より多くのご依頼に応えられる体制にしていく計画です。そのために、一緒に開発を進めるメンバーの方をお迎えすることになりました。未経験の方を迎え入れ、イチからエンジニアとして育成していきます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※2ヶ月の試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
東京都内（秋葉原、両国、虎ノ門、大崎、府中など）あるいは高松支店での勤務です。
★ご希望の勤務地をお選びください。転居を伴う転勤はありません。 ★研修中の1～2ヶ月は本社での勤務となります。 本社／東京都千代田区神田西福田町4丁目2番 神田K-1ビル4F 高松支店／香川県高松市鍛冶屋町3番地 香川三友ビル7F 交通
プロジェクト先により異なります。
本社／JR「神田駅」南出口より徒歩5分 高松支店／JR「高松駅」より徒歩13分、琴平線「瓦町駅」「片原町駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ★残業時間は現在月20時間以内です。 もし残業が増えてしまったら、上司・先輩が相談に乗って、効率よく仕事を進められる方法を一緒に考えます。時にはお客様に残業を減らせるよう交渉することも。平均19時頃には退社できるので、帰宅後は自分のために時間を使えます。 |
| 給与 |
月給 22万円以上（賞与込み） ※経験やスキルを考慮した上で決定します。 年収例
320万円（25歳、経験2年）
360万円（27歳、経験4年） 400万円（29歳、経験6年） |
| 休日休暇 | ★年間休日は124日★ 完全週休2日制(土、日)、祝日 年末年始休暇、夏季休暇、ゴールデンウィーク 慶弔休暇、特別休暇 ★有給休暇…有給も消化しやすい環境。約6割の社員が、毎月有給休暇を取得しています！ ★産休・育児休暇…取得実績アリ！女性がもっと活躍できる会社を作っていきたいと考えています。 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回（9月） 決算賞与（2年連続支給中） 賞与（「毎月もらえたほうが嬉しい」と考えて当社では、賞与を12分割し毎月支給しています。※初年度は月給の約1ヶ月分/2年目以降は1.5～4ヶ月分） 各種社会保険完備、交通費全額支給、残業代全額支給 家族手当（配偶者：3000円／月 第一子 2000円／月 第二子以降 1000円／月） 出張手当、役職手当 ★お祝い金…資格取得や結婚・出産時にお祝い金を支給しています。 ★社員寮（綾瀬） …格安でワンルームマンションを借りられます。 ★社員旅行…昨年9月には皆で山梨へ。今までにはグアムなど海外へ出かけたこともあります。参加はもちろん強制ではありませんが、多くの社員が参加して盛り上がっています。 ★その他、色々なレクリエーション！…春にはお花見、初夏にはビアガーデンやバーべキューなど様々なイベントがあります。有志でマラソン大会に出場したことも。 |
| オリジナルの研修について | 当社では「座学形式で知識を学ぶ」「手を動かして、実践しながら学ぶ」の両方を大事にしています。そのため1～2ヶ月の研修のうち、約半分がグループワーク。同時期に入社したメンバー達と1つのモノを作り上げながら、楽しくエンジニアの基礎を身につけていけるんです。 たとえば【お題：プログラミングをして、カンタンなゲームを作ろう】だったら… 「どんな物を作ろうか」「あみだくじだったらカンタンにできそう！」「完成に向けて、いつまでに何をすればいい？」「どんな開発言語を使ってプログラミングしようか」…など、周りと話合って完成を目指します。【メンバーと協力して1本のコントを作ろう】なんてお題も計画中！ |
| 会社について | 社員85名のうちエンジニアが83名と多くを占めています。転職してきたメンバーが約8割なので、転職の悩みや不安も相談しやすいはず。中途で入社した社員の中には、元バンドマンなどIT知識ゼロで入社したメンバーも大勢いて、この1年の定着率は95％となっています。 年功序列ではなく、みんな自由に意見を言い合える社風です。以前、会社の飲み会に部長が遅れて来た時には、若手社員達から「遅いですよー！」と非難の嵐。そのお詫びとして、部長が皆のオーダー係になった…なんてことも。相手が年上でも、感じたことはなんでも素直に伝えられます。また、会社のイベントに本気という一面もあり、社員旅行の余興は当社名物となっています。 |
| 会社名 | 株式会社MIST solution |
|---|---|
| 設立 | 1997年9月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 竹内 尚平 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 123名 |
| 売上高 | 9億2500万円（2018年8月期実績） 8億8000万円（2017年8月期実績） 8億6000万円（2016年8月期実績） 8億円（2015年8月期実績） 7億円（2014年8月期実績） 6億2000万円（2013年8月期実績） |
| 事業内容 | ・ソフトウェアの設計 ・ 開発 ・コンピュータシステムにおける委託 ・ 開発 ・ 保守メンテナンス ・コンピュータシステムによるパッケージ開発 ・ 販売 ・ 保守メンテナンス ・コンピュータシステム導入及び開発のためのコンサルティング ・ネットワークシステム業務 ・システムエンジニアの派遣 プライバシーマーク認定番号10823179（2019年更新） 派13-309716 |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区神田西福田町4丁目2番 ユニゾ神田西福田町ビル4F 高松支店／香川県高松市鍛冶屋町3番地 香川三友ビル7F |
| 主要取引先 | 日鉄ソリューションズ株式会社 株式会社ヴィンクス 株式会社さくらケーシーエス MIC Business Solutions,Inc. 株式会社シーイーシー 株式会社SRA SRA AMERICA,INC. 株式会社アイネット 株式会社NECフィールディング 株式会社インテリジェントウェイブ 株式会社システナ その他 |
| 企業ホームページ | http://www.mistnet.co.jp/ |
| 採用ホームページ | イイカオで働こう。MISTで。 株式会社MISTsolution https://en-gage.net/mist-sol_recruit |
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