| 仕事内容 | 電子カルテシステムの運用サポート 医療経営コンサルタントの社長がOJT形式で教えていきます。入社後は「医療経営コンサルタント」の河原社長によるOJT形式で運用サポート業務を行ないます。まずは運用業務が自己完結できることを目指し、将来的にはシステム導入時のコンサルティングから携われるくらいに成長していただきたいと思っています。 【具体的な業務】 ▼病院内の電子カルテ（大手メーカー製）の操作方法や不具合等に関して、院内のスタッフからさまざまな問合せが寄せられます。それらの内容を詳しく聞き、解決方法を伝えます。自分一人では分からない場合は社長に状況を説明し、社長が原因を分析。解決方法が判明したら、その内容に従ってシステムを操作したり、スタッフに伝えます。スキルアップに伴い、電子カルテに蓄積されたデータを分析し、統計処理するなど、段階を経ながら成長していただきたいと思います。 ▼目安としては、最初の1ヶ月間は操作方法やデータの見方、スタッフへの伝え方などを社長やスタッフがつきっきりで教えます。徐々に業務範囲を広げ、約3ヶ月後には自己完結できるようになっていただきたいと思います。社長は別の病院の案件があり同じ場所にいない日も多くなりますが、すぐに連絡はとれるようになっています。 ※業務スキルが上がってきたら、学会発表や新しいシステム開発にも携わっていただきたいと思います。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問 【未経験・第二新卒の方、歓迎！】 ★アルバイトやフリーターとして働いていて「正社員」を目指している方も、ぜひご応募を！ ※IT・医療系の知識の有無は不問です。入社後にしっかりと学んでいただきます。 ※2015年3月既卒の方、2016年3月卒業見込みの方も、歓迎します。 |
| 募集背景 | 病院からの依頼増加に伴い、新メンバーを募集します。 当社は病院経営に関する幅広いコンサルティングを行ない、おかげさまで案件の依頼も増え続けています。社長自身が医療業界はもちろん、医療施設を建設する企業とのつながりもあり、その数は高まるばかり。一方、現在は社長自ら運用サポートを行なうなど、コンサルティング業務に既存メンバーが専念できていない状況となっています。そこで今回、運用業務をメインで担当する新メンバーを採用する運びとなりました。当社のサービスにおいて重要となるこの役割を担っていただける方を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
■東京事業所／東京都港区東新橋2-10-10 東新橋ビル2Ｆ
※基本的には、当社の運用サポートサービスを契約されている病院（茨城県龍ヶ崎市、東京都足立区）を訪れ、業務を行ないます。直行直帰もあり。今後新規の病院様が増えた場合は上記以外の病院を訪問して業務を行なう場合もあります。 交通
■東京事業所／各線「新橋駅」より徒歩5分
【病院への交通】 ■茨城県龍ヶ崎市／JR常磐線、関東鉄道竜ヶ崎線「佐貫駅」よりバス20分 ■東京都足立区／舎人ライナー「扇大橋駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（実働8時間） ※月の残業時間は計20時間以内です。 ※月0～2回の土曜出社があります。その場合は8:30～12:30となり、半日勤務となります。 |
| 給与 |
月給 25万円以上 ※月給額は能力等を考慮の上、決定します。 年収例
300万円／経験1年（25歳）
350万円／経験3年（30歳） 450万円／経験5年（35歳） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土曜・日曜 ※ただし月0～2回の土曜出社［半日］があります） ■祝日、GW、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月 ※昨年度実績：2ヶ月分） ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■出張手当 ■残業手当 ■職能手当（試用期間終了後に適用） ■退職金制度 |
| 描けるキャリア | ★ゆくゆくは、「医療経営コンサルタント」へ！ 業務に慣れてきたら問合せ対応だけでなく、自ら現場で問題点を発見し、改善提案などを行なっていきましょう。たとえば運用をしながら、電子カルテの他に追加のシステムが必要だと思えば、社長に相談しながら新規開発の案件を企画するなど、よりレベルの高い仕事に挑戦できます。また、いくつか運用の現場を経験した後は、「電子カルテの導入提案」「病院側とシステムメーカー側との間に立った中立的な交渉・提案」「院内のIT化推進委員会の企画・設置支援」など、システム導入だけにとどまらない病院経営にまで踏み込んだコンサルティングができる人材へと成長していただきたいと思っています。 |
| 配属部署・教育制度 | メディカル事業部に配属となります。主にご契約先の医療機関での勤務となります。 入社後は社長自らOJT形式で業務をお教えしていきます。eラーニングやセミナーなど、外部企業が提供する各種研修も業務上必要と認められた場合は受講可能です。 |
| 会社名 | 3DIT株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2006年7月 |
| 代表者 | 代表取締役 河原 宏二 |
| 資本金 | 900万円 |
| 従業員数 | 4名 |
| 売上高 | 5500万円（2013年4月期実績） 4500万円（2012年4月期実績） 3600万円（2011年4月期実績） |
| 事業内容 | ◇メディカル事業 └ 常駐型・電子カルテシステム安定稼動支援サービスの提供、電子カルテシステムの販売 └ 医療情報システムコンサルティング └ 院内システムの開発支援 └ 心臓病解析システムの販売 └ 医療系システムの開発～運用 ◇システム開発事業 └ 基幹系業務システム、WEB系システム（HP等含む） |
| 事業所 | 本社／京都府京都市左京区岡崎天王町31-5 東京事業所／東京都港区東新橋2-10-10 東新橋ビル2F |
| 企業ホームページ | http://3dit.jp |
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