仕事内容 |
【フロント(マンション管理担当)】双日グループ企業の募集です。 管理組合へサービスを提供します。
分譲マンションの管理・運営に関するサービスを管理組合(居住者等)に提供していく仕事です。担当していただくマンションは、主に双日グループが分譲したものです。管理組合が開催する総会、理事会に出席し、ニーズを的確に捉え、様々な提案を行なってください。技術スタッフ、会計スタッフ、現場スタッフと協力して住まいの安心・安全を支える仕事です。
★一人にお任せする物件数は8~10件。一件ずつ丁寧に対応できるボリュームなので、管理組合と信頼関係を深めながら、きめ細かいサポートができます。また入社後は、先輩メンバーが時間をかけて担当物件を引き継ぎますので、ご安心ください。
仕事の中心は管理組合運営のサポート。具体的には下記の通りです。 ・収支予算案の提案 ・事業計画案の提案 ・収支状況の報告 ・総会や理事会への出席及び議案書、議事録案の作成 ・修繕工事の提案、業者手配 ・管理員のマネジメント ・その他管理組合運営に関わる業務 |
応募資格 |
高卒以上
■マンションフロント業務の実務経験がある方 ⇒管理業務主任者資格取得者であればなお可
■基本的なパソコンスキル(Word、Excelなど)をお持ちの方 ※学歴は高卒以上です。
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募集背景 |
今、当社では、次世代を担う人材の発掘・育成を行なっています。
当社は現在、東西あわせて200棟以上のマンションを管理し、約2万6000世帯の暮らしを支えています。今後も新規案件管理開始を控えており、管理物件が更に増加する見込みです。今後も成長していくため、全社を挙げて社員育成をしていきます。今回は大阪支社での募集となります。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間は3ヶ月です。尚、その間の給与・待遇等は変わりません。 |
勤務地・交通 |
<大阪支社> 大阪府大阪市中央区久太郎町1丁目6番29号(FORECAST堺筋本町4階)
交通
<大阪支社> 大阪市営地下鉄堺筋線・中央線「堺筋本町駅」3号出入口より徒歩1分
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勤務時間 |
9:15~17:45 |
給与 |
固定給制 月給22万円以上 ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します。
年収例
■入社5年/年収420万円(時間外手当は含んでおりません)
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休日休暇 |
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔休暇 ◎年間休日123日 ⇒ 充実の休日休暇。仕事もプライベートも充実できます。 ※土・日・祝の出勤はあります。出勤された場合は振替休日制度をご利用願います。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(7月)、賞与年2回(6・12月 ※2014年実績 4.4ヶ月) ■各種社会保険完備、交通費全額支給 ■住宅手当、家族手当、時間外手当、資格手当 ■不動産業健保組合加盟(全国の各種保養所が利用できます) ■退職金(401K,グループ厚生年金基金)、財形貯蓄 |
配属部署 |
「マンション事業本部 大阪マンション管理部」へ配属となります。大阪は10名のフロント社員が活躍しており、全員が中途入社。わからないことはなんでも周りに聞いてください。当面、転勤はありません。
オフィスはいずれも様々な部署がデスクを構えるワンフロア。部署の垣根を越えてコミュニケーションが図れる働きやすいレイアウトです。みんなで気軽にランチに出かけるなどフランクな社風が特徴。馴染みやすい職場なので、新しく入社する方もスムーズに溶け込めると思います。 |
教育制度 |
<<各種教育制度を整えています>>
■入社後の流れ 入社後1週間は導入研修(就業規則等の説明など)を受けていただきます。その後先輩メンバーと共に総会・理事会等に出席し、実務を行なっていただきます。また、法務実務研修や階層別研修なども行ないます。
■社内研修プログラム 1年後からは仕事に必要な知識やリーダーシップを身につけていただくため、社内研修プログラムにそった研修を行ないます。等級により異なりますが、年間約4~5回の研修を予定しています。以下は研修内容の一例です。
・階層別研修 ・フロント研修 ・コンプライアンス研修 ・個人情報保護法研修 ・法務実務研修 ほか |
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