仕事内容 |
営業(店舗・オフィスの空間デザインを提案) 【最初のミッションは、競合コンペへの参加権利の獲得】 お任せするのは、店舗の立ち上げ・リニューアルやオフィス移転などに伴う空間デザイン・施工までの提案。クライアントの業界は、ファッション、飲料、クッキングスタジオなど様々です。
空間デザインの受注は、複数社が企画を出し合う競合コンペによって決定。営業の最初のミッションは、コンペへの参加を取り付けることです。参加すれば勝率80%以上という高確率で受注。デザイン性・低コストといった当社の強みをアピールしていくことがポイントです。営業手法は個人の裁量に任せていますので、あなたなりのアプローチをしてください。
【提案~受注までの流れ】 ▼店舗開発の担当者・オフィス移転・立ち上げの責任者と商談。 空間デザイン・施工実績をアピールします。不動産仲介会社やオフィスビルに出入りしている業者から出店・移転情報を収集するなど、ニーズの発掘方法はお任せします。 ▼コンペの参加が決まれば、ニーズをヒアリング。 どんな空間にしたいのか、予算、ブランドのストーリー、ブランドに合ったデザインなどを伺います。 ▼クリエイティブチームにヒアリング内容を伝達。 自社の空間デザイナー、予算・施工の進捗管理などを担当するスタッフとチームを結成します。 ▼企画を立案後、クライアントにプレゼン。 まずはクライアントとの打ち合わせを設定。伺った内容をもとに、デザイン・予算案を企画します。その後のプレゼンにも同席します。 ▼受注。 受注後も継続的にフォローします。
※コンペへの参加決定から企画の提案まで、5~7日間ほどです。
【1000万円前後を動かす営業です】 受注単価は1000万円前後が多いです。中には、数億円というプロジェクトもあります。大きな予算を預かり、ゼロからつくり上げていく達成感は格別です。 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
学歴不問 <業種未経験者、歓迎> ■何らかの営業経験をお持ちの方(経験年数は不問) └手掛けてきた商材も問いません。提案から受注まで、自己完結できる方を想定しています。 ☆建築・空間デザインに興味・関心がある方、仕事に活かしていただけます。 ※建築・内装などの知識・経験がある方は、もちろん仕事に活かしていただけます。
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募集背景 |
私たちドラフトはインテリアデザインを通してお客様の持つブランド価値を高め、常にクリエイティブで魅力ある空間の提供を目指す総合インテリアデザイン会社です。オフィスやアパレルショップをはじめ、これまでも様々な企業やブランドのインテリア・空間のデザインを手掛けてきました。ただ要望をカタチにするだけでなく、顕在化していないお客様の課題を解決する提案を行ない、これまでのコンペの勝率は80%以上。今後、この勝率をさらに高めていくとともに、空間にとらわれないデザインへと事業領域を拡げていきたいと考えています。今回は組織強化を見据えて、営業を増員することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や福利厚生などの待遇に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
【TOKYO HEAD OFFICE】 東京都新宿区四谷4-28-4 YKBエンサインビル 12F
交通
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑駅」「四谷三丁目駅」徒歩7分
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勤務時間 |
9:30~18:30(実働8時間) ※22時になるとオフィスの電気が強制的にOFFになるので、それ以降の残業はできません。 |
給与 |
月給20万円以上 ※上記はあくまで下限給与です。スキルや経験などを考慮し、決定します。
年収例
26歳/経験1年/年収432万円(賞与年2回、残業手当含む) 28歳/経験3年/年収670万円(賞与年2回、役職手当、技能手当、資格手当含む)
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休日休暇 |
【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制(土、日) ■祝日 ■年末年始(最大9日) ■夏季休暇(最大9日) ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月、12月/昨年度実績:4ヶ月分) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当 ■家族手当(配偶者:月1万円、子:月3000円/人) ■役職手当 ■技能手当 ■退職金制度 ■資格手当(一級・二級建築士、1級・2級建築施工管理技士、宅建、TOEIC800点以上など) |
配属部署 |
▼マーケティング部に配属となります。 現在、5名の営業が在籍しています。TOKYO HEAD OFFICEには4名が所属。年齢構成は20~30代で、20代が中心に活躍しています。新卒入社2~3年目の社員が多く、あなたにはメンバーを引っ張っていく役割も期待しています。 |
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