株式会社ソフト・ワン
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株式会社ソフト・ワンITエンジニア ※直近3年間の社員の定着率は96%以上です。(726727)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

ITエンジニア ※直近3年間の社員の定着率は96%以上です。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/06/22 - 2015/07/26)

ITエンジニア ※直近3年間の社員の定着率は96%以上です。
正社員契約社員職種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
実は、超大手のプロジェクト、手がけてます。
当社は社員数26名にも関わらずNTTデータ様とアソシエイトパートナー契約を締結。その理由は、設立時から全社員が各現場で信頼関係を構築し、それが認められたため。小規模な会社がこの契約を締結できているのは、異例なことなんです。

設立当時から築いてきたお客様との関係性、そしてアソシエイトパートナー契約を結んでいることによる信頼から、大手SIerにも引けをとらない大手企業のプロジェクト開発に参加。名前を聞けば誰もが知っているような大企業やメガバンクとお取引があり、関わるのは年単位の長期大規模プロジェクトばかりです。

私たちソフト・ワンは、金融系システム開発を得意とする独立系のソフトウェア会社。要件定義のサポートからその後の詳細設計、プログラミング、テスト、運用管理まで一貫して手がけています。

残念ながらここでは具体的な社名はあげられないのですが、面接ではその詳細や社長の人脈についても合わせてお伝えします。興味を持っていただけましたら、まずはご応募ください。

募集要項

仕事内容
ITエンジニア ※直近3年間の社員の定着率は96%以上です。
金融系のシステム開発を得意としているソフト・ワン。あなたには、プロジェクト先にて上流工程からの開発をお任せします。プロジェクト先は、希望・適性・スキルを考慮のうえ決定します。

◆NTTデータ様とアソシエイトパートナー契約を締結。大規模案件を任せてもらえます。
◆大手企業のプロジェクトに上流工程から一貫して携われるから、モノづくりの醍醐味を味わえます。
◆必ずチームでアサインし、1チームあたり多ければ10名ほどのメンバーがいます。わからないときはすぐ先輩に質問できます。
◆残業は20時間程度と働きやすい点も自慢。直近3年間の社員の定着率は96%以上です。

【たとえばこんなプロジェクトが進行中】
◎金融機関向けの帳票登録システムのアプリケーション開発(言語:Java)
昨年5月に詳細設計を開始し、現在は結合試験のテストを行なっているところです。

◎銀行の中継機のアプリケーション開発(言語: Linux-c)
ホストコンピューターと各支店の窓口とをつなぐシステムの開発です。2013年4月よりプログラミングから関わり、2015年5月に運用開始。現在は維持・保守のフェーズです。何か問題があった際は、再度詳細設計から行ないます。

◎銀行での顧客対応に使用するタブレット端末の開発(言語:C#)
カウンターで手続きをする際に、顧客がサインをしたり、暗証番号などを入力する際に使用されるタブレット端末の開発です。展示会に行って銀行員の方向けに使用法を説明することもあります。

※アソシエイトパートナーとは
技術面及び情報セキュリティ面において優れたビジネスパートナーを認定する制度です。
応募資格 《職種未経験、第二新卒、歓迎します!学歴不問》
■何らかの開発経験のある方
開発言語や実務経験は不問。専門学校でプログラミングを学んで課題として開発をしたことがあるという方もOKです。
Java、C++、C#を使ったことがあればすぐに仕事に馴染めるでしょう。
募集背景 長年にわたり大規模なシステム開発に取り組んできた当社。特に金融系のシステム開発を得意としています。26名の組織ながらNTTデータ様とアソシエイトパートナー契約を結んでおり、会社の安定性は抜群。今後2020年までに社員数・売上数ともに2倍にすることを目指しています。現在ご依頼が続々と増えており、パートナー会社の助けをもってしても引き受けきれていない状況。今後より多くのご依頼に対応するために、新しいメンバーを4名募集します。
雇用形態 正社員
契約社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の、福利厚生・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
東京都内の各プロジェクト先

本社/東京都台東区東上野1-12-1ミヤマビル7F
交通
プロジェクト先により異なります。

本社/各線「御徒町駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 年俸制300万円以上 ※1/12 を月々支給
年収例
30歳(経験7年)/年収390万円(年俸制)
35歳(経験15年)/年収450万円(年俸制)
休日休暇 ≪年間休日121日≫
■完全週休2日制(土・日)
■年末年始休暇(6日)
■夏季休暇(4日)
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年1回(3月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外・残業手当
当社の取り組み 当社では、普段は異なるプロジェクト先で働く社員の団結力を高めるために、本業のシステム開発以外にも「営業」「教育」「イベント企画」「採用」などの業務に携わる機会を設けています。これは2014年5月より始まった取り組みで、社内では「啓発活動」と呼んでいます。

それぞれ興味のあるチームに所属し、月に1度ミーティングを実施。社員同士アイデアを出し合います。たとえば営業チームでは「今後どのような案件をとっていくか」について話し合い、お客様との関係構築につなげます。採用チームでは「面接をしてみたい」という希望を伝え実際に採用面接を行なった社員も。意欲次第で様々なことに挑戦できる環境です。

会社概要株式会社ソフト・ワン

会社名 株式会社ソフト・ワン
設立 2007年5月
代表者 代表取締役社長 由利 浩章
資本金 2000万円
従業員数 26名
売上高 4億5000万円(2014年4月期実績)
4億2000万円(2013年4月期実績)
事業内容 各種システムのコンサルタント及び開発、保守業務

<許可番号>
一般労働者派遣事業 般 13-303639
主要取引先 (株)NTTデータ
NTTデータカスタマサービス(株)
NTTデータシステム技術(株)
(株)NTTデータ中国
(株)NTTデータ九州
(株)OKIソフトウェア
企業ホームページ http://www.soft-one.co.jp/
個人名の表記について
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