仕事内容 |
経理総務(管理職候補)※創業以来67年連続で売上高を更新中です! 総務部の管理職候補として、メンバーのマネジメントや資金調達・予算管理などの業務をご担当いただきます。まずは、当社における経理総務業務をご理解いただくため、通常業務からはじめてください。約半年後をめどにリーダーに昇格し、マネジメント業務などをお任せしていきます。
▼まずは通常業務からスタート 伝票・仕訳管理、買掛金支払・売掛金管理、決算業務(月次・四半期・中間・年次)、BS・PL作成、部門別損益の管理、監査法人・税理士との折衝、予実管理・分析、給与計算 ※このほか、社会保険手続きや労務管理、社内営繕などもご担当いただきます。
▼約半年後をめどにリーダー昇格 マネジメントするのは、未経験から入社した経理メンバー3名。経験の浅い部分もありますが、上記業務に関してはメンバーが中心となり行なっていますので、業務の割り振りやチェックなどをお願いします。また、新しい事業展開や業務改善に向けた資金調達・予算管理にも取り組んでいきましょう。
<資金調達・予算管理について> 例えば、収益目標と照らし合わせて製造コストの削減を促したり、新しい製造拠点の立ち上げに向けて投資額の妥当性を検討したり。また、融資を獲得するために銀行と折衝するなど、幅広い業務・役割を担ってください。未経験の業務に関しては経営層の社員がサポートしますのでご安心ください。 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
■学歴不問 ■経理業務の実務経験者(決算業務の経験者を想定) ※飲食業界の経験は問いません。
【以下に該当する方は優遇】 ◎日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 ◎社会保険手続きの経験をお持ちの方 ◎中小企業診断士の資格をお持ちの方
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募集背景 |
創業から68年。当社は「いも・たこ・なんきん」をモチーフに、スイーツやスナックフードのお店を展開している会社です。『おいもさんのお店 らぽっぽ』や『たこ家 道頓堀くくる』など、国内外で計11業態・120店舗以上を展開し、創業以来、売上高を伸ばし続けています。
今年の秋には農業体験型テーマパークのオープンを控えており、各部門は最終準備の真っ最中。総務部からも、これまでマネジメント業務を担っていた社員2名のうち1名がテーマパークの経理総務業務に付きっきりの状態です。そこで、経理業務の実務経験をお持ちの方を、通常業務の円滑な進行と今後の事業展開を担う管理職候補としてお迎えすることにしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月~最長6ヶ月の試用期間があります。 |
勤務地・交通 |
本社/大阪府守口市京阪本通1-4-10(自社ビル) ※転勤はありません。
交通
大阪市営地下鉄谷町線・今里筋線「太子橋今市駅」より徒歩2分 ※自転車通勤OK、駐輪場完備。
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勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間以内) ※基本は9:00~18:00(休憩1時間) |
給与 |
月給25万円~40万円+皆勤手当(1万円/月)+賞与年2回 ※あくまで最低初任給額です。前職給与や経験、年齢などを充分に考慮のうえで加給・優遇します。 ※上記の月給額には、一律支給のみなし残業手当を含んでいます。 ※試用期間中の給与は時給1000円以上となりますが、前職給与やご希望などを充分に考慮します。遠慮なくご相談ください。
年収例
◎470万円/入社2年目・36歳(主任) ◎800万円/入社5年目・50歳(課長) ◎1000万円/入社5年目・52歳(本部長) ※社歴や年齢だけでなく、実績に応じて昇格・昇給しています。
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休日休暇 |
【年間休日110日】 ■週休2日制(月8日~9日休み ※日曜+シフト制) ■祝日 ■有給休暇(有給休暇の取得を推奨しています) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■リフレッシュ休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年2回(4月・10月) ■賞与年2回(6月・12月) ■交通費支給(4万5000円まで/月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■役職手当 ■皆勤手当 ■事務手当 ■時間外手当 ■退職金制度 ■全体新年会 ■資格取得支援制度(お芋ソムリエやたこ焼きマイスターなどの社内資格や、公的資格の取得支援) ■社内研修制度(アメリカ・中国・ヨーロッパなど海外研修も充実) ■社外研修(外部の講演や勉強会の参加支援) |
配属部署 |
◎「時短勤務制度」「出戻り制度」あり! 結婚を機に会社を離れた社員の職場復帰を支援する「出戻り制度」。また、育児と仕事の両立を支援する「時短勤務制度」など、長く働ける安心の制度を整えています。実際、育児と仕事を両立する女性役員も活躍中で、今後も社員の声をもとに働きやすい職場環境を整えていく方針です。
◎意欲に応える「立候補制度」「自己申告制度」! 新規事業の立ち上げや社内での職種転換を支援する制度です。秋オープン予定の『なめがたファーマーズビレッジ』の立ち上げに際しても、社歴や役職に関わらず、全社員を対象に立ち上げ参加者を募りました。希望すれば、将来的に他部門・他職種へのキャリアチェンジも可能です。 |
配属部署 |
本社の総務部に配属します。本社では白ハトグループ8社の経理業務を取りまとめしており、各社の経理メンバーを含めた17名と関わりながら仕事をします。未経験から入社したメンバーも多く、知識・スキルの程度はさまざまですので、一人ひとりに合ったマネジメントをお願いします。また、当社ならではの業務フローなど、あなたの分からないことは社内のみんなでフォローしていきますのでご安心ください。 |
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