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生産・プロセス技術の現在掲載中の転職・求人情報

生産技術 ★未経験者歓迎!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/08/31 - 2015/10/04)

生産技術 ★未経験者歓迎!
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし
作るなら、工場を、まるごと全部。
人の手で行なう作業を自動化するには、もっと生産スピードを高めるには、コストを下げるには…といったことを考え、よりよい生産体制を実現する。そんなスキルをイチから身につけられるのが、当社の仕事。まさに、【生産体制づくり=工場づくり】を一手に担う役割です。

まずは、各生産設備の保守・メンテナンスなどからお任せしていく予定。実際の製造業務も経験し、少しずつ工場での仕事の流れを覚えていきましょう。その後も、副工場長がしっかりサポートに入るため、安心して仕事に慣れていただけます。

将来的にお任せしたいのは、当社工場の効率化。実は、当社工場にはまだ改善の余地が多い一方、生産体制づくりを行なうのは副工場長1名のみなのが現状です。副工場長は品質管理やシステム関連業務も兼任しており、手いっぱい。そこで副工場長から業務を引き継ぎ、生産体制づくりを専任で担っていただきたいと考えています。

副工場長のフォローのもと、徐々にスキルを身につけ、大きな仕事に挑んでいただくことを期待しています。

募集要項

仕事内容
生産技術 ★未経験者歓迎!
「電線管付属品」の量産を効率的に行なうための、工場設備・体制の改善に取り組んでいただきます。まずは各生産設備の保守・メンテナンスといった仕事から担当。製造業で経験を重ねてきた副工場長のフォローのもと、スキルを身につけていくことができます。

【入社後の流れ】
▼まずは、実際の製造を体験することから。
入社後1~2ヶ月程度は、実際の製造業務を体験。難易度の高くない、安全な仕事をお任せしていきます。埼玉工場の10現場すべてを経験して当社の製品を覚えるとともに、現場で働く製造スタッフと顔見知りになっておきましょう。

▼生産設備の保守・メンテナンスを担当。
各生産設備を定期点検し、不具合の発生を未然に防ぐことが役割。また、発生した不具合への対応も担当します。ラダー図などを用いて不具合の原因を特定し、自身で修繕できるものか、設備メーカーに対応を依頼するものかを切り分け。状況にあった対応を行ないます。ゆくゆくは設備ごとに点検項目リストを作成し、現場スタッフが点検を行なう体制を作っていきたいと考えています。

▼よりよい生産体制の構築を目指します。
メンテナンス体制の構築が完了したあかつきには、生産における改善の余地を見極め、設備導入・設備改善を主導してください。PDCAをまわしながら、現場や設備メーカーなどと連携して仕事を進めていきます。当社には現在、自動化できていない工程も多数。改善の余地は十分にあります。

※年数回程度、山形県の工場への出張が発生します。

【電線管付属品とは?】
電線を保護するためのパイプを電線管といいます。その電線管を接続するための金属製付属品が電線管付属品。工場や発電所、公共施設などあらゆる建物を建てる際に不可欠で、日本工業規格(JIS)により仕様が決められています。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

工業高卒以上≪職種・業種未経験者・社会人未経験・第二新卒者歓迎!≫
■電気もしくは機械に関する基礎知識をお持ちの方
┗学校等で電気あるいは機械、それに準ずる分野を専攻された方を想定。PLC・シーケンサーに関する知識が活かせます。
募集背景 建築物などに不可欠な「電線管」をつなぐ付属品のメーカーとして、60年以上の歴史を誇る電成興業。素材の加工から表面処理までを自社にて一貫して行なえる体制を築き、確かな信頼を築いてきました。その埼玉工場では現在、品質管理を担当する副工場長の丹沢が、生産技術・システム関連業務などを兼任。丹沢の業務負荷が大きく、理想の体制を追求できていないのが現状です。丹沢の業務量を知る周囲からも、「人を採用してほしい」という声があがるほど。そこで、丹沢の業務負荷を軽減することを目指し、このたび新メンバーをお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※入社後3ヶ月は試用期間となります。その間の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
埼玉工場/埼玉県東松山市東平1748
※転勤はありません。クルマ通勤OK!
交通
東武東上線「東松山駅」より車で15分
JR高崎線「熊谷駅」より車で20分
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
※残業はほとんどありません。
給与 月給 21万円以上
年収例
330万円/25歳(経験1年)
350万円/27歳(経験3年)
400万円/29歳(経験5年)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)
年末年始休暇(4日)、夏季休暇(3日)、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7月・11月/昨年度実績 3ヶ月分)
◆交通費支給(社内規定による)
◆社会保険完備
◆時間外手当
◆出張手当
◆住宅手当
◆役職手当
◆職能手当
◆精勤手当
◆退職金制度
◆昼食手当
◆制服貸与
◆社員旅行
◆保養所利用可
◆資格取得支援制度
◆社員寮・社宅あり(空き状況によって利用可能です)
教育制度 ■入社後の受け入れについて。
入社後は1~2ヶ月は工場での製造業務を体験。並行して製品に関する知識を習得していきましょう。その後、保守・メンテナンスの実務を通じて仕事に慣れていただく予定です。副工場長の丹沢が教育担当となり、随時フォローを行なっていきます。

■資格の取得も支援します。
フォークリフト免許や公害防止管理者など、実務に必要な資格については、会社負担にて取得することが可能。このほか、外部セミナーなどへの参加も推奨しています。仕事を進める上で有効な資格や知識の習得は、積極的に支援していきたいと考えています。

会社概要電成興業株式会社

会社名 電成興業株式会社
設立 1950年
代表者 代表取締役 丹沢 文吾
資本金 5112万5000円
従業員数 199名(2024年1月15日現在)
売上高 32億900万円(2023年11月期実績)
26億9900万円(2022年11月期実績)
事業内容 ■金属製電線管附属品製造、販売
■金属製可とう電線管用附属品製造、販売
■ケーブル保護用鋼管(ステンレス鋼管・合成樹脂被覆鋼管)加工、販売および同附属品製造、販売
■道路電設資材設計、製造、販売
■各種板金加工品、設計、製造、販売
■粉体焼付塗装、静電焼付塗装、カチオン電着塗装、溶融亜鉛めっき加工
事業所 ■本社・東京営業所/東京都港区浜松町1-7-12
■仙台営業所/宮城県仙台市若林区卸町東2-2-25
■大阪営業所/大阪府大阪市北区南森町2-2-9 南森町八千代ビル4F
■福岡営業所/福岡県福岡市東区松島2-10-12
■埼玉工場/埼玉県東松山市東平1748
■山形工場/山形県酒田市浜中字村北分散461-6
ISO9001認証取得 (財)電気安全環境研究所JET JET-0744
企業ホームページ http://www.densei-k.co.jp
採用ホームページ 電成興業株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/densei-k
個人名の表記について
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