キャリアリンク株式会社(東証一部上場)
掲載終了

キャリアリンク株式会社事務・コールセンターのマネージャー(730145)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。

キャリアリンク株式会社(東証一部上場)の現在掲載中の転職・求人情報

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

テレマーケティング、コールセンター運営の現在掲載中の転職・求人情報

事務・コールセンターのマネージャーの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/07/13 - 2015/08/09)

事務・コールセンターのマネージャー
正社員完全週休2日上場企業
活躍の場は「4兆円規模」の市場。そこは業界の最前線。
企業や官公庁が、業務の一部あるいは全体を外部に委託するBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)。

コア事業にリソースを集中させ、なおかつコスト削減にもつながることから、現在急速に市場規模が拡大。人材不足や少子高齢化などを追い風に、2018年には4兆円規模になることが予想されているのです。

当社は、「BPOサプライヤーNo.1」を目指し、2012年に新興市場であるマザーズに上場、2013年に東証二部に。さらに今年1月には東証一部へと、ハイスピードで駆け上がっているのです。

しかし、私たちの成長はまだまだこれから。そのために必要なのがあなたの力なのです。これまで培ってきたマネジメント経験を最大限に活かして、プロジェクト全体を指揮するポジションで活躍して欲しいと思います。

私たちの武器は、これまで事務・コールセンターの立ち上げから業務構築、運営を手掛けてきた数多くの実績。そのノウハウを余すことなくお伝えします。

私たちと共に、もっともっと先を目指してみませんか?

募集要項

仕事内容
事務・コールセンターのマネージャー
官公庁、金融、IT企業など、さまざまな業界の事務・コールセンターの立ち上げ、業務プロセスの構築・運用、人材のマネジメントなどの業務全般をお任せします。

【具体的な仕事内容】

◆センター全体の業務フロー設計・運用・改善提案
◆実行プランの策定・実施
◆品質管理、人材管理、リスク管理
◆作業目標・業務進捗・売上管理
◆SVの取りまとめ
◆本社・本部との連携
◆クライアントとの折衝、交渉 など
応募資格 ◆SV、リーダー等、コールセンターや事務センターに関する何らかの業務経験をお持ちの方

<下記の経験をお持ちの方は活かせます>
◆事務センター/コールセンターの管理・立ち上げの経験
◆プロジェクト管理の経験
募集背景 全国で20名幅広く募ります!

当社はこれまで、6000名規模の官公庁関連やIT関連のコールセンター等、様々なプロジェクトを成功させてきました。大規模な官公庁関連のプロジェクト発足を見据え、体制強化のために牽引役となる管理者を必要としています。

大手企業や官公庁関連とも取引の多いキャリアリンク。今年1月には、東証一部に上場し、ますますお客様からのご依頼も増えており、今後の事業拡大に向けて、新たにマネージャーを募集します。

今回はBPO市場の伸びに伴い、さらなる成長をしていくため、全国で20名以上の増員を計画しています。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・仙台・札幌・姫路・福岡・沖縄、いずれかの事務センター・コールセンター・クライアント先へ常駐。

◎勤務地は希望を考慮の上、決定します。I・Uターン歓迎!
◎当社または、クライアント先への配属です。
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 9:00~18:00(シフト制/実働8時間)

※残業は、月30~40時間。
※プロジェクトによって若干時間帯が異なります。
給与 月給28万円~

※年齢や経験、前職などを考慮し、決定します。
※上記金額は一律支給の手当を含みます。
年収例
720万円/月給50万円:41歳・入社7年目
520万円/月給36万円:34歳・入社4年目
450万円/月給29万円:28歳・入社1年目
休日休暇 ■完全週休2日制(シフト制)
■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■アニバーサリー休暇
■産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(3月)
■賞与年2回(6月、12月)※業績による
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当
■退職金制度
■財形貯蓄制度、報奨金制度、資格取得支援制度、従業員持株制度
■教習所講座
■社内公募制度
■結婚祝金、出産祝金、見舞金、弔事金給付
■プロジェクト決起会
■社員旅行(国内・海外)
■限定正社員制度
└働き方の多様化に合わせて、転勤なしで働ける制度も新たに作りました。
研修制度について 当社では、異業界から転職される方にも安心して働いていただけるようさまざまな研修をご用意しています。

◆中途入社研修
当社のビジネスモデルやBPO業界に関する概要を理解していただきます。

◆次期リーダー研修
マネージャー候補、マネージャーを対象に組織マネージメントやリーダーシップについて学んでいただきます。

<キャリアアップについて>
研修や資格取得支援のキャリアアップ制度が充実しているので、マネジメント職はもちろん、業務設計や構築・品質管理、研修や教育担当など、さまざまなキャリアを目指せます。
先輩からの声 ◆この仕事は「人」との繋がりがとても大切になってきます。クライアントや、エンドユーザー、オペレーターさんなど、様々な「人」と関わりを持つ事になりますが、それぞれを尊重し、プロジェクトの目的に向かって引っ張っていける方が活躍できる環境だと思います。(中途入社2年目/男性/スーパーバイザー)

◆入社して感じたことは、しっかりと目標設定をして業務を行っているメンバーが多く、仕事に対するコミュニケーションに垣根がないこと。これらは、業務にスピード感をもたらし、キャリアリンクが成長を続けている原動力の理由の一つだと思っています。(中途入社2年目/男性/業務プロセス・設計構築担当)

会社概要キャリアリンク株式会社(東証一部上場)

会社名 キャリアリンク株式会社(東証一部上場)
設立 1996年(平成8年)10月1日
代表者 代表取締役社長 成澤 素明
資本金 3億8800万5500円(2014年10月31日現在)
従業員数 688名(2015年11月30日現在)
売上高 139億円(2015年2月期実績)
115億円(2014年2月期実績)
事業内容 「日本一親身な人材カンパニー」としてスタッフ・顧客企業・社員と共に「働くよろこび」のある社会を実現することを経営理念としています。BPO事業を中心に、5,000名のスタッフが活躍している人材会社です。

■BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)関連事業
■CRM(カスタマーリレーションマネジメント)関連事業
■一般事務事業(派)13-080220
■製造技術系事業
事業所 【本社】新宿
【支店】札幌・仙台・大阪・姫路・福岡・沖縄
【オフィス】新横浜
上場区分 東京証券取引所市場第一部(証券コード6070)
企業ホームページ http://www.careerlink.co.jp/recruit/
個人名の表記について
「キャリアリンク株式会社(東証一部上場)」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!