- 【事業内容】
- 一般労働者派遣事業／（派）23-300109 有料職業紹介業／23-ユ-300500 アウトソーシング テレマーケティング 一般社団法人日本コールセンター協会 正会員 社団法人 日本人材派遣協会 会員
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 営業コーディネーター あなたにお任せするのは、「働きたい！」という就業希望者と、「人材不足で困っている！」という企業を結びつける仕事。企業と人、みなさんに喜んでいただいた分だけ、あなたの成果へと繋がります。★企業に対して… 求人情報誌やサイトなどを見ながら、派遣社員をお探しの企業をピックアップ。人事部や店舗の責任者を中心に、当社の人材派遣サービスをご提案します。企業を訪問し、派遣先企業の業務内容・勤務条件などを確認。成約し、無事に人材をご紹介できた後も、就業状況や新しいニーズなどを伺いながらフォローします。 ★就業希望者に対して… 面談を行ない、仕事や給与、勤務地などの希望をヒアリング。就業希望者の適性なども考慮しながら、派遣先の候補をご案内します。雇用契約が結べたら、随時相談に乗りながらフォロー。担当者として、毎月約20名の人材が就業している状態を継続することが目標です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問 ≪業界・職種未経験者、第二新卒者、歓迎！≫ ◆社会人経験をお持ちの方 ★意欲重視の選考です！なるべく多くの方とお会いします！ ※小売業界の知識をお持ちの方はもちろんのこと、今回は事務やコールセンターに特化した新部署を立ち上げるため、派遣業界で事務やコールセンター職に関する営業経験をお持ちの方、企業人事に携わった経験をお持ちの方は、その経験を活かして活躍いただけます。 |
| 募集背景 | 大手の人材派遣会社がなかなか入り込んでいない業界等を対象に、人材派遣業、人材紹介といった人材サービスを展開する当社。既存のメンバーでは対応しきれないほどの依頼が企業から舞い込んできており、積極的な営業によりさらなる拡大を目指せる状況となっております。そこで、当社の更なる発展を一緒に担ってくれる方を募集することとなりました。また、7月21日には業務拡大につき、大阪支店が北浜駅直結の場所に新事務所として移転します。体制強化を図ります。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与は【給与】欄をご覧ください。待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
◆大阪支店／大阪府大阪市中央区瓦町3-1-4 トーア紡ビル3F
★転勤ナシ！U・Iターン歓迎。 ※大阪支店は、7月21日に大阪府大阪市中央区北浜1-1-14に移転します。 交通
◆大阪支店／大阪市営地下鉄中央線・四つ橋線・御堂筋線「本町駅」より徒歩3分
※大阪支店の移転後（7月21日以降）のアクセスは下記の通りです。 市営地下鉄堺筋線・京阪本線「北浜駅」直結（「淀屋橋駅」からも雨に濡れずに通勤可能） |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ※残業時間は月20時間以内です。 |
| 給与 |
固定給制 月給25万円～30万円（一律手当含む）＋インセンティブ ※月給には一律の定額残業手当および地域手当を含む。 ※経験や能力を考慮のうえ、当社規定により加給・優遇します。 ※今回の募集では、年収360万円～420万円を想定。 ※試用期間中（6ヶ月間）の給与は下記の通りです。 ≪入社1ヶ月目～3ヶ月目≫月給20万円（一律手当含む） ≪入社4ヶ月目～6ヶ月目≫月給23万円（一律手当含む）＋インセンティブ ※インセンティブが充実しているため、月収40万円も実現可能です。 年収例
390万円／32歳・経験2年
550万円／45歳・経験5年 |
| 休日休暇 | 【年間休日105日】 ◆週休2日制（月8日～11日） ※基本的に毎週土・日が休日。ただし年数回、土or日どちらかでお客様対応による出社あり。 ◆年末年始休暇、夏期休暇、GW ◆有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（3月）※業績による ◆賞与年2回（8月、12月）※2014年度実績／基本給（約15万円）の4ヶ月～6ヶ月分 ※業績による ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費支給（3万円まで／月） ◆インセンティブ制度（成果を出した分、還元します） ◆退職金制度（勤続3年以上の社員が対象） |
| 配属部署 | 配属先は大阪支店になります。メンバー全員が中途入社で、年齢層は20代～50代と多岐にわたります。また今回は営業の増員につき、新しい業界を専門で担当する部署の新設を予定しております。 |
| 教育制度 | 少人数体制ですが、最低限のＯＪＴ体制はご用意しております。いつも身近にフォローをしてくれる先輩がいるので、わからないことや困ったことがあればすぐに相談できる環境です。 入社後は、先輩が企業を訪問するときに同行したり、就業希望者と面談するときに同席したりするなど、実践形式で仕事の流れを学んでいただきます。半年後を目処に独り立ちできるようになれば充分です。ちなみに、2014年に入社した女性メンバー（前職：接客業）も、ときどき先輩のサポートを受けながら、今ではひととおりの仕事ができるようになっています。独り立ち後は、更に成果が上がりやすく、実績や報酬に結びつきます。 |
| 会社名 | 株式会社アクオ |
|---|---|
| 設立 | 2001年11月 |
| 代表者 | 代表取締役 猪飼 二也 |
| 資本金 | 4100万円 |
| 従業員数 | 30名 |
| 事業内容 | 一般労働者派遣事業／（派）23-300109 有料職業紹介業／23-ユ-300500 アウトソーシング テレマーケティング 一般社団法人日本コールセンター協会 正会員 社団法人 日本人材派遣協会 会員 |
| 事業所 | 名古屋本社／愛知県名古屋市中村区名駅4-23-13 名古屋大同生命ビル10F 東京支店／東京都渋谷区恵比寿西2-2-6 恵比寿ファイブビル4F 大阪支店／大阪府大阪市中央区北浜1-1-14 北浜一丁目平和ビル9F 金沢支店／石川県金沢市広岡2-13-23 AGSビル5F |
| 企業ホームページ | http://www.a-qua.co.jp |
株式会社アクオの営業コーディネーター（729519）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。