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店長・店長候補(飲食・フード、アミューズメント)の現在掲載中の転職・求人情報

接客スタッフ ※家族手当、住宅手当(月2万円)、引越手当支給。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/05/21 - 2015/06/17)

接客スタッフ ※家族手当、住宅手当(月2万円)、引越手当支給。
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問面接1回のみ転勤なし
今は出世に興味がない。今はね。
「出世には興味がない」「プライベートも大切にしたい」。そういう感覚が今はフツウかもしれません。そんな方には、【残業ナシの働き方】がおススメです。

とはいえ、月給は26万円スタート。住宅手当も月2万円支給します。家族手当も用意。夏季・冬期休暇も5日間ほどあるので、ムリなく働けてちゃんと生活できます。

でも、年を重ねていくうちに考え方が変わることがあるかもしれない。たとえば、彼女と結婚することになったり。周りに負けたくないって思いはじめたり。そんな時は店長やSV、または独立オーナーなどちゃんと【上を目指せる働き方】に変えることもできます。コクブとイグチがまさにそうでした。

アルバイトを教育したり、売上を管理したりと、仕事の幅も広がります。店長になれば年収は500万円、SVになれば年収690万円、さらに上を目指して独立オーナーになれば年収1000万円以上も可能です。ムラセは7年で独立し、今では1店舗を経営するオーナーです。

年齢を重ねれば考え方は変わりますから。自分にあった働き方を、選んでください。

募集要項

仕事内容
接客スタッフ ※家族手当、住宅手当(月2万円)、引越手当支給。
「カレーハウスCoCo壱番屋」で接客や調理をお任せします。まずは店舗スタッフとしてスタート。経験を積めば、将来は店長や店舗管理マネージャー、ゆくゆくは独立を目指すこともできます。

■入社後1~2ヵ月は研修期間です。
メニューを覚えたり、注文の取り方、提供の仕方、食材の仕入れ方、食材の保管方法、宅配の仕方など基礎的なことを学びます。カレーの種類はおよそ数十種類。それに加え「カツ」「ソーセージ」「コロッケ」などをトッピングできるのが特徴です。

■接客
ご案内→お冷出し→オーダー→調理→提供→レジ→片付けという流れで仕事を進めます。正しいオーダーを聞き取ってキッチンに通すのが基本。メニューごとに辛さやトッピングを選べるので、正確に注文を聞き取ることが大事です。キッチンにオーダーを伝える時は、「お願いします。チキンカツ ロースカツ チーズ  ミックス500 1辛 ワンです」というようにルーの種類、トッピング、ご飯の量(g)、辛さ(1~10辛)を伝えます。

■キッチン
カレーや揚げ物などの調理、オーダー通りのカレーを盛り付けたり、お皿を洗ったり。大事なのは、オーダー通りのカレーを作ること。トッピングの具材のグラム数や盛り付け手順など様々なパターンがありますが、全てマニュアルがあるので安心です。

■デリバリー
仕事内容は店舗によって異なることが多く、接客業の合間を縫ってデリバリーを担当する場合もあります。原付でお客様の元へ届けます。

【店長になったら】
接客や調理に加え、売上管理や在庫管理、スタッフの採用・教育なども手がけます。定期的に社長が各店舗を訪問したり、店長同士で相談し合ったりしているので、分からないことがあってもすぐに解決できるでしょう。ひとつのお店を経営している実感を味わってください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

【未経験歓迎!学歴不問】
■35歳まで/知識や経験はいっさい不問!接客業がはじめでも問題ナシ!
■要普免または原付免許

※若年層の長期キャリア形成の観点から年齢制限をしております。
募集背景 フランチャイズとして『カレーハウスCoCo壱番屋』を神奈川県横須賀市内、横浜市内で運営しています。おかげさまで、業績は好調。3月に新店舗をオープンしたばかりです。今後も横浜市を中心に進出を計画中。さらに事業拡大し、成長していきたいと考えています。そこで今回、接客スタッフの増員を図ることになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間1ヶ月あり。
勤務地・交通
横須賀市内、横浜市内にある店舗

(1)横須賀市若松町1‐11‐10
(2)横須賀市追浜町3‐14
(3)横須賀市本町3‐33‐3‐106
(4)横浜市金沢区瀬戸17‐17 1F

※転居を伴う転勤はありません。
交通
(1)京急線「横須賀中央駅」より徒歩2分
(2)京急線「追浜駅」より徒歩2分
(3)京急線「汐入駅」より徒歩3分
(4)京急線「金沢八景駅」より徒歩2分
勤務時間 10:00~翌1:30(シフト制/実働8時間)
給与 月給26万円以上(一律手当て含む)
※試用期間1ヶ月間は日給7200円
年収例
312万円/店舗スタッフ
500万円/店長
690万円/SV
【独立後のイメージ】 
1000万~3600万円
休日休暇 ■月6日(交替制)
■夏季休暇(4~5日間)
■冬季休暇(4~5日間)
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給随時
■賞与随時
■インセンティブ(店舗の売上、利益により支給)
■交通費支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■住宅手当(2万円/月)
■引越しの際、入居費全額負担
■家族手当(配偶者20,000円、子ひとりにつき5000円/月)
■車通勤可能
■食事支給
■制服貸与
■社員旅行
■独立支援制度(独立退職金支援制度など、独立に向けて開業支援をします)

<独立後も、しっかりサポートします!>
独立を果たした方に対するサポートを行なっている当社。弁護士や公認会計士、税理士、社労士、中小企業診断士などのエキスパートによるサポートが受けられます。未経験からの挑戦でも安心してください。
独立している人も多いです。 独立した人は一部ではありません。たくさんのオーナーが生まれています。

■入社時に資金は必要ありません。
勤務期間中に200万円の貯金ができればOK。独立資金調達の応援や制度も充実しています。また、独立後、フランチャイズ店はロイヤリティを支払うのが一般的ですが、CoCo壱番屋ではロイヤリティはありません。さらに、独立後も経営相談や広報・宣伝、店舗メンテナンスなどあらゆる面でバックアップしていきます。

■最短で2年で独立できます。
独立支援制度「ブルームシステム」の場合、独立の資格取得までに最短2年。その理由は、独立後に健全経営を継続的に続けられる経営力を身につけてほしいからです。

会社概要株式会社クレイ

会社名 株式会社クレイ
設立 2000年
代表者 代表取締役 江口 信一郎
資本金 300万円
従業員数 75名
売上高 2億2800万円(2015年1月期実績)
2億2000万円(2014年1月期実績)
事業内容 全国最大級のカレーチェーン店『カレーハウスCoCo壱番屋』の運営
事業所 横須賀中央駅前店(本社)/神奈川県横須賀市若松町1-11-10
京急追浜駅前店/神奈川県横須賀市追浜町3-14
横須賀本町三丁目店/横須賀市本町3‐33‐3‐106
京急金沢八景駅前店/横浜市金沢区瀬戸17‐17 1F
個人名の表記について
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