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営業(未経験OK)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/06/11 - 2015/07/08)

営業(未経験OK)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし
はじめのうちは、失敗するのがあたり前。
やったことのない仕事を始めるのは勇気がいることです。「ミスしないかな…」「怒られないかな…」「わからないことだらけ…」「次はなにをすればいいんだろう…」こんなふうに、不安との戦いの連続ではないでしょうか。

その気持ち、とてもよくわかります。そして、だからこそ当社では、こう考えるようにしています。「失敗しないと仕事は覚えられない」と。開き直りのように思われるかもしれませんが、意外と本質的な考え方ではないかと思っています。

人は失敗から多くのことを学びます。失敗をして「なんでダメだったんだろう?」と考えて、改善して、やっとのことでうまくいく。その方が成功し続けるよりも学びは多いはず。成長のスピードも、後々大きく変わってくるのではないでしょうか。

もちろん、失敗をしたら先輩たちがフォローしますのでご安心を。このフォロー体制こそ「どんどん失敗して覚えていこう」と自信をもって言える理由にほかなりません。失敗覚悟でいろいろなことに前向きにチャレンジできる人をお待ちしています。

募集要項

仕事内容
営業(未経験OK)
首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)を中心に5000室以上の賃貸物件の管理を担っている当社。今回入社する方には、管理物件の入居者募集や家賃回収といったオーナー様のサポート業務をお任せします。

◆>>> 不動産仲介会社と信頼関係を築くことが、何よりも大切です。
私たちのミッションは空室を埋めてオーナー様の賃貸経営を成功させること。そのためにも不動産仲介会社とこまめに連絡を取り合い、管理物件を優先的に紹介してもらえるような関係性を築いていってください。情報共有を行なうために、1日10~15社ほどの不動産仲介会社を訪問していただきます。

◆>>> 空室を埋めるための提案をオーナー様にすることもあります。
「管理物件に空室がある」という状態は、オーナー様にとっては本来入るべき家賃収入が入らないことを意味します。そんな時、自分たちにできることを考え、家賃の見直しを提案したり、廊下などの共有部の清掃提案をしたり、アイデアを活かして解決策を導き出してください。

◆>>> 外回りだけが営業の仕事ではありません。
入居者が決まった後の契約書作成や更新手続きに必要な書類の作成など、実は社内での事務作業も多いのがこの仕事の特徴です。その他、管理物件に入居している方からの「隣人がうるさい」といったクレームや「鍵をなくしてしまった」といったトラブルの対応も担当することになります。

◆>>> わからなくてあたり前。失敗しながら仕事を覚えていきましょう。
入社後1週間は、座学で基礎知識を学んでいただきます。その後は、管理物件の見学をして、どんな物件を管理しているのか、物件の周辺には何があるのか、といった情報をインプットしていただきます。先輩が随時フォローしていくので、失敗を恐れずにいろいろなことに挑戦してきましょう。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

<未経験・第二新卒歓迎> 学歴不問
◎30歳まで(長期勤続によるキャリア形成のため、年齢を制限した募集となります)
募集背景 オーナー様の賃貸経営のサポートを行なう「賃貸事業部」には現在、13名の営業が在籍しています。全社の平均年齢が40歳の当社において、“平均年齢36歳”と比較的若い人が多い組織ですが、もっと若い人材を採用して組織の活性化をはかりたいと考えています。そこで今回は、30歳以下の若手人材に限定した採用を行なうことになりました。もちろん、未経験OK。先輩たちの平均勤続年数は10年以上。経験豊富な先輩たちが営業として働く上で必要なことはすべて教えていくので安心してご応募ください。
雇用形態
正社員

正社員
[試用期間]あり(2ヶ月)
※その間の給与・福利厚生に変更はありません。
勤務地・交通
【本社】東京都新宿区西早稲田2-21-12
※転勤はありません。
交通
JR山手線・東京メトロ東西線・西武新宿線「高田馬場駅」より徒歩7分
東京メトロ副都心線「西早稲田駅」より徒歩5分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
※残業は月20時間前後。毎日19時半には多くの社員が帰っています。
給与 月給23万円以上+インセンティブ
※年齢・経験を考慮の上、当社規定により給与を決定します。
年収例
年収420万円|32歳(勤続2年)
年収510万円|34歳(勤続6年)
休日休暇 ■隔週休2日制(隔週土曜日・毎週日曜日)※休日出勤をした場合、振替休日あり。
■GW
■夏季休暇(連続7日間)
■年末年始休暇(連続7日間)
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績:2回通算で月給の2ヶ月分
■決算賞与(4月)※業績に応じますが、15年連続で支給されています。
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■定年後の再雇用制度あり
★社員旅行

【資格手当あり】
宅地建物取引士:月1万5000円
管理業務主任者:月1万5000円
マンション管理士:月1万円

◎仕事の幅を広げるためにも、入社後は上記資格を取得していただきます。
└ はじめは宅地建物取引士の資格取得を目指してください。
└ 入社1年目で上記3つの資格を取得した社員もいます!

会社概要株式会社エヌティーコーポレーション

会社名 株式会社エヌティーコーポレーション
設立 1989年(創業:1973年)
代表者 代表取締役 村田 満
資本金 1400万円
従業員数 40名(2015年5月現在)
売上高 19億1400万円(2015年2月期実績)
事業内容 ■不動産の賃貸管理、売買及び仲介
■マンション、ビルの総合管理、会計・出納事務管理
■建物内外の補修及び付帯設備に関する営繕工事
■土地・建物の総合管理及び保安警備業務
■損害保険代理業

[免許番号]
宅地建物取引業者:東京都知事(4)第73974号
マンション管理業者:国土交通大臣(3)031452号
事業所 【本社】東京都新宿区西早稲田2-21-12
企業ホームページ http://www.nt-web.co.jp/
個人名の表記について
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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