- 【事業内容】
- ◇木造注文住宅の建設事業 ◇家具・雑貨などのインテリアショップ運営事業 ◇カルチャー&ギャラリー運営事業 ◇薪ストーブ販売事業 ◇リノベーション事業 ◇エクステリア事業 ◇飲食事業
勤務地
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職種×勤務地
仕事内容 | 注文住宅の空間プロデューサー こだわりの家をまるごと、最初から最後までプロデュース!家の設計からはじまり、インテリア・エクステリアコーディネートまでお任せします。入社後まずは、当社の家づくりの考えやスタンスを理解するところからスタート。CADの操作方法や積算などについてはイチから教えていくので、先輩のアシスタントとして実務に携わりながら、仕事を覚えていきましょう。独り立ちの目安は1年半です。 【仕事の流れ ※お客様に家を引き渡すまで】 ▼「どんな家・お庭をつくりたいのか」をヒアリング ▼間取り、インテリア、家の外観、ガーデニングをプランニング ▼設計図面を作成し、見積り金額を提出 ▼お客様のGOサインが出たら、家づくりをスタート。現場図面を作成 ▼現場担当者にお客様との打ち合わせ内容を引き継ぎ ▼完成!家の引渡し ※建てた後も、お客様とのつながりを大切にしている当社では、引渡し後も、定期的に訪問したり、イベントを開催するなど、末永いお付き合いを続けています。 ★当社には営業がいません。住宅購入の勉強会、見学会を定期的に行ない、お客様が当社に問合せをするというスタイルを築いています。そのため、問合せから仕事がスタート。売り込みは一切ありません。 |
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応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・業種未経験者、第二新卒者、歓迎!】 ■専門卒以上(建築分野を専攻されていた方) ■社会人経験をお持ちの方 LビジネスマナーやExcel、Wordが使える基本的なPCスキルを身につけている方を対象としています。 ※ご経験をお持ちの方も歓迎しています! |
募集背景 | こだわりの家をもっとお客様に届けたい 反響が多い。さらに多くのお客様のために家づくりを行なっていきたい。また、より多くのお客様のために、地域のお客様のライフスタイルに深く関われる事業を更に展開する。そのためにも新メンバーの増員が欠かせません。そこで、今回の募集となりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月 |
勤務地・交通 |
【本社】静岡県浜松市北区都田町2698-1
★U・Iターン歓迎! ★転勤はありません。 交通
【本社】JR各線「浜松駅」より車で30分、東名高速道路「浜松西IC」より車で15分
★車通勤可、駐車場完備しています。 |
勤務時間 | 8:50~17:50(フレックスタイム制度あり) ★残業時間は平均20時間程です。 |
給与 |
月給17.2万円~45万円 ※上記給与に加え、46時間分の固定残業代(5万円以上)を支給します。 ※経験・能力を考慮した上で決定します。 ※試用期間中のうち最初の1ヶ月間は、月給17.2万円以上となります。 この期間は、固定残業代の支給なし。 ☆固定残業代について☆ 月の残業時間が46時間以下でも、一律で5万円以上を支給します。残業が46時間を越えた場合には、別途、残業代を支給します。 年収例
31歳・経験1年/370万円
36歳・経験3年/496万円 40歳・経験5年/640万円 |
休日休暇 | ■隔週休2日制(火、水 ※火曜日は定休日、水曜日は1週間ごとに休みとなります) ■GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(消化率は100%です) |
福利厚生・待遇 | ◇昇給年3回(8・1・3月) ◇賞与年2回(7・12月) ◇決算賞与(これまで11年連続の支給実績あり) ◇交通費支給(月2万円まで) ◇各種社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金) ◇時間外手当 ◇出張手当(1日5000円まで) ◇役職手当(月5000円から) ◇資格手当 ◇海外研修(ご希望に応じて研修を受けられます) ◇退職金(勤続3年以上で支給) ◇報奨金(対象者は、2000円~5万円を支給) |
配属部署 | 空間プロデューサーは10名。幅広い年齢のメンバーが活躍しています。能力・個性・キャラクターに合わせ、その人の将来の夢を叶えるために、基礎からしっかり身につけ、そして仲間の役に立つことを実感していただけます。 |
教育制度 | 入社後3日間は社会人としてのマナー、上司・社長から会社の仕組みや考え方についてなどをレクチャー。その後、先輩が実務を指導。CADによる設計または現場に同行し、プロデュースの仕方を覚えましょう。 また随時、知識・スキルの勉強会を開催しています。建築やエクステリア、デザインなどを学んでください。お客様が納得してくださるプランニングを行なうため、貪欲に知識をインプットしてください。 独り立ちまでは約1年半。丁寧に時間をかけて指導します。失敗・成功を経験し、本当のやり甲斐は4年目からとなります。 社長によるメンタルケアも行なっています。悩みを聞いたり、将来やりたいことについて話し合っていきます。 |
会社名 | 株式会社都田建設 |
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設立 | 1996年4月 |
代表者 | 代表取締役会長 内山 覚 代表取締役社長 蓬台 浩明 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 65名(パート含む) |
売上高 | 28億1400万円(2017年2月期実績) 28億5000万円(2016年2月期実績) 28億9000万円(2015年2月期実績) 28億7000万円(2014年2月期実績) 26億4000万円(2013年2月期実績) 26億7000万円(2012年2月期実績) 24億1000万円(2011年2月期実績) 21億5000万円(2010年2月期実績) 17億6000万円(2009年2月期実績) 15億4000万円(2008年2月期実績) 13億7000万円(2007年2月期実績) 10億9800万円(2006年2月期実績) 8億2600万円(2005年2月期実績) 6億5700万円(2004年2月期実績) |
事業内容 | ◇木造注文住宅の建設事業 ◇家具・雑貨などのインテリアショップ運営事業 ◇カルチャー&ギャラリー運営事業 ◇薪ストーブ販売事業 ◇リノベーション事業 ◇エクステリア事業 ◇飲食事業 |
事業所 | 【本社】静岡県浜松市北区都田町2698-1 |
都田建設スタッフの特権 | ◎スタッフ同士の記念日を大切にする ◎ニックネームで呼び合う ◎フレックスタイム制あり ◎成果報酬の明確化 ◎社外研修への積極的参加(費用は100%会社負担) ◎社内勉強会の積極的実施 ◎休憩時間(1.5hまたは1h)の自己自由管理 ◎健康診断を年1回実施(会社負担) ◎資格手当制度 ◎社員の家族・友人の紹介による建築時の特別出精値引き・紹介料制度あり ◎退職金制度 ◎育児休暇制度 |
企業ホームページ | http://www.miyakoda.co.jp |
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